擔當強國使命 奮進鑄“心”征程

張惠清

擊鼓催征穩馭舟，奮楫揚帆啟新程。

在中國共產主義青年團成立100周年、中國航發高質量發展步入新征程之際，近日，共青團中國航空發動機集團有限公司第二次代表大會在京召開。共青團中央書記處常務書記、全國青聯主席汪鴻雁出席會議并講話，國資委黨建工作局（黨委組織部、黨委統戰部）局長（部長）、中央企業團工委書記、中央企業青聯主席姚煥出席會議，中國航發黨組書記、董事長曹建國出席會議并對集團共青團和青年工作提出要求，中國航發黨組副書記劉林宗出席會議。

汪鴻雁代表團中央書記處對中國航發成立以來共青團各項工作取得的成績予以充分肯定。她指出，中國航發共青團要堅持正確方向，持續學深悟透習近平總書記在建團百年慶祝大會上的重要講話精神，切實用習近平總書記的重要要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要聚焦為黨育人，不斷提升中國航發共青團的引領力，引導廣大團員青年深入領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要胸懷科技報國，不斷提升中國航發共青團的組織力，動員廣大航發青年激發創新創造熱情、立足崗位創先爭優，為航空強國的建設貢獻青春力量。要促進青年發展，不斷提升中國航發共青團的服務力，始終把工作重心放在處于研發和生產一線的普通青年職工，重點關注青年職業發展需求，為青年職工實現更高質量的發展創造良好環境。要深化自身建設，著力打造中國航發共青團的昂揚時代風貌，切實擔負起建設航空強國的重任，帶頭做到對黨忠誠、心系青年、擔當實干、廉潔自律，充分展現出新時代黨的年輕干部應該有的好樣子。

曹建國對當前和今后一個時期集團共青團和青年工作提出“要在四個方面始終走在前列”的要求：要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，帶領廣大青年始終走在做到“兩個維護”的前列。集團各級團組織要緊密聯系新時代航空發動機事業發展的實際、聯系新時代對青年的要求，沿著習近平總書記指引的方向前進，更加自覺地擔當鑄就國之重器的使命，為航空發動機事業拼搏奮斗；要積極踐行“新時代航發青年創新觀”，帶領廣大青年始終走在加快自主研發的前列。集團共青團和青年工作要把“事在人為、關鍵在為，只要敢為、大有作為”作為“新時代航發青年創新觀”，加強對鼓勵青年創新政策的宣傳和解讀，把圍繞中心、服務中心、服從中心、促進中心作為重要工作原則，加快重點型號研制和技術攻關步伐，跑出青春加速度；要培育弘揚“新時代航空發動機精神”，帶領廣大青年始終走在建設航空強國的前列。要自覺弘揚偉大建黨精神和長征精神、“兩彈一星”精神等中國共產黨人的精神譜系，引導青年立“航空強國”之志，走“自立自強”之路，揚“求實務實”之風，成為型號科研生產的中堅力量；要自覺立起“請黨放心、強國有我”的風貌，帶領廣大青年始終走在踐行青春誓言的前列。要打造“全面過硬”的共青團組織、“清澈純粹”的團干部隊伍、“追求進步”的團員隊伍，確保航空發動機事業后繼有人、興旺發達。

大會全面總結集團團委2017年成立以來的工作，研究部署今后五年的工作，選舉產生中國航發共青團第二屆委員會，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞集團“十四五”規劃，淬煉思想之魂，凝聚奮進之力，在推動航空發動機事業高質量發展新征程中擔當歷史使命，抒寫青春華章。

黨建帶團建，鑄牢理想信念之心

“大會從筑牢理想信念、黨建帶團建、聚焦主責主業、服務青年成長、全面從嚴治團五個方面回顧了過去五年集團共青團和青年工作，作為集團一名共青團員，我對團組織取得的輝煌成績倍感自豪。”航發動力團委干事閆曉爽說，“未來，我要積極肩負起時代賦予的歷史使命，在本職崗位中踔歷奮發，以青春之名書寫個人的奮斗篇章”。

中國航空發動機集團是在習近平總書記的親自關懷和指示下成立的，是解決軍工短板、掌握國防命門的國家戰略。“選擇航空發動機事業，就是選擇了對祖國和人民的無限忠誠”，這是中國航發青年的肺腑心聲。

2017年6月，中國航空發動機集團團委正式成立。集團團委成立伊始，明確提出：“堅持把培育航空發動機事業生力軍和先鋒隊作為首要責任，在廣大航發青年中鑄牢對黨絕對忠誠的理想信念之心。”

中國航發集團黨委高度重視共青團工作，堅持黨建帶團建，將黨的領導貫穿共青團工作全過程各方面。2020年6月集團黨組召開首次青年工作會，印發《關于進一步加強和改進共青團和青年工作的決定》，將共青團和青年工作納入黨建工作考核，在全集團樹立起“團青工作不合格、黨建工作不評優”的鮮明導向。

