蔣光宇
尊重是潤(rùn)物無(wú)聲的春雨
有一天,遼寧省某學(xué)校優(yōu)秀班主任李老師的班上有三個(gè)學(xué)生沒(méi)帶作業(yè)本,按例要在微信群里通知學(xué)生的家長(zhǎng)。李老師沒(méi)有提三個(gè)學(xué)生的名字,更沒(méi)拍他們的正臉,只拍了三個(gè)學(xué)生鞋子的照片發(fā)到家長(zhǎng)群里。為什么這么做?因?yàn)橹灰议L(zhǎng)看到鞋,就能立刻明白是自己的孩子犯錯(cuò)了,而別的家長(zhǎng)卻認(rèn)不出來(lái)是哪個(gè)學(xué)生的鞋。這樣,就起到了督促作用,同時(shí)保住了家長(zhǎng)和學(xué)生的面子。僅僅這一件小事,我就覺(jué)得這是一位難得的好老師。
中國(guó)學(xué)校教育戰(zhàn)略咨詢專(zhuān)家沈祖蕓說(shuō):“教師的工作性質(zhì)正在悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變,從原來(lái)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榍榫w勞動(dòng)者。也就是說(shuō),未來(lái)一個(gè)教師如果仍然只是一個(gè)知識(shí)講解與傳授的角色,那么他會(huì)被替代,而成為情緒勞動(dòng)者的話就無(wú)可替代。”
什么是情緒勞動(dòng)者?舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明:最典型的情緒勞動(dòng)者就是媽媽。無(wú)論現(xiàn)在市面上有多少育兒高手、帶娃專(zhuān)家、月嫂、保姆,或者天天幫忙帶娃的長(zhǎng)輩,都無(wú)法替代媽媽的角色。哪怕媽媽什么活都不干,她只要在孩子身邊看一眼、笑一笑,帶給孩子的就是滿滿的愛(ài)和安全感。實(shí)際上,教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中起到的也是這個(gè)作用。正如有位實(shí)習(xí)教師深有感慨地說(shuō):“在學(xué)校里實(shí)習(xí),一天中80%的時(shí)間不是在上課,而是在觀察每一個(gè)孩子的情緒表現(xiàn),深入了解孩子們內(nèi)心在想什么,找到最佳時(shí)機(jī)給予激勵(lì)和引導(dǎo)。”
其實(shí),各行各業(yè)的人都有必要努力做個(gè)情緒勞動(dòng)者。正如卡耐基所說(shuō):“一個(gè)人的成功只有15%靠專(zhuān)業(yè)知識(shí),而85%則要靠人際關(guān)系和處世的技巧。”
(責(zé)任編輯/劉大偉 北原)