企業管理會計與財務會計的融合

摘要：企業管理會計與財務會計融合發展是一項創新的改革思路，不僅可以提高會計信息成果的全面性和準確性，也能強化企業的信息分析能力與抗風險能力，從而為企業構建健康和諧的運營環境。了解新形勢下管理會計和財務會計融合發展內容，找到其融合發展矛盾解決的突破口，加快融合建設。

關鍵詞：財務會計;管理會計;融合

引言：經濟全球化和中國社會的快速發展推動了金融業的發展進程，但隨著金融工具的不斷升級和創新，財務會計工作也面臨著更多的影響和沖擊。基于此，相關人員就必須要對金融工具創新進行全面了解，充分的掌握其特性和特質，了解財務會計的各方面工作，以全面促進創新金融工具的應用為前提，科學進行財務會計相關工作的規劃與統籌。有效地提升整體工作效率和效能，全面降低財務會計的金融風險和隱患，這樣才能在全面推動財務會計發展的同時，有效的創造更多的社會效益和經濟效益。

1管理會計與財務會計融合概述

管理方面的工作與成本控制密切相關，一般是從傳統的會計體系中分離而出，直接參與決策控制全程，著重分析最優決策方向，有助于改善經營管理現狀，保證企業的健康發展。企業管理會計與財務會計融合發展是一項創新的改革思路，以相應的準則和法律法規為基準，在不同方面的工作中做出合理的約定，不斷健全制度體系，明確不同崗位的職責權限，發揮決策關鍵輔助作用，在融合過程中，機構設置、憑證編制、數據采集等工作均能實現互聯互通[1]。管理會計和財務會計的同屬性功能表現為其都是企業財務部門的組成關鍵，它能夠為企業后續的生產經營提供決策內容。在企業服務過程中，也能夠基于計算、分析等多種模式，評估企業現階段的經營內容，為企業發展提供依據，幫助企業制定新的經營規劃模式。管理會計與財務會計是由企業傳統會計做出發展的，兩者之間相互制約、共同依存。多數時候，其存在為一種合作關系。在企業進行財務管理過程中，了解雙方面會計所提供的信息，收集相應的成本數據，它能夠幫助企業朝著正確方向前進，它也關乎企業各方面的管理內容。

2管理會計與財務會計融合中存在的問題

2.1財務會計與管理會計素質要求不同

我們根據財務會計做出的報表，可以分析某個企業目前的經營現狀及存在的問題。因此，這就需要財務會計在日常的工作過程中能夠熟練地掌握財務業務知識，利用自身對于財務工作的熟練程度，進行最基本的日常會計憑證制作、賬簿登錄、財務報表編制，把它作為會計人員最為簡單的工作技能。此外，參與企業財務會計的員工應始終遵守國家法律、法規和會計準則。管理會計的范圍相比較就會比較窄[1]。管理會計工作利用會計師提供的信息有很大的靈活性數據的基礎上，可以有效地整理出對于企業管理層具有科學參考意義的決策意見。

2.2核算工作效率較低

核算工作是會計人員的基礎工作，由基本業務、統計等組成，在核算過程中以貨幣為主要量度，以記賬憑證為依據，通過合理合規的方法來全面反映企業生產經營過程和結果，有助于為管理者提供資金增減變化、費用形成、報賬信息等相關信息，為物資使用、增產節約、增加利潤提供保障。在實際工作過程中，部分人員忽視對原始憑證審核，對各項資料的分析統計也存在疏忽，在使用專門方法來反映和監督企業經濟現象時，未能對產量、產值、發展速度、變化趨勢等信息進行客觀反映，導致核算工作效率不斷降低。

2.3財務管理轉型發展力度需要提升

企業想要實現財務管理工作的有效轉型，既需要了解市場發展的形勢，同時又需要考慮自身的情況，全面加強科學管理，這樣才能更好地為企業發展找準定位。當前企業在財務管理轉型探索等方面管理者沒有予以高度的重視，他們比較注重企業的發展規模、發展效益，對財務管理如何進行模式、理念和方法創新等方面缺乏深刻的認知，也沒有為財務管理人員提供諸多的機會鼓勵他們進行實踐探索[2]。

2.4相對比整體的會計人員專業能力比較低

想要更好地讓財務會計與管理會計的整合必須提高會計人員的整體素質，由于會計工作人員的整體素質比較低，某種程度上成為影響財務會計與管理會計整合過程的重要因素。只有財務會計與管理會計人員的整體素質才能提高到一體化實現財務會計與管理會計的相互匹配，加快財務會計與管理會計的融合。只有在企業發展過程中提高業務素質，注重法律法規意識，才能提高管理人才的數量，提高企業財務會計與管理會計的整合速度。

