人物

6月7日，索尼公司在其官網發(fā)布訃告稱，索尼前董事長兼CEO出井伸之因肝臟功能衰竭在東京去世，終年84歲。在索尼的76年歷史中，出井伸之十分特別。他曾被《財富》雜志評為亞洲最有氣勢的經營者，也被《商業(yè)周刊》選為最糟糕的經理人。

1960年，早稻田大學畢業(yè)的出井伸之進入索尼工作。1995年，他被任命為索尼第六任總裁。他上任之際，正值索尼的艱難時刻。當時，索尼因大舉并購，創(chuàng)下了1.9萬億日元（約合1472億元人民幣）的有息負債，這一數字逼近公司年銷售額的一半。

面對這種狀況，出井伸之提出了“數字夢想弄潮兒”（DDK，Digital-Dream-Kids）計劃。他曾說，“井深先生是晶體管弄潮兒，盛田先生是隨身聽弄潮兒，大賀先生是CD弄潮兒，我們必須是數字夢想弄潮兒。”他的戰(zhàn)略為索尼帶來了振興。上任次年，他就推出個人電腦VAIO并加大PlayStation游戲業(yè)務的投入、拓展影視、音樂等業(yè)務。2000年，索尼創(chuàng)下1380億美元的市值巔峰。

但隨后，索尼因錯失液晶市場、隨身聽市場被蘋果的iPod反超，多元化戰(zhàn)略遭遇虧損，業(yè)績開始下滑。2005年，出井伸之在質疑聲中卸任。索尼的危機還一度誘發(fā)日本高科技公司股票拋售。離開索尼后，出井伸之創(chuàng)立了咨詢公司Quantum Leaps，主要工作是支持企業(yè)轉型和培養(yǎng)下一代領導者。

大賀典雄曾懷疑是否選錯了接班人。“盛田昭夫推出了Walkman，巖間和夫研發(fā)了用于電視機的特麗瓏技術，我推出了索尼CD，出井君推出了什么革命性產品呢？什么都沒有。”出井伸之去世后，索尼現任CEO吉田憲一郎說，“我本人從1998年起在出井伸之先生手下?lián)瘟藘赡甑腃EO戰(zhàn)略辦公室總經理。在那里的經驗和學習是我職業(yè)生涯和生活的一個轉折點，在許多方面與我今天對索尼的管理直接相關。”

6月12日，斯坦福大學校長馬克·特希爾-拉維尼在畢業(yè)典禮上發(fā)表演講。

“4年前，我在第一次見到你們中的大部分人時說，在大學接下來的歲月里，你們將意識到生活不是一條從始點到終點的直線，它有你無法預見的曲折、轉折和背離。我們中的任何一個人當時都沒有預見到在這里會發(fā)生什么。新冠疫情讓我們所有人都在顛覆和適應中學會了重要一課，明白我們的世界如何在瞬間發(fā)生變化。

“我們每個人都有這樣的能力，去改變人生方向，以新的和不同的方式使用我們的能力，找到新的意義，并幫助解決我們的世界所面臨的問題。

“我想告訴你三點，關于你在斯坦福打下的基礎以及這些基礎將如何在接下來的生活中支持你。

“首先是終身學習和不斷探索的重要性。第二點是在保持知識和技能的同時，你還應該繼續(xù)尋找不同的觀點，并在頭腦中留出空間來容納不同的觀點。第三，我敦促你們每個人想象一個更加光明的未來，并作出自己獨特的貢獻。

“我們的世界面臨著許多挑戰(zhàn)，從新出現的慢性疾病到虛假信息，再到氣候危機和地緣政治緊張局勢。你們每個人都有知識和能力應對這些挑戰(zhàn)，為了你們自己的未來和子孫后代，來幫助我們的世界變得更好。”