文/李光興
晚上8時許,110報警平臺轉來一宗警情,某健身俱樂部報警稱:一名男子不聽勸阻,強行在俱樂部鍛煉、健身。
到達現場后,我沒有直接去找涉事男子,而是先在俱樂部的外圍轉了一圈。該健身俱樂部位于一棟綜合性商業大廈的3樓,規模比較大,服務設施和流程設置都比較正規,在健身房里鍛煉的人不少。
為避免引起圍觀,我們找到俱樂部的當班工作人員了解情況。工作人員找來當班經理,然后把我們帶到辦公室里交談。
經理告訴我們,俱樂部的顧客采用會員制,憑會員卡進入俱樂部健身鍛煉。引發他們報警的是一名男會員,持有一張俱樂部年卡,尚在有效期內。前段時間,俱樂部接到一名女會員投訴,稱這名男會員在健身期間,對女會員進行語言和行為上的騷擾。為了避免類似情況發生,引起不必要的麻煩,俱樂部單獨找到該名男會員,宣布他是俱樂部不受歡迎的人,同時宣布他的會員卡失效,卡里剩余的金額全數退還給他。但男會員不認可,也不接受,拒絕辦理會員卡退卡手續,堅稱自己的會員資格有效,并繼續持卡來消費和健身鍛煉。他每次來俱樂部,服務員也不幫他打卡消費,只言語勸阻其進入健身房。但該男子不聽勸阻,每次都直接進入健身房。最近,多次發生此類情形,俱樂部也報過幾次警。因為屬于消費糾紛,民警每次到現場后,只是教育處理,告知雙方到相關部門處理。但該男會員聽不進去,也不找相關部門處理,依然我行我素,到俱樂部健身。
接著,經理拿出一份當初和該會員簽訂的會員協議以及書面通知, 說道:“當初,我們跟他辦理會員卡時,雙方是簽了協議的,現在我們單方解除協議,我們按協議承擔我們的責任。我們出了這份書面通知告知他,但他不愿簽字。我們俱樂部還在健身房的出入口張貼了幾天,并且拍了照片留存證據。我們已經很忍讓他了,也讓他繼續在這里免費鍛煉了這么多天,可他既不聽我們的勸告,也不提什么要求,就是對我們不理不睬。我們的忍耐也是有限度的,不可能讓他長期這樣拖著、耍無賴,所以希望你們能夠協助我們處理這事。如果處理不了,哪天雙方都忍受不了,動起手來,就不好了?!?/p>
我接過協議和通知看了一遍,大意就是書面告知該男會員,俱樂部已經明確,他的會員資格已經被俱樂部方面單方取消,不再是俱樂部的會員,并要求其持卡到俱樂部結算并注銷,不要再進入俱樂部。
看完后,我告訴經理:“對方沒有在這鬧事,你們雙方也沒有打架,這確實就是一宗消費糾紛。您也說了,你們之間本來就簽訂了協議的,雙方照協議辦就可以了。”
“可對方根本不和我們談?!苯浝頍o可奈何地說道。
“這樣吧,既然你們報了警,我先幫你們調解。但這不是我們職責范圍內的事。調解是要你們雙方都認可的,如果調解不成,你們就到工商、法院等相關部門走合法途徑處理吧?!蔽艺f。
“行,謝謝你?!苯浝碚f。
在經理的陪同下,我們來到健身房大門口。我擔心人多進入健身房會引起圍觀,造成對方的反感,加深雙方的矛盾,就要求經理隔著玻璃墻,指認一下對方。經理指著一個身材健碩,只穿一條白色運動短褲,正在推舉杠鈴的年輕男子說:“就是他?!?/p>
我示意其他人不要跟著,獨自走進健身房,來到男子身邊,說道:“您是XXX嗎?”
“ 是 的, 有 什 么 事嗎?”男子說。
“是這樣,這個俱樂部報警說,您在這里鬧事,跟我們去辦公室了解一下情況吧。”我說。
“您看我不正在健身嗎,哪是在鬧事?”男子有點憤憤不平。
“他們說您已經不是這里的會員,不能進入這里健身了?!?/p>
“我身上有他們的會員卡,怎么不是他們的會員?為什么不能來健身?”
