用好“四股勁”，練好抓落實的“基本功”

楊雪

最近，在網絡上流行一句話——“千忙萬忙，不抓落實就是白忙;千條萬條，不去落實就是白條。”這句話淺顯易懂地道出了抓落實是做好一切工作的關鍵。

然而，“落實”二字，寫起來簡單，做起來并不容易，在工作中抓不好、落不實的情況并不少見。對廣大黨員干部來說，不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職，如何將抓落實內化于心、外化于行，是一道必答題。

對此，習近平總書記給出了“方法論”——“要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實?！庇煤眠@“四股勁”，為黨員干部更好地抓落實提供了基本遵循。

以真抓為態(tài)度——

“一切工作都要往實里做、做出實效”

2022年4月8日，上海市紀委監(jiān)委網站發(fā)布三起疫情防控不力典型問題的通報，其中對于浦東新區(qū)洋涇街道辦事處副主任黃偉在疫情防控工作中相關問題的通報內容耐人尋味——“黃偉在疫情防控工作中消極推諉、缺乏擔當，對分管工作落實不力，對街道疫情防控工作造成嚴重影響。”

類似辦事敷衍、虛浮粉飾、遇事推諉的狀態(tài)，在實際工作中經常出現。如此“落實”工作，不僅會阻礙工作的進程，甚至會貽誤解決問題的良機，勢必造成更大的損失。

抓落實，首先要有決心、有態(tài)度。想不想抓落實，彰顯的是思想自覺，展現的是精神狀態(tài)，這是落實一切工作的先導。對此，《人民日報》刊文指出：“抓落實是把決策付諸實踐、變?yōu)樾袆拥倪^程，是各級領導干部的使命所系、職責所在，能不能抓落實，不僅是工作態(tài)度，更是衡量干部講不講政治的重要標志?！?/p>

由此可見，抓落實是一種政治自覺。習近平總書記強調，做到“兩個維護”，關鍵要體現在行動上，要增強宗旨意識，樹立正確政績觀，從講政治的高度抓落實。對于黨員干部來說，講政治必須抓落實，抓落實就是講政治。是不是講政治、黨性強不強，最根本的一條，就是看是不是能堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。

從這個層面來說，講政治的關鍵不僅要看干了什么，還要看干成了什么，更要看是否實現了政策制定時的目標。

“抓落實來不得花拳繡腿，不能光喊口號、不見行動，不做嘩眾取寵只求轟動效應的事情，不開不解決問題的會議，不發(fā)不解決問題的文件，一切工作必須往深里做、往實里做，必須落到實處?！绷暯娇倳浂啻胃嬲]黨員干部要以實為實，“說老實話、辦老實事、做老實人”。

求真務實是我們黨的思想路線的核心內容，也是我們黨的一貫態(tài)度和作風。而進入新發(fā)展階段，面對國內外發(fā)展環(huán)境深刻變化帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，也要求干部必須拿出實實在在的舉措，在危機中育先機、于變局中開新局，從而不斷推動各項事業(yè)取得新進展新成效。

以敢抓勇?lián)敗?/p>

“干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在”

最近，《中國紀檢監(jiān)察》雜志報道了這樣一起案例：東部地區(qū)某市林業(yè)局局長李某某在任職期間對深化集體林權制度改革置若罔聞、熟視無睹，甚至在工作人員已經做好調查摸底等相關基礎工作、多次請示匯報的情況下，仍然以“這項工作容易引發(fā)爭議，我們不要積極推動”為理由阻礙落實，完全置人民群眾的根本利益于不顧，結果給當地造成了極其惡劣的影響。

“管中窺豹，可見一斑”。落實難、難落實，固然有多種因素，但最突出的問題與抓落實的干部缺乏擔當精神、缺乏一種敢抓敢管的責任意識有很大關系。

敢于擔當是衡量好干部的重要標準，也是抓落實的要點所在。為此，習近平總書記曾旗幟鮮明地指出：“干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在?！痹谶@方面，習近平總書記為我們樹立了典范。他在陜西省延安市延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村當黨支部書記時，為方便群眾生產生活，在村里辦起了鐵業(yè)社和代銷店。當時搞副業(yè)是有風險的，很容易被“扣帽子”，但他嚴謹把握政策：鐵業(yè)社給村里人打農具、修農具完全免費;代銷店也是非營利性的，先跟供銷社賒賬，把東西批發(fā)回來，原價賣給社員，一分錢都不賺，為社員的生活提供便利，這與當時的政策也不沖突。如此一來，既不違反政策，又便利了群眾，看似“無解”的難題得到圓滿解決。

“勇于擔當、敢作敢為抓落實，要不怕承擔風險。”中央黨校（國家行政學院）教授洪向華認為，干部要把個人得失置之度外，堅定立場、堅持原則，敢于抹開面子抓、拉下臉皮管，寧肯得罪人也絕不耽誤事，確保工作真正落到實處、取得實效，“在這個方面，領導干部要做抓好落實的關鍵者、責任者和推動者，要高標準、嚴要求、做表率”。

