黨務工作豈能外包!

近年來，有的企業和單位以“服務外包”的名義，將一些黨務工作外包給第三方承擔。中部某地紀檢監察機關工作人員告訴記者，一家鎮中心衛生院黨支部會議集體決議，把“聘請知名作家為該衛生院撰寫黨建工作總結、黨風廉政建設年終總結”等約定條款，寫入與第三方機構簽訂的合同中，該行為已作為一起典型黨務外包案例被查處。

“技術層面的外包可以接受，但記者調研發現，一些單位或企業把許多原本不應外包的黨務工作，例如黨組織組建與維護，以及本應由黨組織直接履職的黨內會議組織、黨員民主測評等工作都納入了外包范圍，還美其名曰“工作創新”。

承接黨建外包業務，也不乏“貓膩”。有業內人士透露，市面上能夠承接黨務外包的機構，不少從業者有機關事業單位工作背景，有些國企會注冊文化傳媒類子公司來承攬此類業務。同時，也有一些黨校教師在校外開辦相關機構。

黨務工作過度外包、隨意外包，既是基層黨建形式主義的結果，同時更助長了基層黨建“搞形式”“走過場”的不良風氣。

記者采訪發現，有的企業以購買黨組織履職所需輔助性服務或以聯合、委托第三方等名義開展外包工作，而一旦外包，就容易撒手不管，結果“輔助變主辦”“責任一并外包”，導致“搞形式”“走過場”的現象愈發嚴重，導致基層黨建虛弱化、庸俗化傾向。

受訪專家建議，紀檢監察機關在日常監督、專題檢查、動態抽查中，既要重點監督檢查黨務外包情況，更要切實剎住基層黨建中的形式主義傾向，減輕企業不必要的黨務工作負擔。同時，組工部門要提高指導、服務企業開展黨務工作的能力，將黨建工作真正融入到企業經營發展中去。（摘自《半月談》 第9期 鄭生竹 梁建強 吳燕霞/文）8626567B-01AE-41EF-9A9A-8B7367F69F25