貿(mào)促基石：不拘一格降人才

劉禹松

人才是國家發(fā)展的重要基石，同樣也是過去70年里，中國貿(mào)促事業(yè)不斷取得成就的重要保障。

41年前從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，章曉立就進入了中國貿(mào)促會。此后，他被分配到人事部干部一處，成為了一名干事。那時他剛好30歲。直到現(xiàn)在，他對當時的情況還記憶猶新：“那時候的中國貿(mào)促會和大多數(shù)的單位一樣，人事上正處在‘青黃不接’的時候。受到文化大革命的影響，在我來以前，中國貿(mào)促會已經(jīng)近10年沒有引進過高學歷的人才?！?/p>

然而，彼時的中國正處在改革開放的初期，面向世界的大門逐步打開，貿(mào)促事業(yè)即將迎來新一輪的快速發(fā)展。“當時的中國貿(mào)促會黨組領(lǐng)導，十分重視人才的選拔和引進。多次指示人事部做好相關(guān)工作，為今后的貿(mào)促工作打下基礎(chǔ)。”章曉立說。

也就是在那時，受到人事部領(lǐng)導指派，章曉立在中國貿(mào)促會內(nèi)部進行了一次有關(guān)知識分子工作情況和人才需求的相關(guān)調(diào)研。為了做好這項工作，他每天不停地穿梭在中國貿(mào)促會的各個部門之間，詳細記錄會內(nèi)知識分子的基本情況，了解他們的各種需求和困難，聽取他們的不同意見與建議。調(diào)研工作前后進行了小半個月，最終形成了一份調(diào)研報告上報當時的會領(lǐng)導。

“會內(nèi)不少知識分子在調(diào)研時表示，希望能夠更好地發(fā)揮自身作用，為貿(mào)促事業(yè)多盡一份力?！闭聲粤⒄f，就在這份調(diào)研報告上報后不久，時任中國貿(mào)促會副主任孫放親自做了批示，“他強調(diào)，要重視中國貿(mào)促會的知識分子工作，各部門要加強對知識分子的引進、管理和使用等各個方面的工作?！?/p>

1981年，從清華大學引入的首批大學生加入中國貿(mào)促會。此后的幾年時間里，恢復高考后錄取的77、78級大學生相繼畢業(yè)，為了能夠更好招攬人才，章曉立和同事們開始在國內(nèi)各地不停奔走。貿(mào)促會最大的工作任務是與國外打交道，無論對外聯(lián)絡(luò)，還是出國展覽，都少不了外語，外語人才是貿(mào)促工作的首選。于是，北京外國語大學、上海外國語大學、大連外國語大學、北京第二外國語學院等國內(nèi)知名外語類院校，都曾留下過他們的足跡。

除了對專業(yè)的外語人才求賢若渴，此時的中國貿(mào)促會涉外法律事務也是全國翹楚，所以也對涉外法律等方面的專業(yè)人才格外關(guān)注。

為了建立一支通曉和執(zhí)行相關(guān)法律的專業(yè)隊伍，中國貿(mào)促會從這一年起，通過從分配來的大學畢業(yè)生中挑選和公開招聘的辦法，陸續(xù)吸收了一批有技術(shù)背景和外語基礎(chǔ)的中青年才俊。

此后，對于成功入選者，中國貿(mào)促會通過多種形式，努力增強他們的專業(yè)技能，為今后工作打好基礎(chǔ)。例如，邀請世界知識產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）、日本、聯(lián)邦德國、美國的專家和有經(jīng)驗的專利律師到北京講課；選派一部分人員到美國、法國、日本、瑞典、英國、加拿大等國的專利事務所實習專利代理和專利申請管理方面的業(yè)務；把有技術(shù)背景的而外語能力尚需進一步提高的青年人送到首都對外經(jīng)貿(mào)大學和北京師范大學進行培訓等。

在各種措施的共同推動下，截至1984年6月專利代理部成立，中國貿(mào)促會已經(jīng)擁有了一批基本上懂技術(shù)、懂專利法、懂外語、能夠勝任專利代理工作的青年干部，這在改革開放早期是一支非常難得的涉外專業(yè)隊伍。從那時起直到今天，幾經(jīng)發(fā)展的中國貿(mào)促會專利商標事務所和中國專利代理（香港）有限公司已經(jīng)擁有數(shù)百名專業(yè)的從業(yè)人員……

如今，年過古稀的章曉立已經(jīng)退休。在中國貿(mào)促會工作的30多年里，他與人事工作結(jié)下了不解之緣。從一名普通的人事部干事逐漸成長為人事部部長。盡管此后，章曉立也曾調(diào)往會內(nèi)其他部門任職，但談起從事人事工作的歲月，他的聲音依然充滿活力。

“目前，中國貿(mào)促會在人才的儲備與培養(yǎng)等方面，已經(jīng)形成了自己的梯隊。每年都有不少新鮮的血液加入進來。在未來，這樣的優(yōu)秀人才隊伍還將不斷壯大，為中國貿(mào)促會事業(yè)的發(fā)展提供源源動力?！闭聲粤τ浾哒f。