中國航發團委認真學習習近平總書記關于青年工作的重要思想，梳理形成總書記的“青年觀”資料匯編，組織青年集中研學。率先啟動實施“青馬工程”暨“領航”工程，集團黨組書記對工程實施作出系統部署；黨組副書記親自擔任領航長，直接指揮推動工作。三年來，累計選聘509名領航員、組建1050個學習小組、培訓覆蓋12624名青年學員，開展集團級、直屬單位級培訓210批次，19名團干部參加團中央“青馬工程”輪訓，全面實現了“百千萬”梯次培養目標。

每年“五四”、“七一”期間，集團黨組書記開展專題形勢任務教育，為青年分析大勢大局、指明前進方向，明確提出“四為”青年創新觀。集團黨組副書記以黨的精神譜系講授不同時期的青年擔當，以不怕犧牲精神激勵航發青年勇毅前行。各直屬單位黨政領導結合本單位發展目標，開展專題授課70余次，參加青年座談交流達243次，給青年壓擔子、強信心、鼓士氣。各級團干部深入支部、車間開展宣講2800余次，自上而下、形式多樣地傳導形勢任務，引導航發青年胸懷必勝信念，擔當強國使命。

中國航發團委著眼“黨建+型號攻堅”，組織1000余支青年突擊隊，針對重點任務開展攻關；圍繞“黨建+AEOS建設”，開展“管理創新·青年先行”專項行動、打造AEOS青年人才庫；聚焦“黨建+質量”，專項征集提升產品質量的青年方案，鮮艷的團旗始終在黨旗引領下高揚在航空發動機科研生產的第一線。

強化隊伍鍛造，建立一支“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的團干隊伍。堅持“優選、優育、優用、優培”，始終把團的崗位作為復合型青年人才的培養平臺，選優配強專兼職團干部1814名，持續優化團干部隊伍結構，著重選拔科研生產一線的優秀青年充實到隊伍中，建立起對內對外、向上向下、團務業務雙向交流的靈活機制。高度重視團干部轉崗工作，先后有19名直屬單位團委書記到一線管理崗位上接受鍛煉。五年來，集團2名團干部獲評“全國優秀共青團干部”，47名團干部獲省部級以上“優秀共青團干部”稱號。

聚焦主責主業，跑出航發青春加速度

“曹建國董事長會上要求緊扣關鍵技術攻關跑出青年加速度，目前自己從事的渦輪葉片研制過程中與世界一流水平還有很大的差距，科研生產過程中還有很多影響葉片的使用性能。”中國航發北京航空材料研究院科研崗青年次世楠，自2020年入職以來，主要從事渦輪葉片的研制工作和高溫材料所的團支部工作。他表示，“在今后科研生產中，我更要沉下心來，聚焦葉片卡脖子技術，解決葉片研制生產中難題，實現渦輪葉片生產可控、質量保證。真正實現發動機自主可控、消除代差，為建設起世界一流的發動機事業貢獻青春力量”。

五年來，集團團委堅持團青工作與中心工作深度融合，不斷推動“時間就是先進性、進度就是裝備量、周期就是戰斗力、質量就是高效益”在航發團員青年中的入腦、入心、入行動，帶領青年跑出航發青春加速度。

構筑青年創新平臺，為航空發動機高水平自立自強貢獻“青春智慧”。服務“創新驅動”戰略，持續組織青年創新大賽“百團大戰”，出臺《“百團大戰”管理辦法》。連續5年，共有2983支創新團隊，22936人次創新青年投身創新戰場，2340名導師為青年創新鋪路搭橋、傳經送寶。“百團大戰”開展以來，累計帶來2.24億元直接經濟效益，節約9557萬元生產經營成本；匯總形成《“百團大戰”百強項目匯編》，共計300余萬字；21個項目得到國家自然科學基金、軍科委創新基金等專項經費支持。“百團大戰”已成為集團上下普遍認同、航發青年廣泛參與、輻射帶動能力強勁的青年工作品牌。

構筑人才成長平臺，為航空發動機人才隊伍建設提供青春助力。服務“人才強企”戰略，積極為集團發掘和推薦優秀青年人才，326名青年利用綠色通道晉升高級職稱，累計選拔青年創新型拔尖人才和優秀人才273人、人才成長獎120人。籌辦三屆青年創新能力提升訓練營，四次組隊參加“振興杯”全國青年職業技能大賽，組織兩屆“十大杰出青年”評選。三個重點型號青年團隊獲得中國青年五四獎章集體，85名青年榮獲省部級以上青年崗位能手，一大批青年在“三個一代”人才工程中挑大梁、擔主角、顯身手。

構筑合作交流平臺，為航空發動機事業加速發展集聚青春動能。選派青年連續三屆參加全國空天動力雙創大賽，航發青年創新項目在國家級競技中不斷取得驕人成績。開展“心視野”交流活動，組織青年赴航天科工、中國電科、兵器工業等軍工集團，了解國防武器裝備發展趨勢，涵養軍工精神；組織青年到航空工業、中國商飛、中航集團等航空兄弟央企，了解產業鏈發展態勢，加強飛發一體化的技術交流，增強客戶意識；赴莫斯科航展、珠海航展、華為松山湖研發基地，感受科技前沿態勢，拓展創新視野，提高創新能力。

