@應屆高校畢業生，要小心這些招聘培訓陷阱

張建

本想學點求職技巧，卻一不小心背負巨額貸款;名為內推實習，花了11萬元，卻在訪客室里坐了一個月;看似尋了一份輕松高薪的工作，卻沒想到被不法分子利用，走上涉嫌違法犯罪的道路……最近有多家媒體報道大學畢業生遭遇的招聘培訓陷阱，引起關注。

今年，我國高校畢業生人數首次破千萬。嚴峻的就業形勢下，很多大學畢業生希望能多學一門技能，多一個就業機會。然而，大學畢業生的求職渴望卻屢屢被不法分子利用。不法分子披著網絡招聘、求職培訓、內推實習的“外衣”，設置層層套路，引誘大學畢業生報名，騙取錢財。這些陷阱的存在，不僅讓大學畢業生權益受損，還破壞了就業市場秩序和生態，加劇就業焦慮，產生較為惡劣的社會影響。

花式陷阱，騙錢坑人

李楊（化名）是江西南昌的大學畢業生。今年3月，李楊在某APP中看到一家名為“看點視頻”的機構發布的廣告，廣告宣稱“提供線上培訓視頻制作等課程”“包教包會，學完變大神”。

培訓費要5999元，這讓李楊犯了難。得知這一情況，這名負責人“貼心”地向李楊介紹配套服務：如果無法全額支付培訓費，可以辦理機構提供的“助學貸款”，學成之后靠接單還貸。

李楊根據對方的提示進行操作。辦了貸款交完錢，機構負責人立馬給李楊發來培訓視頻。一個月后，培訓結束，機構負責人稱為他安排了接單測試。測試內容很簡單，李楊順利通過，但之后卻遲遲沒有接到機構給他派的單。追問之下，上述負責人稱：“機構只負責教會你們視頻制作，能不能接到單賺到錢就看你們自己，單子要你們自己尋找，機構不提供派單。”

李楊將該負責人此前承諾派單的截圖發給對方，對方稱未簽訂相關合同，無法提供派單服務，也拒絕退款。此后，李楊再也聯系不上這名負責人了。

《法治日報》記者調查發現，除了網絡培訓外，網絡招聘也是大學生權益受損的重災區。

北京某大學畢業生高蘇（化名）在網絡招聘平臺投遞了多份簡歷，一家聲稱招聘“××企業導購員”的第三方公司向她拋來了“繡球”。

面試前，高蘇忐忑不安：自己沒有相關工作經驗，而且只是想找份工作過渡一下。沒想到，面試結束后，該公司的面試官當場宣布她被錄用，回去等待排班即可，但需要現場交納300元用作員工服押金。

起初，高蘇有所懷疑，可旁邊一名“剛剛結束面試”的學生向她出示了自己的付款截圖，并稱也是來應聘導購員的。高蘇就稀里糊涂交了押金。

后來，高蘇多次詢問何時能上班，均被對方以各種說詞推延。

在網絡招聘中，“付費內推”也是一種常見的套路。一位長期致力于揭露“付費內推”套路的博主介紹，“付費內推”分為兩種操作模式：一種是機構將大學生的簡歷以“廣撒網”形式投遞出去，一旦學生獲得面試、實習機會，機構便宣稱是“內推”的功勞;另一種是要求學生花錢買“內推”，往往學生交錢后才發現得到的崗位是不簽訂任何協議合同、不發放任何薪酬的“黑工”。

來自四川成都的大學生劉敏（化名）就中了計。劉敏通過社交平臺得知某網絡培訓機構提供“考證+實習+工作”服務，便向客服人員咨詢具體事宜。客服反復向劉敏兜售“考證課+付費內推”打包套餐，總計4萬余元，并保證劉敏有無限次內推機會，至少一次被保送面試，并且實習機構涵蓋市面上所有金融機構。

交完報名費，劉敏發現，機構的承諾根本沒有兌現。走上維權路后，劉敏才發現，被這家培訓機構坑了的有六七十人，相關投訴的涉訴金額從4萬元到12萬元不等。

還有被騙觸犯法律的。據公開報道，江蘇的大學生王同學找到一份清閑的“高薪工作”——只需每天工作幾小時，月入超萬元。按照對方要求，王同學辦理了多張銀行卡，每次工作就是通過手機轉賬、去ATM取錢。3天時間，他的銀行流水金額就有100多萬元，同時也獲得了近3000元的報酬。

