企業會計管理如何防范會計信息失真

楊磊

【摘? 要】近年來，我國經濟發展非常迅速，特別是在當前背景下，企業的數量不斷增加、規模逐步擴大。但同時，會計信息失真問題也變得更加突出，我國企業的會計信息失真案例較多，這對我國的社會主義市場經濟，特別是對各個企業的運營和發展產生了巨大影響。無論是大企業還是小企業，管理者在日常工作中都非常重視會計信息，同時為了提高決策的準確性，需要確保會計信息的真實、準確。因此，相關人員需要在工作中查找會計信息失真的原因，并提前采取防范措施，盡可能避免會計信息失真。鑒于此，論文探討了會計信息的作用以及防范會計信息失真的意義，分析了會計信息失真的原因，結合實際工作提出了會計信息失真的防范措施，以供參考。

【關鍵詞】企業管理;會計信息失真;財務管理

【中圖分類號】F235.19;F275【文獻標志碼】A【文章編號】1673-1069（2022）06-0157-03

1 引言

我國市場經濟的發展可以達到當前水平，企業開展有效的會計信息管理發揮了關鍵性作用。要想實現經濟的快速穩定發展，就需要保證企業會計信息的真實性。然而，目前企業會計信息失真問題較為嚴重，其不僅擾亂了市場經濟秩序，而且阻礙了企業的長期健康發展。對于當前的企業來說，找到導致會計信息失真的因素，并制定實施相應的解決方案是非常必要的。準確、高質量的會計信息能夠真實、有效地反映企業的經營狀況，為企業決策創造有利條件。因此，保證會計信息的真實性非常重要，并且具有重要的現實意義。

2 會計信息的作用

2.1 為企業預測夯實基礎

如果一家企業想要實現長期性、可持續性發展，需要及時地為下一步發展做好計劃，這就是所謂的企業預測。如果想要開展企業預測，就需要準確分析企業經營現狀和市場經濟形勢，只有依據真實有效的經濟信息編制精準科學的預算，才能實現企業的長遠發展。在此期間，會計信息分析能夠準確反映企業和市場的當前發展狀況，幫助企業實現科學預測，調整規劃自身發展方向。同時，在企業的實際發展中，會計人員可以根據企業的實際經營狀況進行相應的分析，通過綜合考慮選擇最合適的經營模式，并且可以預測和分析企業的成本、銷售額和利潤，為未來的市場預測和企業經營預測奠定基礎。

2.2 提高企業決策的精準度

就目前的市場經濟體制而言，企業之間的競爭日趨激烈，一家企業能否在經營過程中做出準確的決策，對其自身管理和長遠發展都具有深遠的影響。在眾多決策當中，經濟方面的決策不僅影響企業的效益，而且影響企業的未來發展。只有企業的管理者能夠作出正確且切實可行的決策，才能帶領企業實現更好更快的發展。其中，決策的制定主要以會計信息為基礎，因為在決策過程中，雖然企業的組成部門以及各大股東和債權人都扮演著不同的角色，但在作出相關決策和制定計劃時，他們都需要依賴準確的會計信息。因此，準確的會計信息不僅可以提高企業決策的精準度，而且可以為企業決策的貫徹執行奠定基礎。

2.3 促進經營目標的實現

如何在企業經營過程中實現經濟效益最大化是每個企業的管理者需要重點思考的問題，同時，使企業經濟效益得到最大化也是企業生存的根本，只有經濟效益最大化，企業才能保持穩定發展的態勢。在此期間，不可避免地需要對生產設備和企業資源進行規劃和分析，并提前進行數據測算，以最大限度地確保企業目標合理可行。在日常工作中，無論是大目標還是小目標，都需要與預算有機結合，所有管理者都希望利用最少的資源換取最多的經營成果，因此，合理利用會計信息系統，有利對各類資源的利用實效進行評價分析，進而對經營目標的實現提供幫助。只有基于會計信息對目標進行分析，對資源進行合理的調配，才能為企業發展和員工考核創造有利條件。

3 防范會計信息失真的意義

3.1 為企業制定發展戰略提供有效信息

在當今如此激烈的市場經濟當中，如果會計人員能夠及時了解和分析企業的財務狀況，讓領導層能夠最準確、最及時地掌握企業當前的經營狀況和經營成果，那么就可以為投資決策提供有效的依據。特別是管理者需要根據已經形成的會計信息預測企業未來的發展形勢和經營模式。通常情況下，管理層在了解和分析企業過去的會計信息的基礎上，可以判斷企業未來的經營趨勢，并適時作出戰略調整。相反，如果存在會計信息不實、會計信息造假等問題，管理層就會收到錯誤的信息，作出錯誤的判斷，這對企業未來的發展非常不利，因此，防范會計信息失真非常重要。

