新形勢下企業思想政治宣傳工作的有效途徑研究

魏召園

摘?要：基于改革開放的不斷推進，我國企業已陸續邁入企業內部改革的道路，特別體現在企業干部隊伍建設方面。在企業干部構成中政工干部隊伍至關重要，其在企業思政工作上發揮著關鍵性作用。在高速發展的社會環境中，很多人在思想上會產生一定程度的波動，這就需要通過企業思想教育工作加以引導。可見政工干部隊伍在企業政治思想建設工作中的地位，文章著眼于企業政工干部隊伍，簡要分析提高企業思政工作能力的相關建議

關鍵詞：思想; 政治;宣傳

一 、把思想政治工作與具體實際結合起來

思想政治工作是企業管理的重要內容，就其實質來說是對人的管理。我國的經濟體制改革，就是要不斷改革同生產力發展不相適應的生產關系和上層建筑，改變一切不適應生產力發展的管理方式、活動方式和思維方式。所有這些都會對人們的生產、工作積極性的發揮產生不同影響，這就需要切實加強思想政治工作。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質與之相適應。當前，協調勞動者與管理者之間的利益關系、處理人際矛盾，單純運用物質利益原則調整分配方式是不夠的，還必須發揮思想政治工作的溝通和調節功能，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導人們自覺抵制拜金主義、利己主義、極端個人主義等腐朽思想的影響和侵蝕，教育廣大員工正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，這樣才能充分調動企業員工的主動性、積極性和創造性。這就是說，思想政治工作已經成為我們企業經營管理的重要內容，是企業穩定和發展的有力保障，必須滲透到企業生產經營活動的每一個環節，否則，企業管理將遇到越來越大的阻力，企業的生存和發展也會受到影響。

二、在思想政治工作方法創新上下功夫

新時期思想政治工作要與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾。要把握時代脈搏和企業發展的動態，把傳統和創新有機結合起來，對于傳統方式和方法，我們要堅持馬克思主義的認識論和方法論，在創新的基礎上予以揚棄，做到既要繼承發揚，又要創新發展。嚴格落實中央八項規定，堅決糾正“四風”問題，把廉政風險教育作為黨員干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。日常工作中，要加強與職工群眾的溝通和交流，廣泛聽取職工群眾意見，并及時向有關領導反饋，發現思想問題，運用座談、交流、提建議等方法及時進行疏導，將問題解決于萌芽狀態。同時更要注意解決職工的實際困難，才能有針對性地做好思想政治工作。結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。組織黨員、入黨積極分子及群眾骨干通過參觀學習、參加黨建知識培訓、“七一”座談會等形式，不斷完善自身素質，提高思想政治水平，使學習培訓、黨課黨日活動切實起作用、見效果，不流于形式。

三、不斷提高思想政治工作的水平

要做好企業思想政治工作，首先要確立與社會主義核心價值體系相一致的人生目標。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不僅要有馬列主義作為理論指導，更要勇于實踐，在具體的工作實踐中培養、形成和提升崇高的人生價值觀;其次要提高思想政治工作者自身修養和綜合素質，增強做好思想政治工作的感染力和號召力。思想政治工作者要以貫徹落實黨的十八大精神為契機，在日常生活和工作中，率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻、不謀私利，用自己的模范行動帶領人，用自己的人格感動人、引導人，增強企業思想政治工作的感召力;三要堅持引導和交流。通過培訓、座談、經驗交流、典型引路等方式方法，搞活企業思想政治工作，為企業發展和構建和諧社會發揮作用;四是企業思想政治工作要堅持為企業中心工作服務，為企業化解各種矛盾、構建和諧發展局面服務;五要培養企業員工的責任感，通過加大培訓力度，拓寬思想政治工作者的知識面，營造有利于年輕政工人才脫穎而出的良好環境，提高政工人員的政治素質和業務素質，使之成為懂業務、會管理的雙向人才。

四、企業思想政治工作方法的創新

思想政治工作方法是教育者為實現思想政治工作任務采取的手段。思想政治工作方法是教育內容和教育目標的紐帶和橋梁，企業的思想政治工作要取得成效教育方法是關鍵因素。在新的形勢下，新的歷史條件下，勢必要對思想政治工作的方法進行創新，改變以往的思路。總結以往的教育方法，推陳出新就是建立在繼承和借鑒的基礎上，創新思想政治工作方法。企業思想政治工作經過幾代人的實踐和努力，積累了豐富的經驗，形成了一整套行之有效的方法。但是就新的形勢下，工作方法創新上必須實現“四個轉變”：一是由經驗型向科學型轉變;二是由聲勢型向實效型轉變;三是由灌輸型向滲透型轉變;四是由單一的教育向多元綜合型轉變。總之，企業思想政治利用發揮自己獨特的柔性管理方法，對緩和競爭與效率的壓力有很大的作用。當然，教育的方法要因人而異，因事而變，方法得當企業思想政治工作會收到事半功倍的效果。

五 、總結

企業思想政治工作在新的形勢下存在諸多問題，創新是關鍵，同時也是一個系統性的工程，需要各方面的密切配合。在一系列的創新活動中，其中觀念創新是企業思想政治工作創新的前提，處于指導作用，也是創新的關鍵所在;內容創新是企業思想政治工作的重要表現，其工作目標的實現需要內容的科學性、層次性和實際性，方法創新和載體創新是企業思想政治工作創新的重要手段和載體。企業思想政治工作在創新中，不斷豐富自己內容，壯大自己的力量，更加確保了在企業發展中的作用。

參考文獻

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