企業社會保險費繳費基數不實的原因及對策探析

陳倩

摘 要：隨著企業社會保險費繳費基數不實問題變得愈加嚴重，如何有效分析企業社會保險費繳費基數不實的原因也成為備受關注的內容。本文簡要闡述企業社會保險費繳費基數不實在企業繳費負擔、繳納費率影響、非法瞞報行為方面的主要原因和如何通過合理設置基數、完善法規政策、豐富稽核手段實現合理研究企業社會保險費繳費基數不實問題的相關對策，以期能為保障職工利益打好基礎。

關鍵詞：企業社會保險費;繳費基數;基數不實

由于我國社會保險制度正趨于完善，促使企業社會保險費繳費基數不實的問題正逐漸暴露出來，不僅嚴重侵害企業職工的合法權益，也為社會發展帶來嚴重影響。由此可見，如何有效解決企業社會保險費繳費基數不實的問題也成為迫切需要解決的問題。

一、企業社會保險費繳費基數不實的主要原因

（一）企業繳費負擔

社會的持續發展促使勞動力需求不斷增加的同時，也導致企業在社會保險費繳費基數方面出現明顯的不實問題。主要原因是，為了滿足生產經營需要的大量勞動力也會導致企業在社會保險費繳費方面的投入越來越多，特別是對于勞動密集型企業是一筆能夠對經濟收益產生影響的開支。

（二）繳納費率影響

社會保險費率問題也是產生企業社會保險費繳費基數不實問題的原因之一，畢竟，我國在社會保險費率方面屬于相對較高的比例，而且，由于受到經濟發展水平的影響，許多地區在社會保險費率上存在明顯差異，這種情況無疑給企業社會保險繳費基數不實問題的產生創造一定條件。

（三）非法瞞報行為

對于很多企業，繳納社會保險費極易與企業的經濟效益產生沖突，在這種情況下，為了能夠保證企業擁有更多可用于發展的資金，隱瞞職工收入、多頭發放工資、聯合其他結構等非法瞞報行為都成為導致企業社會保險費繳費基數低，甚至不為職工繳費的主要因素。

二、企業社會保險費繳費基數不實問題的相關對策

（一）合理設置基數，減少企業負擔

我國經濟結構的特點促使市場中涵蓋了各類不同性質和規模的企業，在經濟活動中所扮演的角色也各不相同，在社會保險費繳費基數上的差異也比較明顯，主要表現在規模和勞動力越高的企業在社會保險費繳費基數上也會比較高。只是該特征卻很難與企業的實際經濟效益相匹配，尤其是在市場環境日趨復雜的條件下，企業的壓力始終只增不減。針對此類情況，可以通過合理設置基數來解決，也就是正確認知以員工數量作為社會保險費繳費基數的優劣勢，調整為將企業的實際經濟收入作為社會保險費的繳費基數。如此，便可以保證企業不會因替職工繳納社會保險費而產生過多的經濟負擔，也不會對經濟效益產生抑制作用。

（二）完善法規政策，促進有效統籌

社會發展步伐持續加快，我國經濟水平正由高速前行朝著高質量發展的方向不斷邁進，企業對勞動力的需求也產生較大變化。在這種情況下，用工需求的增長也會促使企業在社會保險費繳費方面的負擔越來越高。為了能夠更好地保證廣大企業職工的切身利益，相關部門應當持續開展各項法規政策的完善工作，將產生企業社會保險費繳費基數不實問題的主要因素予以綜合考慮，從而制定出更加完善的法律法規和政策，便于就社會發展過程中的企業繳納社會保險費行為予以全面約束，促使企業能夠自覺進行自我規范，也能利用更多政策予以支撐，保證企業能夠正常開展生產經營活動的基礎上，積極為職工如數繳納社會保險費，讓更多人能夠擁有良好的權益保障。與此同時，由于我國在企業社會保險費繳費方面具有明顯差異特征，應當以各地區的實際發展水平為前提，做好全國及各地區的合理統籌，促進有效規范。

（三）豐富稽核手段，開展全面審查

如今的市場環境正變得愈加復雜，對企業競爭力的要求也越來越高。此時，很多企業為了能夠獲得穩步前行的資本，通常會選擇利用非法手段就社會保險費繳費基數方面進行瞞報。促使企業社會保險費繳費基數長期處于不真實的情況。因此，想要更好地消除因企業非法瞞報行為而產生的社會保險費繳費基數不實的問題，運用更加豐富的稽核手段顯得尤為重要，比如，可以運用抽查法與詳查法有機結合的方式來審查企業在社會保險費繳費基數上是否合理。其中抽查法是通過部分稽查的方法實現率先對企業的社會保險費繳費基數進行評估，再以此為基礎配合詳查法進行全面審查。至于詳查法不僅可以將企業的職工人數作為核心，也就是針對員工中的臨時職工、正式職工等數量和繳費情況進行審查，明確是否存在虛假。或者對原始憑證、會計報表、資產負債情況等進行全面調查，并作為判斷企業是否存在社會保險費繳費基數不實的重要依據。

三、結論

綜上所述，為了能夠有效消除企業社會保險費繳費基數不實問題對職工權益產生的影響，不僅要正視產生此類問題的原因，還應當積極將合理設置基數、完善法規政策、豐富稽核手段等策略與實際相結合，確保能夠不斷規范企業的社會保險繳費行為，為真正保護社會群眾利益創造更多便利。

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