勇立潮頭逐夢人
——記中國華能集團扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記崔義

□王永和

峰回云轉(zhuǎn)，潮起潮落。

歷史的緯度，鑄就了格局的恢弘。在祖國北疆，有一座聞名遐邇的古老煤城——扎賚諾爾，它宛如一顆晶瑩的明珠鑲嵌在富饒美麗的呼倫貝爾草原上。就在這英雄輩出的煤城，一位勇于創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)、攻堅克難、敢為天下先的青年企業(yè)家脫穎而出，在煤炭市場的激烈競爭中，帶領(lǐng)扎煤公司8萬名職工家屬，眾志成城、攻堅克難、勇毅前行。他心懷國之大者，以大視野、大擔(dān)當(dāng)、大作為，用一腔熱血和辛勤汗水將扎賚諾爾建設(shè)成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的煤炭生產(chǎn)基地，以優(yōu)異的成績?yōu)橹袊A能集團和呼倫貝爾大草原增添了新的奇光異彩。他就是中國華能集團扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記崔義同志。

踔厲奮發(fā)展風(fēng)采

為有凌云志，奮進正當(dāng)時。崔義從到礦山的第一天起，就虛心向身邊和基層的同志學(xué)習(xí)，在工作中積極鉆研，不斷追求知識更新，提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。在崔義的辦公桌上，總是堆滿工程設(shè)計圖紙、方案……2010年5月，崔義擔(dān)任了中國華能集團公司煤炭部業(yè)務(wù)員。他與煤科總院合作，完成了煤層頂板含水層分布規(guī)律研究，尋求最佳的疏放途徑，為強含水層下高瓦斯開采提供技術(shù)保障；與山東科技大學(xué)合作，開展軟巖巷道礦壓與支護技術(shù)改革，推廣重型放頂煤及配套設(shè)備、礦井安全自動監(jiān)控系統(tǒng)、變頻調(diào)速技術(shù)、軟啟動技術(shù)、流化床除塵技術(shù)、鐵路運輸信息平臺、自動化無人值守工作面運行等一大批技術(shù)成果，解決了煤炭生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸問題，取得了良好的經(jīng)濟效益。

作為大學(xué)生青年干部，崔義組建了共青團專研團隊，帶領(lǐng)青年團隊一起攻關(guān)。他勤于鉆研、辛勤耕耘，先后榮獲了華能集團優(yōu)秀共青團干部、青年五四獎?wù)隆ⅰ八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員等榮譽。他為人低調(diào)、虛懷若谷，堅信“唯有實干才能實現(xiàn)理想夙愿”，他的人生也由此實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，成為華能集團煤炭部業(yè)務(wù)員、技術(shù)部專責(zé)、華能煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部主管兼團工委書記、華能煤業(yè)企業(yè)管理與計劃部副經(jīng)理兼團工委書記等。

崔義干工作雷厲風(fēng)行。他工作嚴謹，追求創(chuàng)新，務(wù)求實效，永不滿足。2018年擔(dān)任靈泉礦礦黨委書記時，他就有“拼命三郎”之美譽。“地球轉(zhuǎn)一圈，我上三個班”就是他的寫照。他心中有一個“三不行”座右銘：做人不誠實守信不行，做技術(shù)人員沒有鉆研精神不行，做煤礦工人沒有實干奉獻精神不行。

他去到哪里，哪里就紅紅火火，哪里就充滿干勁和活力。

2020年2月，他掛職擔(dān)任靈東礦礦長、黨委副書記。人心齊，泰山移。為了統(tǒng)一思想、凝聚力量，他召開了一線職工座談會，結(jié)合實際，講安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，講產(chǎn)能提升與節(jié)能環(huán)保的重要意義……

百米井下，在采、掘、機、運、通各生產(chǎn)現(xiàn)場，工人們天天都能看到他忙碌的身影。趕上搬家倒面，他總是帶頭早來晚走、加班延點，和工人一起參加會戰(zhàn)更是“家常便飯”。平時工作忙，節(jié)假日更是回不了家，從安全生產(chǎn)到綜采設(shè)備檢修，從經(jīng)營發(fā)展到精細管理，從技術(shù)革新到節(jié)能減排，從綠色環(huán)保到智慧化礦山，項項工作都滲透著他的心血和汗水。

崔義（左三）深入現(xiàn)場考察綠色環(huán)保工作

在北京工作的妻子曹文燕多么渴望自己的丈夫有空陪在自己身邊，和老人共享天倫之樂，帶孩子到公園游玩，可是這一切對于她來說簡直就是奢望。

放棄北京優(yōu)越的工作環(huán)境，不遠千里來到祖國的邊疆煤城，這需要多大的勇氣和政治擔(dān)當(dāng)啊！有時忙起來，三個月才能回一趟家，在家不到兩天又要返回遠在千里之外的礦山。每年除夕，崔義總是和奮戰(zhàn)在一線的礦工過年，家里老人、孩子患病，他無暇陪護。這四年時間里，每每想到這些，他都會深深自責(zé)和愧疚。

