領導干部要有“時時放心不下”的責任感

王朝武

4月29日，習近平總書記主持召開中央政治局會議強調，各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀?！笔录l生。

“時時放心不下”，就是要求領導干部始終把黨和人民的事業放在最高位置，始終兢兢業業、一絲不茍干好工作，特別是對可能發生的風險隱患保持高度警覺，守土有責、守土盡責?！皶r時放心不下”，是我們黨的優良傳統，是共產黨人朝乾夕惕的工作狀態和奮斗姿態。

當前，擺在我們面前的最重要政治任務，就是要進一步強化問題導向和短板意識，切實增強“時時放心不下”的責任感，植入心、踐于行，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，以更加堅定的信心、攻堅克難的姿態，著力破解發展難題，確保黨中央大政方針落實到位。把“時時放心不下”的責任感，植入心、踐于行，必須要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圍繞目標抓，盯住責任干，用“真抓”的激情、“敢抓”的決心、“善抓”的本領、“搶抓”的效率、“常抓”的作風，在創新觀念中搶抓機遇，在擺脫束縛中闖出新路，在開拓進取中奮勇爭先，讓擲地有聲的發展成果更多更公平惠及人民群眾。

“時時放心不下”的責任感，是領導干部綜合素質的體現，是檢驗領導干部抓落實能力的標尺，其核心就是對黨負責，是對人民負責。黨的十九大報告提出，黨員干部要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。這是對“時時放心不下”的責任感最本真的解讀?！皶r時放心不下”，難在時時、貴在時時。任何時候，只有做到無事如有事，才能有事如無事。

新征程上，各級領導干部不能有絲毫麻痹松懈、僥幸懈怠心理，要始終保持夙興夜寐、宵衣旰食的敬業精神，團結帶領廣大干部群眾齊心協力、頑強拼搏，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。