社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)研究

戴正非 武東虎

摘?要：社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，反映社會主義核心價值體系的豐富內(nèi)涵和實踐要求，也是馬克思主義融入大眾化時代化的一次偉大嘗試。社會主義核心價值觀提出“三個倡導(dǎo)”的理念，集中勾繪出社會共同理想與人民精神家園。作為中國企業(yè)，應(yīng)當(dāng)積極全面踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)社會正能量，凝聚員工共識，培育企業(yè)優(yōu)良文化，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：社會主義核心價值觀;企業(yè)文化建設(shè);研究

一、核心價值觀對企業(yè)文化建設(shè)的意義

核心價值觀是一個國家、一個民族所凝聚的最為深層最為偉岸的核心力量，它以磅礴的生命力與先進(jìn)的指導(dǎo)性引領(lǐng)著國家與民族的進(jìn)程，以其凝聚力和感召力團(tuán)結(jié)著廣大人民群眾。社會主義核心價值觀是中華民族數(shù)千年來優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)晶，在我黨百年的奮進(jìn)與實踐中得以形成，集中表現(xiàn)了我黨對核心價值體系的理解與認(rèn)知，凝聚著中國人民與中華民族的偉大追求，具有無比磅礴的氣勢與驚天動地的力量， 也是中華民族的精神旗幟與前行道路的璀璨明燈。

核心價值觀是軟實力，是國家與企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略支點。對企業(yè)來說，想要維系長久發(fā)展，就要有精神上的力量，就要有文化底蘊(yùn)為內(nèi)涵與支撐，企業(yè)文化對企業(yè)的存續(xù)興衰有著至關(guān)重要的作用。從形式上看，企業(yè)文化滲透到企業(yè)運(yùn)行的各個方面，從調(diào)節(jié)、控制到運(yùn)作、發(fā)展等各個方面都要有文化內(nèi)涵的支撐;從功能上看，企業(yè)文化關(guān)乎企業(yè)員工的精神建設(shè)、企業(yè)的誠信體系與社會評價、企業(yè)的發(fā)展動力與未來前景。一個企業(yè)只有形成優(yōu)秀的文化基礎(chǔ)，才初步具備百年的根基，才能持續(xù)不斷的追求發(fā)展與超越。在當(dāng)今時代，社會主義核心價值觀是主旋律，是社會與人民的共識，企業(yè)想要打造企業(yè)文化，就要以社會主義核心價值觀為綱領(lǐng)，樹立正確的價值文化理念，以平等公正、愛國敬業(yè)為底色，凝聚企業(yè)共識，打造旗幟鮮明的企業(yè)特色文化，牢筑企業(yè)建設(shè)發(fā)展的根基。

二、社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的路徑

（一）倡導(dǎo)理想信念先行，推動理想信念教育

理性信念于人而言，是精神之“鈣”;于企業(yè)而言，是燈塔明光。一個人若是沒有堅定的理想信念，就會茫無目的，一事無成;一個企業(yè)若是沒有理想信念，則行之不遠(yuǎn)。因此，企業(yè)文化建設(shè)要以廣大員工群體理想信念構(gòu)筑為先導(dǎo)，倡行愛國主義精神，推崇愛崗敬業(yè)、奮斗精神，只有始終堅持社會主義核心價值觀的引領(lǐng)，堅持政治思想的正確性，堅持四個意思和四個自信，才會不迷茫，有干勁。理想信念建設(shè)要注重理論思想的學(xué)習(xí)和教育，要牢牢抓住黨性教育，道德建設(shè)，將實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想，將實現(xiàn)青春價值作為人生航向。只有不斷加強(qiáng)黨史教育，提升黨性覺悟，才能堅定理想信念，才能以更高的思想境界、更廣闊的思維視野去認(rèn)知事物。