3.2 有效遏制腐敗現象

一旦企業內部會計信息失真，不僅違背了企業財會部門制定的相關規定，還削弱了國家財經法紀的權威性，在一定程度上助長了腐敗行為。如果能夠有效防范會計信息失真，那么企業內部的每一張發票、每一個數字、每一項成本都是清晰明了的，確保各項資金使用恰當合規，腐敗行為自然難以發生。同樣，如果企業的會計信息不存在失真的情況，那么通過檢查財務報表，所有行賄等違法違規行為便一目了然。因此，在經營管理過程中嚴格控制會計信息質量，防范會計信息失真問題，有利于切實遏制腐敗現象的發生。

3.3 提升企業運行效率

對于企業的內部管理來說，如果企業會計人員能夠提供高質量的會計信息，那么能夠從側面反映出該企業不存在偷稅漏稅和兩套賬等問題。如果企業違法違紀，粉飾會計報表等會計信息，既損害了國家和集體的利益，也會給社會帶來不良影響。因此，如果能夠保證企業會計信息的質量，不僅可以幫助管理者在企業經營過程中作出有效的決策，而且可以提高企業內部管理人員的工作積極性和職業道德素養，有效保障企業科學化、制度化經營。對于國家而言，如果企業群體能夠保證提供高質量的會計信息，可以有效促進我國的財力發揮其真正的優勢，這也是政府職能使用得當的表現。相反，一旦會計信息失真，管理層的思維就會受到干擾，不僅擾亂了社會經濟秩序，還助長了各類職務犯罪行為的發生。因此，企業要想高效穩定地運營，就需要確保會計信息的真實性和高質量，這也可以為我國經濟的發展作出貢獻。

4 會計信息失真的原因

4.1 會計人員工作水平不高

會計信息的生成主要依靠會計人員，會計信息的真實性和從業人員所提供的相關信息資料有著直接的聯系。因此，會計人員的工作水平將直接影響會計信息的準確性。盡管當前我國的會計從業人員接受了專業培訓，但部分會計人員仍然存在工作質量較差的情況，因為對會計工作人員的培訓通常圍繞記賬、核算和審計等方面展開，缺少針對性的職業道德培訓。尤其是從事一線具體財務會計工作的人員，如果他們的職業技能和道德素養相對較低，將難以處理一些復雜度和重要性較高的會計業務，并且極易受到內部或外部因素的影響，使他們難以嚴格按照道德和專業標準規范自身的行為。因此，如果會計人員在工作過程中做出違反原則和法規的行為，很容易導致會計信息失真。

4.2 會計信息監管不力

我國企業的會計信息質量由內部監督部門和外部監督機構共同監督。

首先，內部監督主要由企業的內部審計部門負責，但受一些因素的影響，部分企業不愿意接受內部監督部門的管控，特別是如果內部監督部門的人員設置不合理，則難以發揮監督部門的制約作用。同時，由于受到內部因素的干擾，監督部門的監管職能難以正常發揮。

其次，雖然外部審計具有很強的獨立性，但也不可避免地存在一些例外情況，如一些會計師事務所出于對自身利益的考慮而編制失真的審計報告。

最后，無論是金融監管、會計監督還是稅務監督，其標準難以統一，因此，無法從整體上落實監管職能，監管作用的發揮不夠充分。

4.3 會計制度不完善

首先，在日常工作當中，會計準則與一些相關制度共同使用，因此，會計準則很難在工作中獨立存在，這使得一些會計人員利用漏洞制作虛假的會計報表，導致信息失真。其次，對于違反規章制度的員工處罰力度不夠，因此，一些工作人員在工作中為了自身利益不惜冒風險提供失真的會計信息。最后，會計制度是各方自愿遵守的規則，需要考慮各方的利益。然而，盡管近年來我國不斷出臺和修訂相關會計制度和準則，但其仍然存在局限性，同時，會計政策和會計處理方法的可選擇性、會計準則和法規的不協調性也會對會計信息的真實性、完整性產生影響。

