生態文明視野下的國企黨建工作策略探析

韓廣利

黨的十八大將生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局，提出了建設美麗中國的美好愿景。推進生態文明建設是國有企業的責任和使命，在此時代背景下，中鐵五局華南公司從黨建工作入手，踐行綠色發展理念，堅持黨建引領企業發展，促進自身轉型升級，努力實現經濟效益、社會效益和生態效益的協調與統一。

2018年5月，黨中央召開全國生態環境保護大會，確立了習近平生態文明思想，這一思想深刻回答了為什么建設生態文明、建設什么樣的生態文明、怎樣建設生態文明等重大理論和實踐問題，指引美麗中國建設邁出堅實步伐。

習近平生態文明思想是國有企業加強生態文明建設的理論指南與根本遵循，國有企業要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把學習貫徹習近平生態文明思想作為重要任務。

一是營造良好的學習氛圍。強化線上學習和線下學習相結合，集中培訓與個人自學相結合，理論學習與實踐學習相結合。充分利用“三會一課”、主題黨日等黨建活動載體，加強生態文明相關理論學習，提升全體員工學習綠色發展理念、踐行綠色發展理念、宣傳綠色發展理念的思想自覺和行動自覺。

二是發揮宣傳的積極作用。利用企業官方網站、微博、微信公眾號、黨建宣教室等平臺，大力宣傳生態文明建設的重要性，引導教育廣大員工堅定做習近平生態文明思想的篤定信仰者、企業綠色改革創新的先行者和生態文明建設的傳播者。

加強國有企業黨建工作，落實習近平生態文明思想，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。要堅定不移貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”，壓實主要領導第一責任人責任與分管領導各自責任，確保黨建工作與業務工作、生態文明建設工作齊抓共管。

國有企業要正確處理經濟發展與生態環境的關系，堅決踐行“生態優先、綠色發展”的發展道路，落實碳達峰、碳中和要求，加快推動企業轉型升級，實現清潔化生產、資源高效利用。要講政治、勇擔當、敢作為，按照“誰開發、誰保護”“誰破壞、誰治理”“誰治理、誰受益”的原則，切實擔負主體責任，確保祖國大地青山常在、綠水長流、空氣常新，以實際行動助力生態文明建設，推動企業經濟效益、社會效益與生態效益和諧統一。

國有企業要完善黨建工作模式，推動“黨建+生態文明”融合發展、互促共進，使生態文明建設融入企業血脈，體現到廣大職工的實際行動上。

一是將生態文明建設納入黨建目標管理中。要進一步完善黨建工作要點，將低碳經濟、綠色發展作為企業黨建工作的重要目標，圍繞綠色生產和節能減排等工作量化任務指標，并將其納入考核體系。

二是發揮黨組織戰斗堡壘作用。黨組織要統籌全局、凝聚共識，在解決企業轉型升級、重大環保投入等工作中發揮穩定器、壓艙石作用，以“黨建紅”引領“生態綠”，助力企業生態文明建設。

三是發揮黨員干部帶頭作用。黨員干部要率先垂范，在企業轉型升級、清潔生產、節能減排、防污治污等工作中干在前、做表率，帶動全體職工投入到生態文明建設中來，凝聚更大的工作合力。

四是推動企業文化與生態文明建設相融合。利用植樹節、國際環境日等開展植樹、環境保護宣傳活動，培育企業生態文化，倡導廣大職工開啟低碳環保的生活方式，以實際行動推動綠色發展，建設美麗中國。