3企業財務會計與管理會計的融合策略

3.1加強創新實踐

企業要主動探索，不斷深化實踐，在融合理念、模式和方法等方面形成適合自身特點的體系[3]，從而提升財務會計和管理會計深度整合實施成效。企業要對傳統的財務管理模式進行分析研究，找出不足，分析原因，以此為基礎學習其他組織在融合探索方面的經驗，在對財務會計和管理會計的具體內容、相關要求以及實施路徑進行分類分析的基礎上，尋求兩者的共同點和不同之處，以此找出差異，形成綜合性的財務管理改革推進方案[4]。緊密結合企業的戰略發展目標、業務重點，明確財務會計和管理會計整合后的基本功能及具體的事項、推進模式，結合運行情況不斷調整融合的方法和思路，從而切實保證兩者的融合為企業發展提供正面的積極的支持。

3.2樹立正確會計監督觀念

在現代市場經濟體制巨變的新形勢下，施工企業的財務與管理會計融合發展，必須樹立正確會計監督觀念，提高監督管控意識，方能有效改善相關部門監督管控意識薄弱問題，為企業建設增添動力、提供支持。在外部監督活動中，應嚴正拒絕不真實或不合法的原始憑證，并監督相關經濟業務對施工企業產生的影響，履行好監督管控職責。應按照既定的法律法規和企業現行制度，對經濟業務事項進行核算、管理。樹立良好的法律意識，認識到監督管控工作受到法律保護和管理層的支持，應依照相關法律法規實行監督[5]，在財務和管理兩個領域秉持“前后精神一致”的信念，對違反法律法規的行為予以糾正，合理處置賬實不符、資金不合理挪用等行為，滿足施工企業日益增長的外部控制需要。財務和管理會計人員，應樹立內部監督觀念，做好內部監督管控工作，確保施工企業健康發展。

3.3完善制度體系

首先，大部分企業的管理會計制度和財務會計制度都是分離存在的，不能形成一個有機的整體，自然無法建設統一的融合工作標準。其次，目前多數管理會計制度和財務會計制度細則的精細度都比較低，兩者在工作流程和責權上也沒有進行清晰的劃分，所以在實際運營中無法充分的融合與銜接[6]?；诖?，企業有必要完善現存的制度體系，根據企業自身的發展目標和實際情況，為管理會計和財務會計設置統一的工作標準，并細化工作銜接以及融合過程中各種問題的處理辦法，一方面可以讓管理會計和財務會計在工作融合中有據可依，另一方面也能通過健全的制度體系建設，實現規范化、標準化的企業管理和財務管理工作。

3.4提高人員的整體業務素質

企業應制定多種人才培養計劃，加快企業財務會計人才的培養，指導企業管理層和決策者進一步完善管理和決策等企業的重要工作。作為企業想要提升會計的綜合能力，我們還可以通過招聘的形式進行，利用豐厚的薪資待遇吸引到高素質的人才，特別是在職員工，企業需要定期進行技能培訓，提高員工的工作能力，保證財務會計與管理會計的整合效果。我國正朝著財務會計與管理會計相結合的方向發展，但這種發展的滯后，使我國目前綜合人才的短缺，不能滿足當前經濟和市場的需要。針對這種情況，企業可以積極引導財務會計的轉型。此外，作為企業，還可以根據中國當前發展的需要，積極引進綜合性的援外人才，實現兩者的有效融合。

結束語：總之，對于財務會計與管理會計的整合而言，它們屬于會計體系的一個重要分支。在新形勢下，企業為了尋求更好的發展，實現了財務會計與管理會計的一體化，不僅可以提高企業的綜合能力，還可以加強員工的管理水平，實現企業的高效發展。

參考文獻：

[1]王大勇.企業管理會計與財務會計的融合[J].中國市場，2021（23）：82-83.

[2]陳榮.建筑企業財務共享中心管理會計建設探討[J].現代商貿工業，2021，42（26）：91-92.

[3]李麟.建筑施工企業會計信息化建設路徑分析[J].中國集體經濟，2020（30）：149.

[4]李雪欽.信息化背景下建筑施工企業財務管理轉型研究[J].中國產經，2020（20）：121.

[5]李秋月.建筑施工企業管理會計與財務會計融合探析[J].中國產經，2020（21）：51.

[6]張家榮.新形勢下企業管理會計與財務會計融合[J].科技經濟導刊，2021（18）65.

作者簡介：宋麗，1982.6，女，漢族，山東，現就職于新疆油田公司應急搶險救援中心，中級會計師，本科。研究方向：財務管理，會計學。