科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新高

2020年9月，崔義提任扎煤公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記。面對組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，他深知肩上的擔(dān)子更重了。2021年，他修訂完善了《提質(zhì)增效和穩(wěn)杠桿降負債工作方案》《預(yù)算管理辦法》等制度；加強實物資產(chǎn)管理，強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督考核，推進閑置資產(chǎn)處置，深挖降本增效潛力，全年核減專項資金5000余萬元，壓減可控費用4500萬元，加大煤款回收力度，現(xiàn)金回款率同比提高7%；強化物資采購管理，集采率達100%，節(jié)資7719萬元；依法維護企業(yè)權(quán)益，避免和挽回損失921萬元；利用燃料交易平臺競價銷售煤炭13萬噸，增加收入1430萬元；以產(chǎn)業(yè)協(xié)同政策為依托，積極爭取上調(diào)煤炭售價3次，噸煤售價同比提高16.1元，為超額完成利潤指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。2021年，扎煤公司“兩利四率”顯著提升，資產(chǎn)負債率下降5個百分點，利潤同比增幅261.6%，實現(xiàn)了扭虧以來的“四連盈”。

崔義深知科技發(fā)展是促進企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在他的支持下，扎煤公司2021年科研投入達到5678萬元，同比增加30.3%。他帶領(lǐng)團隊完成科研項目13項，其中3個科研項目、7個眾創(chuàng)項目通過集團公司驗收，3個項目獲行業(yè)協(xié)會科技進步獎；采納“五小”成果257項，其中4項在集團公司獲獎；加強知識產(chǎn)權(quán)管理，申請專利164項，獲得授權(quán)57項，其中發(fā)明36項，專利量、質(zhì)實現(xiàn)了雙提升，完成煤業(yè)公司考核指標(biāo)的219%；智能化建設(shè)有序推進，礦井智能煤流控制系統(tǒng)、裝儲系統(tǒng)集中控制設(shè)備得到應(yīng)用，電液控支架和掘錨一體機成功應(yīng)用，建成無人值守壓風(fēng)機房、變電所、排水泵房12處，主通風(fēng)機監(jiān)測、井下主運皮帶機智能煤流、地面裝儲集中控制系統(tǒng)12處，減少作業(yè)人員60人，公司被評定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。

崔義（右一）檢查二水源修復(fù)損毀大壩

同時，崔義組織技術(shù)團隊完成了各井田內(nèi)地表沉陷裂縫治理、道路治理、地下水監(jiān)測、礦井水綜合利用等工程項目，編制完成了《露天礦閉坑安全及生態(tài)恢復(fù)設(shè)計》，對露天礦排土場地治理，綠化面積720萬平方米，累計植樹33.2萬株，露天礦生態(tài)環(huán)境治理獲評“全國礦山生態(tài)修復(fù)示范工程”；落實中國華能集團公司“綠色行動計劃”，公司相繼完成了靈泉礦、靈露礦集中供熱改造，靈東礦、靈泉礦封閉煤倉建設(shè)；加強礦區(qū)環(huán)境美化、綠化、凈化、硬化建設(shè)，構(gòu)建生態(tài)礦井，實現(xiàn)清潔、綠色發(fā)展，靈露礦被列入內(nèi)蒙古自治區(qū)“綠色礦山”名錄。

崔義還高度關(guān)注民生。4年來，生產(chǎn)礦職工年平均工資由6萬元增加到10萬余元，增強了一線職工的幸福感、獲得感。2021年10月，他到四個生產(chǎn)礦調(diào)研，了解到一線生產(chǎn)礦輔助隊職工工資偏低，便召開了不同層次的座談會，將情況反饋給公司黨委，經(jīng)公司黨委會研究，為生產(chǎn)礦一線輔助隊職工上調(diào)一級工資，并報公司職代會審議通過，激發(fā)了一線輔助職工的生產(chǎn)積極性，受到了廣泛好評；投入494萬元，對居民供水管網(wǎng)進行了改造，實施了二水源凈化過濾改造工程，改善了居民飲用水質(zhì)；先后完成了百余棟居民住宅樓彩鋼瓦更換任務(wù)，職工住宅樓漏雨問題得以解決。

他心中牢記國之大者，勇?lián)鐣?zé)任，彰顯家國情懷。2021年7月初，海拉爾河水位暴漲，沖毀二水源供水管線，嚴重影響礦區(qū)居民生活用水。他積極調(diào)集人力物力，支援地方政府修復(fù)損毀壩體6處，回填土方3.7萬立方米，確保了礦區(qū)居民生活用水，贏得了地方政府和社會各界的高度贊譽。

