王越興 高興蘭



近年來(lái),膠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以“構(gòu)筑人才發(fā)展新高地”為工作目標(biāo),以“高素質(zhì)農(nóng)民培育和農(nóng)民技能培訓(xùn)”為工作路徑,發(fā)揮好農(nóng)民教育培訓(xùn)主陣地作用,全市農(nóng)民技能水平和綜合素質(zhì)顯著提升,鄉(xiāng)村人才集聚效應(yīng)取得可喜成效,累計(jì)培育高素質(zhì)農(nóng)民2915人。
一、突出黨建引領(lǐng),完善體制機(jī)制
(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),為農(nóng)民教育培訓(xùn)注入紅色動(dòng)力
膠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以建黨100周年為契機(jī),順勢(shì)而為,強(qiáng)化黨對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)設(shè)以“建黨百年輝煌路、起航培育新征程”“中國(guó)傳統(tǒng)文化”“清廉教育”等為主題的黨建第一課;組織學(xué)員參觀臨朐淌水崖水庫(kù)紀(jì)念館、山東原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀(jì)念館、天福山起義紀(jì)念館、山東抗日根據(jù)地歷史展館等地,厚植愛(ài)國(guó)主義情懷。
(二)堅(jiān)持調(diào)研先行,保障培訓(xùn)“為民所需”
把實(shí)事辦好、好事辦實(shí),做農(nóng)民需要的教育培訓(xùn)。在全市范圍內(nèi),走訪調(diào)研,通過(guò)微信,發(fā)放問(wèn)卷600余份,對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、模式、內(nèi)容等需求進(jìn)行調(diào)查,對(duì)人員的性別、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。實(shí)地走訪學(xué)員,詳細(xì)了解農(nóng)民需要什么,召開(kāi)全市農(nóng)民教育培訓(xùn)工作座談會(huì),完成年度培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告,做到精準(zhǔn)施教。
(三)完善制度機(jī)制,確保培訓(xùn)工作高效推進(jìn)
詳細(xì)制定《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)指南手冊(cè)》《農(nóng)民技能培訓(xùn)指南手冊(cè)》,明確培訓(xùn)流程再造、檔案整理、疫情防控、安全責(zé)任、監(jiān)督管理、考核督導(dǎo)等要求,促使各類培訓(xùn)管理規(guī)范;將農(nóng)民技能培訓(xùn)納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合考核,把高素質(zhì)農(nóng)民培育納入鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)考核;引入第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和第三方評(píng)估審計(jì)、驗(yàn)收機(jī)制,確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
二、突出體系建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量
(一)樹(shù)牢平臺(tái)思維,健全培訓(xùn)體系
以政府為主體,鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與,發(fā)揮好全市20家田間學(xué)校作用,構(gòu)建“1+20+X”的多元化農(nóng)民培訓(xùn)載體模式。同時(shí),注重政府內(nèi)部資源整合,市委組織部的鄉(xiāng)村治理人才培訓(xùn)、市共青團(tuán)的鄉(xiāng)村振興青春建功行動(dòng)、市婦聯(lián)的鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)、市科協(xié)的青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)等,大家通力合作,讓培訓(xùn)變成鄉(xiāng)村振興大平臺(tái),鼓勵(lì)專家教授的科研成果在土地上開(kāi)花結(jié)果,支持學(xué)員之間達(dá)成供銷聯(lián)盟,提倡有規(guī)模的種養(yǎng)基地為學(xué)員提供就業(yè)渠道,促進(jìn)學(xué)員、教師和基地三者的互惠互利。
(二)樹(shù)牢創(chuàng)新思維,培訓(xùn)促進(jìn)增收
一是創(chuàng)新培訓(xùn)證書。推行“1+X”證書培育模式,學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后可以獲得農(nóng)民技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書和高素質(zhì)農(nóng)民培育結(jié)業(yè)證書,同時(shí)可以獲得無(wú)人機(jī)操作證等資格證書。近三年,有700余人獲得無(wú)人機(jī)操作證,學(xué)員成立植保飛防組織,現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍已擴(kuò)大到安徽、河南、濰坊、煙臺(tái)、臨沂等地,收益頗豐。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在穩(wěn)固堅(jiān)持以“政府+科研院校+企業(yè)機(jī)構(gòu)+田間學(xué)?!