論新收入準則下建筑企業會計核算與財務管理創新

李強

摘? 要：伴隨城市化建設的不斷推進，建筑企業取得了顯著的發展成效。而傳統的企業會計核算以及財務管理越發不能滿足時代需求，與現實發展需求。為此，國家財政部通過并實施了新收入準則，來為當代企業的會計核算與財務管理創新提供良好的政策支持。在建筑企業的規模測定和經營狀況評估指標中，收入是非常重要的一項指標。在新時期下，建筑企業唯有對新收入準則有充分的認知，切實的根據自身狀況去執行該準則，才能極大的提高內部管理水平，促進核心競爭力的提高，實現高質量的發展。對此，本文將在對比新舊收入準則的差異基礎上，闡述新收入準則對建筑企業的影響，最后提出可行的創新建議。

關鍵詞：新收入準則;建筑企業;會計核算;財務管理;創新

1引言

新收入準則是社會經濟快速發展的重要體現，也是促進當前企業規范化經營的重要產物之一。新收入準則的實施，對于很多企業的收入標準建設提供了政策指引。企業的核心競爭力體現在其財務狀況、經營業績等多個方面，而收入則是決定這些要素的重要前提，也對企業的長久發展起到了極為關鍵性的作用。建筑企業早期的粗放式管理模式，導致了其內部的財務管理工作質量低下，也無法客觀的評估其收入狀況，在面對日益激烈的市場競爭，建筑企業尤其要按照新收入準則的要求與規定，并結合自身的實際情況，去優化完善內部的管理機制，才能進一步的提高自身的規模與市場地位。

2新舊收入準則的差異性分析

2.1收入確認模型發生變化

新收入準則中沒有此前的類別區分，而是將建筑合同與收入準則融合在一起，從而形成收入確認模型;而就收入準則則需要將各類收入進行區分與統一，才能確認完整。顯然新收入準則避免了繁瑣的程序，更助于財務管理的效率提升。

2.2多種交易合同會計處理的分析

建筑企業由于工程項目的分布比較發散，而且涉及的面十分廣泛且復雜，相應的合同種類也十分繁多，如果按照舊收入準則來管理合同，就容易出現會計處理不明確的情況。但是新收入準則中，引入了履約義務的概念，同時還對會計處理工作內容進行了細化與具體，這就大大提高了會計處理的明確性。

2.3合同施工成本與施工項目進度情況

相比于舊收入準則，在合同施工成本的規定中，新收入準則更加具體，而且對于施工項目的進度也做了明確的規定。這樣的優化能夠很好的避免施工環境的判斷失誤情況。

3新收入準則對企業會計核算與財務管理的影響

3.1有利于加強施工企業財務指標的可比性

伴隨建筑產業的迅速發展，建筑企業的經濟業務也逐漸增多，必然導致其合同與收入的界限越發不明確，從而增加了相關部門的監管難度。新收入準則中對合同以及收入的界限做了清晰的劃分，從而提高建筑企業各項財務指標的可比性，而這也有助于監管部門的工作開展。

3.2有利于提升施工企業財務人員的能力

相比于舊收入準則，新收入準則的內容與規定更加詳細，比如在收入、所有者權益、資產負債等等方面都有極為細致的說明。為了更好的執行這一準則，保證工作質量，建筑企業的財務人員就必須要提高自身的專業素養，同時不斷的學習新收入準則的內容。企業方面也會因此建立起更加專業的培訓制度以及考核機制，如此一來，財務人員的能力就會持續提高。

3.3有利于規范施工企業工程合同的交易價格

在舊收入準則中，因為對建筑合同的交易價格規定較為模糊，只是要求建筑企業將合同中的交易價格進行明確，但實際情況下，市場環境的瞬息萬變使得各種原材料的價格無法恒定不變，從這一層面來看，就無法將價格做好明確，所以舊收入準則所考慮的因素是比較狹隘的。但是新收入準則則要求在制定合同的時候，把合作中所涉及到的交易價格加以明確，無論往后出現怎樣的波動，都按照合同制定中的交易價格為準，這樣就能起到一個規范性的作用。

4新收入準則下企業會計核算與財務管理的創新措施

4.1強化對合同的管理

在新收入準則的要求下，收入確認的核心即為合同。因為建筑企業要依據新收入準則中的相關規定對現有的合同進行全面清點、分析、歸納以及梳理，要明晰收入準則會對合同產生哪些影響。在新收入準則的影響下，企業還需注重對合同的合理擬定，務必要明確合同中所體現的施工企業所需要履行的義務。此外，對能夠按照時段確認收入并且能夠通過產出法進行處理的合同，其在合同中注明的條件要盡可能易于進行單項履約義務的分攤，進而能夠使企業在進行收入確認時更易處理且準確。

4.2加強財務人員的新收入準則知識學習水平

為了提高新收入準則的執行質量，建筑企業財務人員對新收入準則的把握程度將決定這一質量高低。所以在現實中，建筑企業有必要對新舊收入準則的規定差異進行明確，然后對新收入準則質量的影響因素做好充分考察，才能滿足會計核算與財務管理創新的要求。而財務人員作為新收入準則的執行主體，其學習狀況也需要引起建筑企業的高度重視。為了體現創新性，建筑企業要基于新收入準則的情況下，對財務人員展開多樣化的培訓工作，比如開展講座或是交流學會活動等方式，此外還需要考核培訓后的財務人員在新收入準則方面的應用狀況，確保他們都能將新收入準則的知識融會貫通。在考核機制的影響下，財務人員也會自發主動的去學習，去自我提高，從而為創新財務管理工作奠定基礎。

4.3提升施工企業財會工作制度的創新水平

施工企業需要結合收入準則貫徹實施的相關影響，對財會工作制度進行調整創新，并對收入的確認以及傳統交易形式的變化加以總結，保證會計核算工作的規劃設計可以與施工企業的總體發展需求相適應，進而滿足收入確認管理相關準則的構建需要。施工企業財會工作制度的建設還需要實現對企業管理工作主要內容的分析，并結合國內經濟形勢的特點，促進財會工作制度的創新。

5結語

綜上所述，新收入準則的實施，對于規范化建筑企業的內部建設有著極大的影響，同時也進一步要求建筑企業需創新會計核算與財務管理方式，才能提供工作質量，充分發揮出政策優勢。對此，建筑企業需要加強合同管理，并持續提高財務人員的專業水平，同時要提高生財會工作制度的創新水平，進而適應新形勢的變化，推動建筑企業的規范化發展。

參考文獻

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