作為“一線總指揮”,縣委書記是基層治理的關鍵少數。
他們既是政治崗位,也是責任崗位,一言一行關乎黨的形象,一舉一動彰顯實干作為,治理效能直接影響中央和基層的連接緊密程度,關系改革舉措能否落地生根,決定基層治理大網覆蓋是否全面深入,影響國家基層政權的穩定。
建筑工程施工管理部門雖然有制定相關施工管理條例,然而,從當前施工現狀來看,條例規定停留在紙面上,實際作用為零。對于建筑施工企業而言,部分條例是為了應對各級檢查才制定,缺乏實際作用[2]。雖然我國經濟有了一定的發展。但是管理仍然非常混亂,嚴重阻礙了進一步的發展。大部分的施工企業都運用了管理模式,但沒能結合自身情況,因此企業管理模式無法發揮出應有的作用,并且該管理模式有一定的局限性。例如,企業沒有加大管理方面的投入,同時安全管理問題嚴重,不容忽視。大部分企業為了能夠降低成本,往往一個員工有多項職責,使得執行力度和管理制度成為了一種形式,導致管理質量差。
他們既是能力崗位,也是服務崗位,一招一式體現工作水平,一心一意詮釋公仆情懷,深處基層治理一線,直接面對人民群眾,領導基層治理實踐,是基層治理的“領頭雁”,其治理能力直接關系著黨的執政能力水平、民眾的認可滿意程度。
一年前的6月30日,中央組織部第三次表彰了103名全國優秀縣委書記,為全國縣委書記群體和基層一線干部樹立起了榜樣。
通過對一年后103名全國優秀縣委書記履任新職的梳理分析,對話中央黨校(國家行政學院)、武漢大學的知名專家學者,探究縣委書記的基層治理邏輯和治理思路,讓“優秀縣委書記”感召全國2800多位縣委書記這個群體,感受他們的引領力和感染力。
在初中思想政治教學中,教師想要對學生進行情感教育,最好的方式就是為學生營造一個良好的情感教學氛圍。其中最好情感教育氛圍,就是為學生營造一個生活化的教學氣氛。對于初中生來說,年紀還小,書本上的知識有時過于枯燥難懂,就需要教師通過生活化的教學情境,對學生進行情感教育,這樣一來,學生就會容易理解教材內容。
“為者常成,行者常至。”事業需要更多的優秀縣委書記,時代呼喚更多的優秀縣委書記,人民期盼更多的優秀縣委書記,所有的縣委書記都要以無限飽滿的精氣神,全力以赴“為官一任,造福一方”,當好“一線總指揮”。
