東萊街派出所：創新黨建模式 守護一方平安

龍警

作為“全國先進基層黨組織”，東萊街派出所榮譽在肩，踔厲奮發，通過創新黨建工作模式，全力維護轄區社會治安穩定，提高人民群眾的安全感。

東萊街派出所是公安戰線上的一面旗幟

一、抓理念，“三管齊下”加強支部建設。加強黨支部創新化、規范化建設，發揮戰斗堡壘作用，為業務工作提供堅強的組織保障。旗幟鮮明講政治。東萊街派出所立足弘揚“講忠誠、愛人民、守清廉、創平安”的新時代“東萊精神”，將黨建貫穿于公安工作的方方面面，推進黨建工作與警務工作深度融合。組織建設規范。東萊街派出所依托“兩隊一室”警務模式改革，將全所警務力量按照各隊室職能分為三個黨小組，每個小組由黨員民警輔警擔當主力，帶頭攻堅克難，讓黨旗凝聚起綜合指揮室指揮調度、案件辦理隊破案攻堅、社區警務隊基礎防控的強大動力。紅色信仰入腦心。以三件傳家寶和新時代“東萊精神”為風向標指引新一代東萊民警忠于職責、求真務實，以可歌可泣的老一輩東萊民警故事為教科書教育新一代東萊民警攻堅克難，以歷年來的榮譽和成果為鞭策激發新一代東萊民警不斷奮進、再創佳績。

東萊街派出所被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號

二、重教育，“雙芯疊加”夯實知識底蘊。打造學習型黨支部。以“理論武裝、指導實踐、推動工作”為目標，健全適應公安工作要求的學習制度，夯實理論基礎，不斷提高黨員干部的整體素質。理論武裝常抓不懈。東萊街派出所創新“夜校”培訓活動，在學習政治理念、工作規范機制等理論知識上下功夫，開展學習貫徹省第十三次黨代會精神、重溫“5·19”重要講話精神、解讀全市公安派出所“兩隊一室”警務模式改革工作指導意見等專題學習教育活動。在實踐中升華理論。民警在“學中干、干中學”，確保“知行合一”。民警通過在社區挨家挨戶入戶訪談，了解了社區基礎防控工作的重要性，掌握了與群眾溝通的技巧，樹立了“群眾利益無小事”“全心全意為人民服務”的工作理念。

三、強服務，“四輪驅動”做細群眾工作。強化服務型黨支部建設，通過不斷完善改進社區服務、窗口服務、執法為民等各項舉措，著力提升為民服務水平。座談交流工作。派出所堅持定期邀請街道居民、個體工商業主等召開座談會，向群眾匯報派出所工作、宣傳安全防范措施，有效增強了警民聯系，提高了轄區群眾的安全意識。駐社區緊密聯系。將警務室設在社區內，把辦公桌搬到群眾間，將微信群覆蓋到每一戶，把警務工作延伸到群眾家門口，甘當服務群眾的貼心人。面對面紓憂解困。社區民警輔警通過在警務室與居民嘮家常，同步開展包括反電信詐騙等各類防范宣傳、法制教育、民意調查，及時解決群眾的“急難愁盼”問題。抽檢式回訪倒查。派出所執行“雙隨機一評議”制度，切實對民警輔警進行雙向監督，既賦予了老百姓對警務工作的“參與權”，又能為派出所總結提煉出日常工作的指向性提示。

東萊街派出堅持每周舉行升旗儀式

四、嚴管控，“雙手過硬”發揮戰斗能力。東萊街派出所在優化營商環境方面持續發力，以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，以更加優質、更加便捷、更加高效的服務推動法治化營商環境持續優化。加強巡邏防控，從根源上減少發案率。科學布置警力，把巡防警力投向防范薄弱、群眾需要的區域和時段，在各中小幼校園設立“早晚高峰”護學崗等，增強巡邏的精準性和針對性。加強走訪排查，發揮社區警務這一防控前沿陣地作用。針對群眾復工復產的實際困難，向社區和有關部門推送需求信息;對重點人員進行登記造冊建檔，評估風險等級，嚴格管控;積極引導、調和化解轄區內家庭矛盾。積極建“圈”立“群”，社區民警建立小區、企業的微信群，通過微信群、朋友圈等媒介第一時間了解掌握轄區居民、單位的需求和動態。

五、正風紀，“三措并舉”扎牢管理籬笆。從“拒腐蝕永不沾”傳家寶到“守清廉”新時代東萊精神，東萊人廉潔自律的政治底色一直鮮明。從設立《八不準四必須》的鋼規鐵律到集中整肅“作風十弊”，新時代的東萊街派出所傳承廉潔“血脈”，持續強化黨性教育。內強素質，推進黨風廉政建設工作。東萊街派出所認真學習領會分局“作風十弊”專項整肅活動精神，在全所范圍開展對《工作實施方案》的“集中學、結對學、自己學”，實現全警覆蓋，確保學習內容記熟記牢、入腦入心。外樹形象，推動隊伍正規化管理。東萊街派出所組織學習了新修訂的《公安機關人民警察內務條令》，嚴格按照條令要求規范民輔警工作、生活秩序，以著裝統一、內務整潔、語言標準為目標，開展貫穿全年的“抓細節、促規范、展形象”比武競賽。家警聯合，確保民輔警“八小時”內外透明化。派出所聯合民輔警家屬成立警屬微信群，實現家屬和派出所的雙向互動，讓民警家屬吹好“枕邊風”，齊心、攜手當好民警執行剛性紀律的賢內助、監督員。

（編輯·李軍）