企業(yè)加強(qiáng)理想信念教育要以社會主義核心價值觀為內(nèi)核，以愛國主義為底色，弘揚(yáng)社會正能量風(fēng)氣，推進(jìn)和諧社會建設(shè);要幫助員工樹立終身學(xué)習(xí)理念，以求知為追求，將學(xué)習(xí)視為生活方式，做到生活、工作、學(xué)習(xí)的相互融合與促進(jìn);要健全集體學(xué)習(xí)制度，成立各類學(xué)習(xí)類組織，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣;要強(qiáng)化實踐活動，鼓勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)，相互競爭，在工作實踐中明確與堅定理想信念。

（二）強(qiáng)化社會公德建設(shè)，弘揚(yáng)社會正風(fēng)氣

企業(yè)文化要與社會主義核心價值理念相契合，才能得到社會認(rèn)可與員工的擁護(hù)。企業(yè)要大力推進(jìn)社會公德建設(shè)，承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)本色。優(yōu)秀的企業(yè)文化要以人為本，有濃厚的人文關(guān)懷與同理心，在同行業(yè)或領(lǐng)域中發(fā)揮模范作用，在社會上被立為企業(yè)道德標(biāo)桿。黨在十八大報告中倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，這也是對企業(yè)的期盼與勉勵。企業(yè)要樹立正確的核心價值觀，有宏大的理想與強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，才能承擔(dān)起全體員工的價值追求。

企業(yè)要發(fā)揮誠信建設(shè)，以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為主要任務(wù)，重視社會與國家利益，不能弄虛作假，欺瞞顧客，牟取私利。企業(yè)要團(tuán)結(jié)同行業(yè)，有樂于分享的胸懷，倡導(dǎo)合作共贏的理念，積極追求行業(yè)共識，共同助力行業(yè)發(fā)展。企業(yè)要加強(qiáng)民主建設(shè)，對內(nèi)部員工報以平等尊重的態(tài)度，在利益上讓步，在決策中放權(quán)，給予員工監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)以及參與權(quán)，讓全體員工都能參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及戰(zhàn)略決策，充分考慮員工意見，尊重員工需求，從而增強(qiáng)員工認(rèn)同感，真正從內(nèi)心認(rèn)可自己的身份。企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部道德建設(shè)，對員工建立考核機(jī)制與道德培育，注重提升員工的社會公德與職業(yè)道德，倡行團(tuán)結(jié)合作、誠實守信的文化風(fēng)氣，將社會主義核心價值理念與員工的個人價值觀念、企業(yè)文化價值內(nèi)涵相互融合，鑄造牢不可破的根基。

（三）強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實，踐行核心價值觀

企業(yè)文化建設(shè)是一個長期性、持續(xù)性的建設(shè)，想要以社會主義核心價值觀引領(lǐng)建設(shè)，就要明確重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實，從而推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步進(jìn)行。第一要加強(qiáng)文化宣傳，加強(qiáng)社會主義文化宣傳教育，落實企業(yè)黨建宣傳工作，牢固樹立企業(yè)員工大局意識、責(zé)任意識、道德意識，以社會主義核心價值觀為內(nèi)涵打造一批思想堅定、立場正確的典型代表;同時要樹立典型模范，發(fā)揚(yáng)員工無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，以起到教育與激勵作用。第二，要加強(qiáng)管理者責(zé)任意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者帶頭作用，上行下效，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀對企業(yè)文化的形成與弘揚(yáng)有著重大的影響，只有讓領(lǐng)導(dǎo)者的文化理念與企業(yè)文化呈現(xiàn)一致性，只有領(lǐng)導(dǎo)者踐行社會主義核心價值觀，才能樹立起以人為本、以社會效益為重的價值理念，才能在全體員工中形成道德風(fēng)氣;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，以個人行為做員工表率，做道德風(fēng)尚的引領(lǐng)者，做企業(yè)文化的守護(hù)者。

三、結(jié)語

企業(yè)文化關(guān)系著企業(yè)的長久發(fā)展，維系著企業(yè)的生命線。在新時代，各大企業(yè)要深刻理解時代內(nèi)涵，把握社會主義核心價值理念，接受先進(jìn)思想領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建主旨明確、立場堅定、特色鮮明的優(yōu)秀企業(yè)文化，推動和諧企業(yè)建設(shè)，助力下一個百年名企。

參考文獻(xiàn)：

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