“您先別激動!我們警察也不是第一次來處理你們之間的事情,您也知道是怎么回事?!蔽壹又亓苏Z氣說道。
“那既然報警了,就由你們處理,我等你們的結果就是了?!蹦凶舆€是嘴硬。
“小伙子,事情已經發生了,斗氣是解決不了問題的。這樣吧,這里人多,咱們在這兒爭論沒有意義,也不好看。您先穿上衣服,我們到辦公室里談。”我用不容置疑的口氣說。
男子不再說話,慢慢吞吞地穿上衣服后,才跟著我出來。
走進經理辦公室,我對男子說:“你們雙方之間的事,您是清楚的,他們也告訴了我。您有什么想法?”
男子說:“我辦會員卡是簽訂了協議的,我是一個消費者,我有權按會員資格出入這里健身?!?/p>
經理說:“我們已經書面通知您了,取消了您的會員資格,您不應該再來這里?!?/p>
“憑什么取消我的會員資格?那是你們單方的行為而已。”男子說。
“我們之前已經向您解釋過了?!?/p>
“你們說我騷擾女會員?那你們找出證據來,或者叫投訴的人來當面對質呀!”
“我們不想把事情搞大,用不著去調查了解,也沒必要對質。我們單方毀約不對,但我們愿意按協議承擔我們單方面毀約的法律責任?!?/p>
“我問過律師了,你們沒有真憑實據,我可以不接受你們的單方面毀約。”
“我們已經書面通知您我們單方解除協議了,我們也會按協議退回您的相關費用。您不服的話,可以去工商部門投訴或者到法院告我們。”
“那你們也可以告我,也可以叫警察抓我!”
我一看,雙方又要僵持,就制止道:“你們再吵下去也解決不了問題,大家不要吵了。”我示意男會員和我單獨找個房間再談談。
走進一個無人的房間后,我對男子說:“您喜歡健身,是好事。附近的健身場所也不止這一家,您沒必要一定要賴在這里,讓別人看您的笑話。”
“可是我接受不了他們說我騷擾別人。”男子說。
“這只是他們私下對您說的解除您會員資格的原因而已,并沒有公開,不構成違法行為,我們沒有理由對他們進行處理?!蔽艺f。
“那我在這里不吵不鬧,他們又能如何?你們也不能把我怎么樣吧?!蹦凶诱f。
我沒有立即回答他,思考了幾秒鐘后,問男子:“您在哪個單位工作?”
“ 我在供水公司工作?!蹦凶佑悬c自豪地回答道。
“不錯的工作哦!還是國企,又是民生行業?!蔽夜室飧袊@道,心中對事情的處理有了清晰的思路。
“還行吧?!贝藭r男子放松了心理對抗,輕松地說道。
“可是,您想過沒有?如果你們雙方再這樣僵持下去,雙方的忍耐肯定是有限度的。如果哪天發生沖突,大家都年輕氣盛,又是健身人士,健身房里還有各種器材,恐怕就會出大事——要不您吃大虧,要不就是您把對方傷了。那樣的話,我們將對雙方進行依法處理。您是國企單位員工,紀律是比較嚴的,會不會對您的工作有影響,甚至導致您丟了這份工作呢?”我突然轉過話題,一針見血地向他發問。
男子也許從來沒有考慮過這一點,我的一番話點醒了他。他沉默了。
“這樣吧,事情已經發生了,建議您坐下來和他們談,您也可以提您的要求嘛!當然,您還可以找消委會投訴,甚至到法院告他們?!蔽页脽岽蜩F地說道。
男子又想了想,說:“那好吧?!?/p>
我接著說:“在沒有談妥之前,您就先不要再來這里健身了,可以嗎?”
“好吧。”男子似乎作出了決定。
于是,我又和他回到經理的辦公室。我對經理說:“這位先生已經答應了按合法途徑處理,不會再來你們這里了。退一步海闊天空,大家都互相體諒,你們拿出誠意來解決這事吧?!?/p>
“謝謝你們!”道別的時候,經理緊緊地握著我的手說。