倍喾絽⑴c的載體基礎(chǔ)上,緊扣膠州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收需求,創(chuàng)新性舉辦“2022年穩(wěn)產(chǎn)保供——田間小課堂網(wǎng)絡(luò)大培訓(xùn)”直播活動(dòng),第一期冬小麥田間管理技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,在600畝小麥田里,通過(guò)農(nóng)機(jī)展示、技術(shù)講解,直播互動(dòng),廣受農(nóng)民好評(píng);后期又開(kāi)展了“春季黃桃管理技術(shù)”“設(shè)施蔬菜管理技術(shù)”直播培訓(xùn),助力穩(wěn)產(chǎn)保供。三是創(chuàng)新培訓(xùn)教材。重視培訓(xùn)更要鼓勵(lì)自學(xué),培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的,培訓(xùn)占用農(nóng)忙時(shí)間也是不可避免的。注重開(kāi)發(fā)紙質(zhì)與電子課件,創(chuàng)新性開(kāi)展“我為膠州三農(nóng)做貢獻(xiàn)”短視頻征集活動(dòng),從技術(shù)推廣、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)品推銷、人才推薦等方面收集了吳家核桃產(chǎn)業(yè)園旅游觀光、秸稈綜合利用技術(shù)推廣、黃桃管理小技術(shù)、傳統(tǒng)工藝糖瓜粘、植保無(wú)人機(jī)飛防、葡萄管理技術(shù)等主題的優(yōu)秀短視頻作品,在抖音、視頻號(hào)發(fā)布,單個(gè)視頻點(diǎn)擊率超過(guò)1000人次,深受農(nóng)民喜歡。結(jié)合膠州市農(nóng)業(yè)實(shí)際情況,印制《膠州市農(nóng)民培訓(xùn)100問(wèn)》,便于農(nóng)民隨手查詢知識(shí)技能。四是創(chuàng)新培訓(xùn)師資。注重兼職教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新性開(kāi)展“建立農(nóng)民講師團(tuán)”活動(dòng),深挖本地“土專家”“田秀才”“領(lǐng)頭雁”,特別是近年來(lái)取得職稱證書的農(nóng)民,如正高級(jí)農(nóng)藝師王進(jìn),副高級(jí)農(nóng)藝師李春花、孫明霞,助理農(nóng)藝師孫玉豪等人,同時(shí),注重黨建與法律法規(guī)師資開(kāi)發(fā),京師律師事務(wù)所高級(jí)合伙人王致虎申請(qǐng)加入農(nóng)民講師團(tuán),講師團(tuán)現(xiàn)有老師20人,2022年培訓(xùn)農(nóng)民350余人,共同走進(jìn)農(nóng)民課堂現(xiàn)身說(shuō)法,把民智民意匯成合力,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(三)樹(shù)牢戰(zhàn)略思維,抓好后繼有人
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,更需要大量有為青年投身農(nóng)業(yè)。在學(xué)員遴選階段,鼓勵(lì)“80后”“90后”參與到培訓(xùn)中來(lái)。今年,高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)員中“00后”占3.6%、“90后”占11.15%,“80后”占26.72%,涌現(xiàn)出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的孫玉豪、學(xué)農(nóng)做農(nóng)的朱梅楠、留學(xué)歸來(lái)的李環(huán)宇等優(yōu)秀新農(nóng)人。在學(xué)員遴選階段,注重與市共青團(tuán)、市教體局合作,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加培訓(xùn),投身鄉(xiāng)村振興建設(shè),在培訓(xùn)階段,注重課程設(shè)置,更傾向于農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和“數(shù)字農(nóng)業(yè)”“綠色農(nóng)業(yè)”等先進(jìn)理念的傳播,鼓勵(lì)學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
三、做好跟蹤服務(wù),營(yíng)造良好氛圍
(一)用心做好跟蹤服務(wù),解決學(xué)員難題
短期的培訓(xùn),可以觸類旁通卻很難爐火純青,跟蹤服務(wù)尤為重要。培訓(xùn)結(jié)束后,組織優(yōu)秀學(xué)員赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),實(shí)地走訪學(xué)員。建立由專家能手、優(yōu)秀學(xué)員組成的微信群,及時(shí)解答學(xué)員工作中的難題。
(二)細(xì)心發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)
農(nóng)民培訓(xùn)工作需要頭雁領(lǐng)航,助力雁陣齊飛。開(kāi)展《農(nóng)民培訓(xùn)積分管理辦法(試行)》活動(dòng),每一期培訓(xùn)班選出10-15名優(yōu)秀學(xué)員予以表?yè)P(yáng),同時(shí)積極舉薦優(yōu)秀學(xué)員參加各類活動(dòng)。樹(shù)立農(nóng)民身邊的人物典型,調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)積極性。
(三)全力做好宣傳報(bào)道,營(yíng)造良好氛圍
每年要與4500余名學(xué)員進(jìn)行溝通交流,作為與農(nóng)民接觸時(shí)間最長(zhǎng)、接觸人數(shù)最多、接觸地點(diǎn)最廣泛的部門,要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用。當(dāng)好政策宣講員,對(duì)中央一號(hào)文件、《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》等重要政策法規(guī)宣講全覆蓋。當(dāng)好媒體報(bào)道員,及時(shí)將體系內(nèi)的好典型推介宣傳。★
(作者單位:膠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)