構建“黨建+”模式 促進黨建工作與企業發展深度融合

張艷燕

為進一步促進黨建工作與業務工作深度融合，通用技術新興建設四公司（以下簡稱：四公司）黨委聚焦行業主責主業，積極探索“黨建+”特色模式，提出“黨建+人才培養”“黨建+安全”“黨建+項目管理”“黨建+服務”，推動黨建和企業發展深度融合，引領推動企業高質量發展。2021年，公司克服嚴峻的新冠肺炎疫情形勢，市場開拓逆勢增長，新簽合同額完成全年指標的140%。技術創優成果顯著，通過國家專利及工法4項、北京市市級工法1項。安全管理穩中有進，獲“放心工地”“綠牌工地”“綠色安全文明樣板工地”等榮譽稱號。公司黨委先后被上級新興公司評為“四好領導班子”“先進集體”。

黨委牽頭制定《注冊職業資格證書獎勵辦法》，將職工持證情況與個人薪酬掛鉤。僅2021年公司設置專用獎勵資金10余萬元，對員工考證、培訓、學歷再提升給予獎勵和支持。目前，公司建造師人員數量占員工總數的20%，中高級職稱人員占員工總數的41%，崗位證書100%覆蓋。

各黨支部組織業務能力強、作風紀律優的黨員與新入職員工“結對子”，通過帶思想、帶作風、帶理念、帶技能的“師傳身教”式學習，結合個人網絡學、授課式學習、專題培訓學、“微”學習等多種方式，激發員工的學習熱情，帶動新入職員工盡快成長成才。

黨員干部通過新員工調研、座談研討等形式，積極關注并推進后備人才隊伍建設工作。對公司總部、基層單位主管及以上崗位的后備人才選拔實行規范化管理，制定《公司人才梯隊建設的工作方案》，暢通晉升通道，激勵年輕員工發展，為公司打造一支高素質的人才隊伍。

在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下，黨委堅決貫徹黨中央、國務院重大決策部署，認真落實上級黨組織疫情防控各項要求，組織黨員活躍在防疫復工的第一線。由黨員干部組成疫情防控領導小組，讓疫情防控工作無死角。設置疫情專項資金，準備充足防疫物資，明確責任人，每日對辦公區、生活區進行3次消殺，統籌抓好疫情防控與施工生產，加強施工生產的組織協調與資源統籌，確保實現“零感染”。

京內聯合黨支部創新“安全生產專題黨課”形式，按照“人人懂規范，全員知案例”的原則，利用安全生產事故案例開展講安全、講案例活動，從而深刻汲取事故教訓，增強“安全黨課”的吸引力，提高安全生產防范意識。

各黨支部緊跟形勢步伐，把“安全黨課”與“安全生產知識專項競賽”結合起來，通過案例分析討論，以工作面現場如何規范操作為基準點，把握安全生產的著力點和突破口，體現黨員干部安全生產的政治責任感和模范帶頭作用，帶動形成全員、全方位、立體性的安全生產管理屏障，提升了黨建工作引領保障安全生產的能動性、創造性和實效性。

由黨員干部組成“黨員創新攻關小組”，搭建技能提升學習拓展平臺，對規模大、技術含量高、社會影響力強的重點項目加強創優指導，協調行業技術專家咨詢服務，聚焦解決項目施工中的重點難點問題，提升項目整體技術質量管理水平。

積極探索通過主題黨日等方式掀起頭腦風暴的路徑，不斷強化組織引領。黨員干部圍繞聯動機制、體系建設、市場投資、管理運營等方面，對如何制定合理高效的內部流程、如何整合資源快速擴大公司市場規模、如何提升項目履約及盈利能力等問題進行深入細致地研討，使之成為破解難題、推動發展的有力武器，進一步強化黨建在生產、經營、質量、安全等環節的引領推動作用。

公司黨委先后策劃了“黨員帶頭解難題”“亮身份、做表率、樹形象”等主題活動，以及“我為十四五開局作貢獻”主題職工技能大賽，制定《四公司三年發展規劃》。黨員干部帶頭深挖問題，細化整改措施，使項目過程管控進一步精細化；黨員干部帶頭創新創效，形成上下聯動、同頻共振的攻關機制。

廣大黨員在現場管理、定點測溫、按時消殺、搶工復產等工作中，以頑強作風、過硬行動體現了“硬核”本質。各黨支部根據實際情況成立“黨員突擊隊”、設置“黨員先鋒崗”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓基層員工“學有榜樣 趕有方向”，使黨建品牌成為基層黨建與生產經營相融互促的重要載體。

各支部堅持實施暖心關懷，設立“黨員活動室”，訂閱各類黨建報刊和業務書籍，為員工創造舒適的工作學習環境。積極組織系列寓教于樂的文體活動，豐富員工業余文化生活，打造公司黨建的新陣地，讓員工在工作之余“充電補鈣”。

南方公司黨支部聯合郵電器材深圳公司，開展“守護綠水青山，助力鄉村振興經濟”義務植樹聯合主題黨日活動。通過交流學習，與兄弟單位優秀黨支部對標，不僅激發黨建創新思維，同時也增加農村集體經濟收入，助力鄉村振興，既抓實了黨建，又拓展了業務。

2021年4月，習近平總書記在南寧考察調研結束后，南方公司黨支部追尋總書記的腳步，在南寧開展“情系脫貧攻堅，助力鄉村振興”主題黨日系列活動，黨員干部帶頭，先后4次為廣西南寧江南區兩個貧困村提供基礎設施建設、鄉村風貌改造、村民技能提升等全方位的幫扶。南方公司黨支部為隆德村、仁德村義務修路，切切實實方便了村民出行和生活。南方公司黨支部對廣大村民進行施工技術培訓，提高了村民的工作技能，增加了村民就業機會，受益群眾達400多人。南方公司黨支部特意在重陽節陪百歲老人共度佳節，親切地和老人聊家常、詢問老人的生活情況和身體情況，為老人送去生活慰問品，受到了黨員干部群眾的一致好評。

公司黨委依托工會積極開展各項暖心活動。公司領導班子成員全部參與“夏送清涼，冬送溫暖”活動，慰問基層工地員工，幫扶困難員工。開展關愛員工“健康行動”，加強員工身心健康關愛。組織全員進行核酸檢測，發放核酸檢測補助，積極組織員工進行新冠疫苗接種，及時發放防疫物資，為員工構筑免疫屏障。

四公司將黨建工作融入人才培養、融入安全生產、融入項目管理、融入服務利民，找到了一條黨建工作與生產經營深度整合的有效路徑，發揮了黨員干部在人才培養、科技創新、安全生產、項目攻關、服務利民等各方面的示范帶動作用，激發了企業市場活力、增強了企業發展動力，成功實現了公司歷史上多個“第一次”：第一次承辦安全生產月大型啟動儀式活動，第一次承攬造價超5億的EPC項目，第一次作為代表順利接受國資委安全質量大檢查，第一次圓滿完成國務院安委會巡查組檢查任務，第一次承建大型裝配式建筑工程，第一次獲得北京市最新“放心工地”“綠牌工地”雙牌榮譽，第一次在中國國際服務貿易交易會上展示《大面積鋼筋混凝土地坪高精度智能建造技術》科技創新服務示范成果。