蘇玉娟
摘要:在新時期,企業開展經濟管理,應優化創新內部監督管理,并契合自身經營狀況,構建系統完善的財務管理制度,實現對財務管理的有效加強。企業加強財務管理,能形成清晰明確的產權制度,并有效控制各項管理要素,進而增強自身的核心競爭力。基于此,文章分析了當前財務管理中存在的各類問題,并在了解成因的基礎上,科學制定了相應的解決辦法,希望可以為相關人員提供一定的幫助。
關鍵詞:財務管理;企業經濟管理;重要作用
引言
新時期下,我國市場經濟發展速度越來越快,各項體制逐漸完善的同時,市場的競爭也愈發激烈。所以,企業在發展期間,要想在市場中長久發展下去,不斷促進自身核心競爭力的提高,必須要加大對財務管理的重視,能夠明確其發揮的重要作用,并結合企業的實際經營現狀,合理的對財務管理方案進行制定,提升管理的效率和水平,進而為提高企業整體經濟效益打下良好基礎。
1企業經濟管理中財務管理存在的問題分析
1.1當前財務機構難以提高設置的合理性,人員團隊素質良莠不齊
在設置企業財務機構問題上,不應當在中間管理層安排較多人員,這樣才能保證整個機構運行高效。但是聚焦于我國企業實際情況,很多企業的財務機構并不是金字塔形(由底層到高層,人數逐漸減少),而是紡錘形(領導層和基層較少,中間管理層較多)。這就會令企業管理效率持續走低,在靈活性與創新性方面,難以達到更好的效果。與此同時,財務管理人員沒有在理財觀念上與時俱進,欠缺能夠跟上時代發展的理財知識,在理財管理上主動性不強,沒有保持對新知識的學習,無論是創新意識,還是創新能力,都有待提高。凡此種種,都側面證明了知識經濟時代下,企業財務管理的弊病相對明顯,如果企業未能引起有效重視,只會令企業管理的信息化、現代化進程舉步維艱。
1.2管理基礎缺乏完善性
當前,我國很多企業在發展過程中,在財務管理方面,機制都缺乏健全性,財務信息的真實性和完整性都無法得到保證,再加上財務管理會計基礎薄弱,從而使得財務管理水平和效率一直不能有效提升,工作的開展也受到了很大阻礙。同時,部分企業的經營管理理念也存在頗多問題,無法吸引更多高水平、高素養的人才,致使企業財務管理水平長時間處于滯后的狀態。此外,企業管理的職權劃分缺乏明確性,無法將財務管理人員的管理以及決策能力充分發揮出來,也不能科學融入到企業的經濟管理中,最終導致企業的財務管理質量大大降低。
1.3財務分析能力亟待提升
在具體的企業財務管理過程中,財務分析能力是其非常重要的一個層面,對財務管理水平以及效果的提升有著很大的促進意義。但是,在實際的企業發展以及經營階段,由于受到多方面因素的干擾和制約,使得企業在經營期間,缺乏有力以及科學的論證分析,致使企業投資經常會存在盲目的情況,為企業帶來了較大的財務風險,不僅制約了企業經濟效益的進一步提高,還對企業的穩定發展造成了極大阻礙。針對這一問題,主要是因為企業財務管理能力相對滯后引起的。所以,在今后的發展期間,企業務必要強化對自身財務分析能力的增強,以便企業的發展能夠有據可循,從而促進自身抗風險分析能力的提升。
2企業經濟管理中財務管理水平提升的對策分析
2.1重視全面預算管理的推行
有效的預算管理,能夠成為企業加強信息掌握的關鍵鑰匙,也能令企業在當前財務管理方面較為被動的狀態,過渡為提前控制,并提高理財的科學性,實現財務管理效率的全面提升,增加企業市場競爭力。當前社會環境下,一些中小型企業在自身發展上疲于奔命,在財務管理預算方面難免重視程度不高,眼光無法保證長遠,更看重項目的短期變現能力,卻未能正確評估企業的經濟實力,常會出現資金投入在企業承受范圍之外,進而引發資金鏈斷裂情況,對企業發展帶來極大負面影響,極端情況下,甚至令企業趨于破產。基于此,欲強化預算管理,就需要重視財務制度的完善,致力于項目評估體系的建立,并正確評估企業資產情況,重視財務的核心地位,將管理效果發揮至最大。
2.2加強財務管理的內部控制
企業要加強財務管理的內部控制,具體可從如下方面著手:一是對財務內控環境進行優化。企業構建財務內控的良好環境,才能確保財務內控相關制度充分發揮其效果。企業應將財務內控各項要求作為依據,有針對性地對財務內控環境進行建設。例如,企業在對人文環境進行構建時,應大力宣傳財務管理相關制度,引導全體員工深入了解財務管理的各項理念,并對全體員工進行耐心指導,幫助其認可財務管理各項制度,促進財務內控各項工作的良好開展。企業完善自身的財務治理機制,應遵循財務內控的各項要求,督促各部門嚴格落實執行其職責,有效彌補財務管理潛在的各項漏洞,從整體上提升企業經濟管理的效率和水平。二是增強內控模式的先進性。當前,市場機制呈現出較強的不確定性,市場競爭日趨激烈,導致財務風險的發生概率增加。對此,企業應增強內控模式的先進性,提升自身的財務管理效率。企業可實施高度信息化的財務管理,契合自身實際,對先進性較強的內控模式進行引進,依托信息化技術,實現財務信息的高度共享,對信息化平臺進行創建,實現對信息傳送相關問題的良好解決,精準傳送信息,契合市場呈現出的動態變化,對自身的財務管理模式進行優化改進,從整體上提升自身的經濟管理效率和水平。
2.3加強企業財務管理人員人才培養機制
對于企業來說,在開展財務管理工作階段,需要注意提升財務人員的水平和素質。通常情況下,財務管理水平的高低與財會人員有著非常大的聯系,即便是相同的會計要素,不同的處理都會獲得不一樣的結果,尤其是在賬務的處理上,差異也會相對較大。故而,在今后的管理期間,一定要強化對財務隊伍的建設,有效促進財務人員素質的提升,以保證可以為財務管理工作的穩定進行奠定基礎。此外,對于財務管理人員而言,需要主動學習現代化先進理念、新技術,能夠快速適應財務軟件的更新和升級,并加大對新準則的學習,保證能夠和企業的實際發展現狀融合在一起,從而在有效提升管理效率的同時,還可以幫助企業朝著健康的方向邁進。
2.4建立財務預警機制
在具體的企業經濟管理工作進行階段,要想從整體的角度上提升管理的水平,除了要強化企業資金管理之外,也應該在依托于企業實際經營現狀的前提下,對財務預警機制進行不斷完善。在財務控制方面,應該對財務非正常指標的預警機制進行完善,并切實落實到實際工作中,保證可以在第一時間發現企業運營過程中出現的異常指標,從而有針對性的制定處理方案,最大限度的規避可能出現的損失,進而達到對風險進行科學預防的目標。
3結束語
綜合而言,在企業經濟管理中,財務管理是極為關鍵的核心環節,對企業經濟效益和企業市場競爭力的提升有著非常大的影響。所以,若想全面提升企業核心競爭優勢,推動企業的可持續發展進程,企業必須要加大對財務管理的重視,能夠結合企業的實際情況,建立健全的經濟管理機制,培養專業的財務團隊,有效規避財務風險。
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