“為官避事平生恥”，只有廣大黨員干部敢于堅持原則、勇于負責、不怕得罪人，方能一鼓作氣抓好落實。

以善抓強能力——

“不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”

“上面一根針，下面千條線”常被用來形容基層干部的工作狀態(tài)。因而，有些干部抱怨擔子重、難題多、壓力大，感覺自己一天到晚忙忙碌碌，卻收效甚微。

會不會抓落實是能力問題。“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領?！绷暯娇倳泴π聲r代的干部提出的要求，也正說明了抓落實不僅要有想干事的激情，還要有能干事、干成事的能力水平。

抓落實不能僅憑滿腔熱血，不假思索地一味蠻干，必須講究方法和策略，有勇有謀，張弛有度。同一件工作，有的人落實得輕輕松松，有的人卻南轅北轍，個中的訣竅，在于是否掌握正確的工作方法。

習近平總書記曾提出為官辦事“敢、細、巧、實”四字訣，“巧就是講究工作方法，掌握領導藝術，統(tǒng)籌全局，抓主要矛盾”，強調要牽住“牛鼻子”。面對紛繁復雜、千頭萬緒的工作，干部應統(tǒng)籌協(xié)調，學會“十個手指彈鋼琴”，處理好主次輕重等各種關系，在工作落實的大局中找到主要矛盾和矛盾的主要方面，從解決要害問題、重點問題入手，推動工作的落實。

“部分干部遭遇‘新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用’的尷尬，導致不會落實、不能落實，這實際反映出干部本領尚存不足。”《求是》雜志曾發(fā)表評論員文章，一針見血地指出干部在抓落實時存在不同程度的“本領恐慌”。

“‘堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路’，只有在實踐中深化學習、在學習中深化實踐，在困難挑戰(zhàn)中磨煉意志，在實踐探索中鍛煉能力，在推動發(fā)展中增長本領，才能成為落實好各項工作的行家里手?！痹谥醒朦h校（國家行政學院）文史部中國史教研室副主任王斌看來，隨著形勢任務的不斷變化，對干部知識儲備和創(chuàng)新能力的要求，無論在覆蓋范圍還是深度上標準都更高了，感到“本領恐慌”并不是壞事，“有了這種危機感，才能促使干部補好能力短板”。

以常抓鍛作風——

“發(fā)揚釘釘子精神，把各項工作落到實處”

2022年5月23日，黑龍江省伊春市迎來首屆“伊春生態(tài)日”。幾經風雨淘洗、春光照拂，伊春終于走出了“獨木經濟”的困境，拓開綠色發(fā)展的宏圖。

20世紀80年代，伊春林區(qū)成為全國資源消耗最快、貧困程度最深的老林區(qū)，陷入資源性、結構性、體制性、社會性四大矛盾交互并行的境地，經濟轉型發(fā)展迫在眉睫。老林區(qū)的出路在哪里？如何才能擺脫“越伐越窮，越窮越伐”的惡性循環(huán)？習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”的發(fā)展理念，為伊春經濟轉型指明了方向。隨著樹木采伐節(jié)奏的漸弱漸止，林區(qū)生態(tài)得以休養(yǎng)生息，伊春終于邁出了向森林要碳庫、向旅游要品牌、向林下要空間的發(fā)展步伐，青山綠水逐漸轉化為經濟效益。

生態(tài)文明建設，短期內可能看不到經濟回報，但卻是造福子孫后代的偉大事業(yè)。在實際工作中，諸如此類不能馬上解決、短時間看不到成績的工作還有很多，落實好這些工作，也考驗著黨員干部的耐力、定力和政績觀。

“一年抓好幾件事是政績，幾年抓好一件事也是政績?！睂τ谝恍└刹恐活欁ツ芸斐龀煽兊墓ぷ鞯膯栴}，中央黨校（國家行政學院）一級教授許耀桐認為，抓落實的韌勁體現的是持之以恒的作風，要求的是堅持不懈的耐力，只有把雷厲風行和久久為功有機結合起來，才能把事情做好做扎實。

對此，習近平總書記多次強調，干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，保持歷史耐心，大力發(fā)揚釘釘子精神，并做出了深入闡述：“我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效?！?/p>

“認識的規(guī)律決定了我們抓工作落實不可能一步到位，必然有一個反復的過程。每經歷一次反復，工作落實的程度就會更深一步。”中國浦東干部學院副院長、上海市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心副主任劉靖北認為，當前我們正處于實現第二個百年奮斗目標的關鍵時期，不穩(wěn)定不確定的因素、更為復雜多變的環(huán)境，要求廣大黨員干部必須保持定力，一個目標一個目標分解，一件任務一件任務落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，不貪一時之功、不圖一時之名，堅持一張藍圖繪到底，久久為功、善做善成，把人民對美好生活的向往一步步變?yōu)槊篮矛F實。