4.4 市場經濟主體之間存在利益沖突

在市場經濟體制中，存在政府部門、所有者、經營者以及債權人等多個主體，由于他們的行為目標和經濟特征不同，在溝通和互動中利益沖突難以避免。相對于政府部門和其他主體來說，經營者作為會計信息的提供者，主導著企業的經營和運作，需要對企業負責，因此，經營者在會計信息方面也具有獨特的優勢。然而，經營者經營企業的目標是提高自身利益和實現經濟效益最大化，因此，他們在提供會計信息時會堅持利己的原則。在此期間，不可避免地會出現一些不利于社會利益的失真信息，如果不及時對這一問題予以披露，后果將非常嚴重。

5 優化企業會計管理、防范會計信息失真的對策

5.1 提升會計人員的職業素養及專業技能

在開展會計工作的過程中，打好基礎是非常重要的。基礎工作是會計工作的基礎部分，如果基礎工作存在問題，在會計工作開展過程中極易導致信息失真。因此，會計人員必須在工作中掌握更多的專業會計知識和技能，為后續工作打下基礎。從事會計工作的人員需要具備豐富全面的專業知識和實操技能。由于會計人員在日常工作中需要面對大量的數字信息，他們需要較高的數字信息敏感度。因此，企業有必要在內部定期或不定期地對會計人員進行職業素養及專業技能培訓，在培訓過程中，更需要結合國內外會計制度講解專業知識和技能，讓員工掌握盡可能多的知識點，使他們能夠做到與時俱進，掌握最新的會計信息技術。同時，當企業會計從業人員的專業技能不斷提高時，他們也可以盡可能地降低差錯率。針對員工職業素質的培訓非常重要，企業需要精心挑選具有較高道德素質的員工。只有具有高專業素質和高職業道德的員工才能維護會計信息的真實性。因此，在企業中無論是會計人員的專業技能還是職業素養，若能夠得到有效的提高，都能有效降低企業會計信息失真問題的出現概率。

5.2 完善內部控制制度

在日常工作中，管理者需要高度關注企業的內部控制制度。企業內部各部門需要相互制約、相互監督，并且建立規范、完整的控制體系，在及時發現問題的同時予以有效糾正。其中，建立和完善與企業會計管理相關的規章制度非常重要。在規章制度中，需要明確說明每位員工的責任、權利和義務，并監督每位員工嚴格執行。首先，財務信息非常重要，每個環節都需要得到嚴格控制。因此，及時制定和嚴格執行審批制度和授權制度至關重要。其次，會計信息的日常審計也需要得到嚴格控制，以有效避免會計信息失真。目前，我國的會計信息技術越來越完善和先進，企業可以通過將信息技術與會計管理規章制度相結合來提高工作的質量。

5.3 加大懲罰力度

通常情況下，懲罰成本的高低直接關系到工作人員的辦事效率，在一些企業中，由于企業制定的懲罰成本相對較低，企業會計信息失真問題頻繁發生。如果能夠加大對相關責任人的處罰力度，增加對管理者和會計人員的懲罰成本，那么就可以有效減少會計信息失真問題。特別是在企業內部，如果可以加大經濟處罰力度，對造成信息失真從而帶來嚴重危害的管理人員和會計人員，有必要對其予以嚴厲懲處，性質更惡劣的員工甚至需要承擔相應的法律責任，那么員工在日常工作過程中會盡最大努力減少會計信息失真。因此，除了《會計法》本身規定的處罰方法，企業還可以制定內部處罰規定，如取消其任職資格或將相關事件放入誠信檔案，這可以有效地為造假者造成心理負擔，從而減少造假事件的發生并限制會計信息失真問題的產生。

5.4 完善企業會計準則體系

作為防止會計信息失真的重要組成部分，會計準則體系的規劃和建設工作需要得到高度關注和持續推進，以便更好地為企業開展會計管理和處理各利益主體之間的關系創造便利條件。同時，在制定會計準則時，要征求多方意見，通過分析討論制定合理的會計準則。會計準則一旦修訂，相關人員就需要嚴格執行這項規定，一旦出現實操問題，就要按照具體規定執行處罰方案。

6 結語

無論是國有企業還是民營企業，都不可避免地會出現會計信息失真問題，能否有效地防范會計信息失真關系到社會經濟和企業自身能否有效運作和長效發展。因此，所有企業都應完善會計規章制度，培養會計工作人員的職業道德素質和專業操作技能，加大對信息失真責任者的處罰力度。只有找到根本原因并及時預防，才能降低不良事件發生的概率。總之，會計信息失真是企業發展過程中的一大障礙，如果能夠提供高質量的會計信息，將對企業的經營和發展大有裨益。

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