作為團青工作的參與者和踐行者，中國航發紅林裝試分廠工藝員周紅洋認為，自己今后要做到“向內而生、向外而行”，緊扣“奮斗”和“創新”的時代主題，牢記“航空報國”的初心使命，立足崗位、刻苦鉆研，提升技術水平，做AEOS的好幫手；自我創新上，帶領青年參加“百團大戰”，集青春智慧、助青年成長，不斷跑出成長加速度。

“作為新時代航發技術青年，我將始終踐行‘事在人為，關鍵在為，只要敢為，大有作為的‘四為青年創新觀，立足崗位，通過技術革新實現多維降本，剖析技術難點加速產品質量提升。面對動力強軍、科技報國的宏大使命，不畏一時之挫銳意進取，不圖一時之逸接續奮斗，踐行初心，擔當使命。”中國航發黎明噴嘴工藝員張玥說。

服務青年成長，揚帆再啟征程

五年來，中國航發團委扎實推進暖心工程，在呵護青年中傳遞組織關懷，在服務青年中促進企業發展。

服務青年成長。把好苗子引進來，積極與北航、南航、西工大等航空院校聯合開展航發文化進校園活動，吸引優秀青年人才投身航發事業。把好苗子育起來，實施一對一結對、青苗計劃等扶植計劃，扎實開展青年職業生涯導航、拜師學藝、“五小”攻關等系列活動，形成一套加速青年職業發展的有效辦法。把好苗子選出來，持續深化“號手崗隊”等“青”字號品牌工作，五年來，53個青年集體被命名為省部級以上青年文明號，13個青年集體被授予省部級以上青年安全生產示范崗，一大批優秀青年以過硬業績走向更為寬廣的舞臺。

服務青年履行社會責任。深化吳大觀青年志愿服務品牌，累計開展志愿服務活動1977次，6名青年志愿者獲評全國優秀青年志愿者稱號。持續打造航發科普知識進校園特色公益活動，累計開展活動200余場，覆蓋近萬名中小學生，航發文化的社會熱度持續提升。近15000人次的航發青年在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興等重大任務中沖鋒在前、無私奉獻，彰顯央企社會擔當。

服務青年所需所盼。積極深化黨建“暖心”工程，從政治、思想、工作、生活等各領域全方位關心青年、關愛青年。持續開展青年思想狀況調研，形成各級思想狀況調研報告37份，為集團戰略決策提供有力支撐。結合青年群體特點，大力開展“鑄心”青年月、“央企新青年·愛匯新時代”等文化培塑、聯誼交友活動。以團支部為主體落實“四出現”服務青年工作原則，打造“互聯網+共青團”服務工作模式，設立6個線上區域服務協作組，團組織成為航發青年遇到困難想得起、找得到、靠得住的堅強后盾。

五年來，中國航發全面從嚴治團的制度體系基本建立，為全面從嚴治團提供了制度保障。集團團委堅持“黨建帶團建”一體統籌，構建具有航發特色的“一體兩翼”工作模式，三年爭創中央企業五四紅旗團委，五年榮獲全國五四紅旗團委，共青團的政治優勢、組織優勢源源不斷轉化為加快航空發動機科研生產的制勝優勢，匯聚起航空發動機自主研制的強勁青春動力。

作為一名專職團干部，中國航發黎明團委委員陳良有幸與集團團委一道不斷成長、見證進步、分享收獲。一代代航發青年從青絲到白發，秉持著“擇一事、終一生”的人生追求，踐行了“祖國哪里需要我就去哪里”的青春誓言。“如今，航發事業的接力棒已然交到我們手中，在中華民族偉大復興即將實現的‘沖刺跑中，我定將不負使命、不負重任，引領青年在加快航空發動機科研生產的新征程中奮發有為，以‘趕考人的姿態，立志向黨和人民交上我們的青春答卷。”

“青年是集團實現航空發動機自主研制征程中最為積極、最有闖勁的群體，時代造就了自信勇敢、自立自強的我們，我們也將不負時代，”此次參加共青團中國航發第二次代表大會，中國航發黎陽動力人力資源部業務員付航備受鼓舞。“我將堅決響應大會號召，在自己的本職崗位上，穩穩樹牢理想信念，把握時代機遇，不斷加強自身建設，緊緊圍繞集團要求，將個人成長與企業發展準確結合起來，用‘奮斗和‘創新錘煉青春本色，在航發這片熱土上揮灑青春汗水，貢獻青春力量。”

生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奮斗其時。中國航發團委干事陳爍說：“作為一名基層團干部，我將時刻牢記‘事在人為、關鍵在為、只要敢為、大有作為的青年創新觀，腳踏實地闖新路，百折不撓攻難關，進一步解放思想，務實重干，生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奮斗其時，做勇于奮斗青年，把擁戴領袖的真摯情感和對航空發動機事業的無限熱愛轉化為不懈奮斗的動力，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。”