●非全日制研究生為何不能納入人才補貼政策范圍?近日,山東省青島市、福建省廈門市、河北省石家莊市等地對此作出回應稱,“非全”研究生不屬于當地主動引進的人才。在制定高學歷畢業生住房補貼政策、一次性安家費等人才引進政策時,多地都把非全日制研究生排除在外。
非全日制研究生屢屢遭遇不平等待遇——雖然全日制研究生與非全日制研究生僅是學習方式的不同,但是,在求職市場,非全日制研究生屢屢遭遇不平等待遇,一些用人單位在資格條件環節就直接將非全日制研究生排除在外。
學歷歧視損害了平等就業權——非全日制研究生的遭遇,以及一些地方在人才招聘、人才引進中學歷歧視的現象,其背后既源于對非全日制這種學習方式的偏見,也與一些地方偏狹的人才觀有關,把引進高學歷、名校畢業生當政績。這損害了畢業生的平等就業權,也背離了教育評價改革的方向。
堅決防止和糾正學歷歧視——2019年12月,教育部等五部委在《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》中明確,用人單位要為兩類研究生提供平等就業機會。今年《政府工作報告》也提到要堅決防止和糾正就業歧視,修改后的《政府工作報告》還增加了學歷歧視。
(摘自《中國青年報》5.25)