專家集體跳槽

近日，一則“近40名專家跳槽鄭大一附院”的消息引發廣泛關注。據悉，此番集體跳槽的專家主要來自鄭州市內另兩家醫院。消息傳出后，鄭大一附院“挖墻腳”的行為招致一片口誅筆伐。

優惠政策、誘人待遇，的確有利于在短時間內吸引人才，發揮人才的集聚效應，但簡單地拼資金、拼優惠政策，已很難形成持久的人才吸引力。一個可以讓人才舒心、安心地干事業的人才環境，才能最終成為高層次人才生存和發展的樂土。