周紅輕
習近平總書記在黨的十九大報告中指出,要“大力發現儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部”。近年來,組織對年輕干部的儲備、培養、選拔、使用非常重視,年輕干部應當對組織懷揣一份感恩之心,圍繞地域發展和人民需求的現實需要,扎扎實實地走好職業生涯的每一段路程,以實實在在的行動為經濟社會發展貢獻自己的一份力量。
要圍繞重點任務“勤學”。正所謂“非學無以廣才,非志無以成學”。習近平總書記強調,中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。年輕干部生活閱歷和工作經歷比較淺,更要依靠學習實現個人成長。現在有些年輕人喜歡偷懶耍滑,這其實最終害的是自己,不要以為“學到手里都是活”,其實“學到手里都是寶”,只有參與了重點工作,你才能領略到前輩們這些年積累的經驗和本領,才能在一次次的磨礪中快速成長進步。
要圍繞重點任務“勤思”。古人講“學而不思則罔,思而不學則殆”,無論是學習的過程,還是工作的過程,會思考都是一門必修的學問。都說年輕干部思維活躍、接受新事物較快,但有時也會有所顧忌,覺得自己太年輕,不應該想太多、說太多。仔細想想,這是不對的,不管對與錯,思考的過程本身就是一種成長,所以,年輕干部要想在工作中有所作為,必須主動地、大膽地投入到重點工作中,面對重點任務,拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情,在常規做法的基礎上,換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決問題。
要圍繞重點任務“勤為”。有為才有位。年輕干部像早上八九點鐘的太陽,要想釋放更多的光芒,需要在真學實干中積蓄力量。要牢記“艱難困苦,玉汝于成”的道理,主動到問題集中、矛盾復雜的吃勁崗位去經風雨、見世面、壯筋骨、 長才干,真正把經歷變成經驗、把閱歷變成能力。尤其是要主動參與到鄉村振興、疫情防控等重大政治工作任務中,不斷拓寬視野,磨練意志,增長才干,以“爬山過坎、滾石上山”的奮進精神,練就“逢山開路、遇水架橋”的能力本領,真正在職業生涯的每一步和人生路口的每一處把好舵、揚好帆,完成好職業生涯中的每一次升華。
“我們有幸處在這個時代,也有責于這個時代,更應奉獻于這個時代!”作為青年一代,要不負組織重托、不負人民期望,用不懈的努力和一生的奮斗,為新時代經濟社會發展作出新的更大貢獻!(作者單位:中共長白縣委組織部)■
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