直到警方找上門，王同學才意識到自己涉嫌掩飾隱瞞犯罪所得，已觸碰法律的紅線。

就業難，

畢業生要小心各種“坑”

“大學生落入求職陷阱的原因是多方面、多層次的。”北京工業大學就業創業指導中心就業市場辦公室主任趙寧指出，從專業程度來說，陷阱設置者往往是做了充分準備的“專業選手”，而大部分大學生在面對各類求職陷阱時卻是缺少準備的“業余選手”。從心態角度來說，陷阱設置者往往深刻理解大學生求職心態并針對求職大學生的心理弱點設置陷阱，而大學生在求職過程中的忐忑、焦慮、求全、攀比等心態使其更容易掉入陷阱。

同濟大學就業指導中心主任方雅靜根據自己的經驗，總結了大學生在應聘過程中經常遇到的四類陷阱。第一，收費陷阱：需要大學生繳納工費、體檢費、培訓費、報名費等，告訴大學生轉正后報銷，但是工作一段時間后，就會以沒有通過試用期或者找各種理由讓學生主動違約或放棄崗位，進而不退還費用。第二，虛假招聘陷阱：用人單位沒有崗位空缺，但又需要人手，發布虛假招聘信息，等試用期一過就用各種理由解聘。第三，知識產權竊取陷阱：用人單位將要開展的項目作為考試題目交給求職者，無償獲得求職者的創意和方案。第四，夸大宣傳陷阱：包括對崗位描述、薪酬、福利待遇、工作地點等，在發布招聘信息時的描述與實際情況不相符。

5月13日，國務院辦公廳發布《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，其中提到要依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動。在此背景下，為何不法分子還敢肆無忌憚地誘騙大學畢業生呢？原因在于這些招聘培訓大多依托網絡平臺開展業務，隱蔽性強、流動性大。再加上監管薄弱，大學畢業生維權意識不強，唯利是圖者就有了可乘之機。以“付費內推”為例，大學畢業生本身就不愿對外聲張，多少有點投機取巧的心理，就算被騙，大多也選擇認栽。

《中國教育報》刊文指出，高校應針對這些不斷出現的新情況，提高就業指導服務的針對性，特別是要加強法治宣傳，強化學生反詐騙意識。大學畢業生更要提高自我防范意識，不要輕信、盲信網絡招聘培訓，遇到問題，要多求助于教師和學校就業指導服務中心。特別是對內推實習等誘惑，要理性看待，多做調查和分析，走正規渠道。

中國人民大學法學院教授劉俊海分析指出，網上大量招聘培訓陷阱的存在，說明監管有漏洞、有盲區，要針對網絡平臺和大量培訓招聘機構，打造多部門協同的監管機制，構建全天候、全方位、跨市場、跨地域、跨部門、跨產業信息共享的執法監管合作機制，凈化市場。

劉俊海也提醒大學生，求職時要提高警惕，在應聘環節就開始收錢的大多是詐騙行為，要注意保留證據，發現問題及時向行政主管部門投訴或向公安機關報案。

在嚴峻的就業形勢下，為進一步做好應屆畢業生的就業指導工作，6月下旬，人力資源和社會保障部公開發布《致2022屆高校畢業生的一封信》，對高校畢業生求職、自主創業等過程中遇到的問題進行指導。

信中提醒已落實工作單位的畢業生，及時與用人單位簽訂勞動合同，跟進繳納社會保險，確認檔案轉遞去向。正在求職的畢業生可到當地公共就業人才服務機構大廳或登錄求職登記小程序，進行求職登記、失業登記，免費獲取崗位信息、職業指導、職業培訓等公共就業服務。

信中特別提示畢業生，要防范黑職介、亂收費、扣證件等求職陷阱。如發現侵權行為，立即投訴舉報。

（資料來源：中國青年報、法治日報、中國教育報、北京日報客戶端）