管理者也會缺乏安全感

編輯/唐超 圖/付常青

作為一名管理者，你的安全感有多強？你是否比員工更怕失敗，更怕失去控制，更怕名譽掃地，更怕被下屬看不起甚至超越……如果答案是肯定的話，那么你可能正面臨安全感不足的狀況。其實，管理者缺乏安全感這很正常，只要正確對待，就可以得到緩解。首先，正確評價自己的能力，增強自信，相信自己完全有資格勝任這個職位。其次，要學著相信下屬，逐漸放開心胸去接納，努力找到平衡點，并適時加以指導和關心，這樣既能保持威嚴，又能增加員工對領導的好感。