揚帆遠航破浪行

作為黨委工作負責(zé)人，崔義高度重視黨的建設(shè)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)抓緊抓實，深化“三基”建設(shè)，嚴格“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度，對標(biāo)開展黨建績效考核，同時加大“紅旗黨支部”創(chuàng)建力度，扎實開展“沖鋒作表率，戰(zhàn)‘疫’黨旗紅”主題實踐活動，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，壓緊壓實從嚴治黨主體責(zé)任，簽訂黨建工作責(zé)任書，跟蹤落實40項黨建任務(wù)；“一支部一品牌”創(chuàng)建深入推進，完成“精創(chuàng)文化”重塑，推進文化理念落地生根，公司被評為“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位；2021年被上級公司命名9個“紅旗黨支部”，同時還有7個黨組織、13名黨員受到國資委和上級公司表彰；“我為群眾辦實事”扎實有效，解決職工群眾“急難愁盼”問題230件，有力推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，保證了公司積極向上的政治形象。

夜深了，崔義辦公室的燈仍然亮著。志在峰顛不辭遠，崔義銳利的目光停留在扎煤公司礦井分布圖上，還不時用筆勾畫，反復(fù)思考著扎煤公司未來的綠色、低碳、清潔、智能、跨越發(fā)展藍圖。

站在兩個一百年交匯點上，崔義和班子成員集思廣益，組織相關(guān)部門經(jīng)反復(fù)論證、研究，結(jié)合扎煤公司自身發(fā)展和國家產(chǎn)業(yè)政策，制定了具有前瞻性、可操作性的《扎煤公司十四五發(fā)展規(guī)劃》，扎實推進煤炭轉(zhuǎn)化和新能源項目建設(shè)，加強與西安熱工院、哈工大合作，加快活性炭、煤基碳材料和煤炭高附加值轉(zhuǎn)化項目的技術(shù)研發(fā)；跟進滿洲里產(chǎn)業(yè)園區(qū)進口煤炭“洗選配”合作項目；做好8兆瓦風(fēng)電項目前期工作，爭取年內(nèi)開工建設(shè)；完成分散式風(fēng)電指標(biāo)核增和分布式光伏競標(biāo)工作，爭取屋頂分布式光伏試點落戶扎煤；積極與地方政府溝通對接，獲得集團公司政策支持，爭取參股或控股2×35萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目，實現(xiàn)煤電聯(lián)營實質(zhì)性突破。未來5年，扎煤公司煤炭產(chǎn)量將達到2000萬噸/年，跨入國家大型煤炭生產(chǎn)基地序列。

四年磨一劍，花開成正果。當(dāng)扎煤公司擁有了一個思想超前、危機超前、工作超前、勇于實踐的領(lǐng)導(dǎo)層，擁有了與市場經(jīng)濟接軌的日臻完善的管理經(jīng)營機制，擁有了愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍，也就擁有了花開成正果的收獲季節(jié)。公司連續(xù)4年實現(xiàn)盈利，進入了高質(zhì)量發(fā)展新階段，使擁有120年開發(fā)史的扎煤公司重新煥發(fā)了青春和活力。

崔義以其獨特的人格魅力，贏得了扎煤公司干部職工及家屬的愛戴。作為一名優(yōu)秀青年企業(yè)家，面對榮譽，他總是推辭，把獎?wù)潞酮勁贫甲尳o了別人。8萬名職工家屬稱他為“企業(yè)的舵手”，礦區(qū)老百姓稱他為“維護地區(qū)穩(wěn)定、繁榮發(fā)展經(jīng)濟的脊梁”，因為他鞏固了扎煤公司以往所獲成績，又取得了新的驕人業(yè)績。扎煤公司被授予“全國五一勞動獎狀”、全國電力行業(yè)企業(yè)文化成果特等獎、全國安全文化建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)、全國安康杯競賽優(yōu)勝單位、全國電力行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀單位、改革開放40年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、國資委“信訪工作”先進集體等。2020年榮獲了“第六屆全國文明單位”稱號，2021年“精創(chuàng)”文化獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎，公司獲評集團公司文明單位。

崔義不負百姓重托，牢記國之大者使命，深知在取得輝煌成績的背后挺立的是扎煤礦工艱苦奮斗、攻堅克難的鋼鐵脊梁，浸透的是扎煤礦工勇毅前行的辛勤汗水，凝結(jié)的是扎煤礦工對美好生活的追求與夢想！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。為迎接黨的二十大勝利召開，崔義將在煤炭市場經(jīng)濟大潮中乘風(fēng)破浪、揚帆遠航。