在爐火中淬煉初心
——記大慶油田熱源服務公司圖強供熱分公司燃煤鍋爐房運行班司爐工楊慶林

通訊員 王佳音

大慶油田熱源服務公司圖強供熱分公司燃煤鍋爐房運行班司爐工楊慶林，因一次意外造成手部殘疾，雙手僅剩下左手3根完整的手指，這給他的工作和生活帶來無法想象的困難。但身殘志堅的他不屈服于命運的安排，付出常人幾倍的努力，成功考取鍋爐技師、國家職業(yè)技能鑒定司爐工考評員，并先后獲得中國石油天然氣集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黑龍江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大慶油田有限責任公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出員工、礦區(qū)好員工、礦區(qū)服務系統(tǒng)服務明星等榮譽稱號。

從事供熱工作30余年，楊慶林始終堅守著“要么不干，干就干好”的初心，面對企業(yè)改革帶來的新形勢新任務，他順應企業(yè)發(fā)展需要，借助創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展助力。

感恩企業(yè) 用心育人

楊慶林把自己的成績歸功于企業(yè)的培養(yǎng)，他也將所學的知識也毫無保留地回報給企業(yè)。在楊慶林看來，鍋爐知識是系統(tǒng)的、完整的體系，就拿鍋爐火焰調(diào)節(jié)這項操作來說，如何判斷火焰的顏色進行給排風和燃料供給平衡調(diào)節(jié)，都要精準把握火焰的細微變化，給出科學的判斷。這些知識不單要從書本上獲取，還要了解、掌控每臺鍋爐的“脾氣”，根據(jù)鍋爐的以往運行參數(shù)，進行判斷、精細調(diào)節(jié)。為了能讓員工更高效地掌握崗位技能，他在鍋爐監(jiān)控室專門設置了一個崗位知識練兵臺，將鍋爐實操知識制作成400余張答題卡片，在員工熟練掌握后，再更換答題卡，為廣大員工提供了極具針對性和實用性的崗位工作知識，在他的引導和培養(yǎng)下，練就了一身真本領，班組員工操作水平持續(xù)提升。

立足崗位 技改創(chuàng)新

流程設計不合理，是鍋爐及鍋爐輔機設備設施在使用過程中避免不了的問題。遇到這些困難，楊慶林都會鼓勵大家想辦法找對策，嘗試優(yōu)化改造。經(jīng)實踐觀察，楊慶林發(fā)現(xiàn)鍋爐房采用的工頻泵噴淋鍋爐煙氣設備，不但水、電、堿的投入成本高，還會因長時間高負荷運行，導致煙氣含水量增加，煙塵黏附在引風機風葉上增大負荷，造成引風機震顫，影響鍋爐平衡運行，楊慶林組織大家經(jīng)過系統(tǒng)攻關，解決了這個問題。近年來，他們累計完成創(chuàng)新創(chuàng)效成果37項，包括爐排系統(tǒng)維修項目、給煤混煤裝置與DCS系統(tǒng)接駁、GSM主動式報警器這些創(chuàng)新成果，直接創(chuàng)效500余萬元。

敢于擔當 示范引領

作為一名有著25年黨齡的老黨員，楊慶林始終從自身做起，不斷給自己立標準、定目標。夏季檢修期間，公司號召廣大干部員工自主動手進行鏈條爐爐排檢修，由于沒有經(jīng)驗可以參考，也沒有相關的技術標準可以借鑒，員工們對此望而卻步，沒人敢牽頭。不服輸?shù)臈顟c林主動攬下這個“瓷器活”，他親自起草了項目施工方案，詳細列出相應的施工標準，并通過反復試驗，突破了鏈條更換技術難點，總結出了“軸承墊片點焊法”。從27000個爐排片逐個拆裝，135個鏈節(jié)逐個解體，到270個鏈輪逐個測試安裝，爐排檢修工作各項指標都達到既定標準。

楊慶林鐘愛這份供熱事業(yè)，并傾注自己的全部心血與熱情，他用努力與拼搏照亮了前進的道路，點燃了奮勇前行的火花。