論工商管理推進科技創新的措施

文/呂文霞

（沂源縣商務局，山東淄博 256100）

在信息化發展時代，得益于國家社會經濟及科學技術取得的良好成果，企業迎來了很好的發展機遇，但在發展過程中，也同時面臨著諸多困難及挑戰。在企業經營過程中，工商管理是最關鍵的環節之一，而要提高企業競爭力、增強企業綜合實力，進行科技創新是最好的方式之一。科技創新，是現代企業推進市場經濟環境發展以及實現可持續發展的必然要求。所以企業在日常運行、管理過程中，可通過改革創新工商管理策略的方式，帶動企業科技創新及發展，助力企業提高自身的市場核心競爭力。

1.工商管理的基本概念及具體作用

1.1 概念概述

進行工商管理，是國家對市場經濟活動主體的活動行為進行有效監管及規范的措施，是依照相關法律法規進行的規范化管理，以穩定市場經濟，實現和諧發展。而就市場經濟主體而言，其涉及企業管理、經營等多個方面，通過實行行政管理，可對經濟市場、企業的運營行為等進行有效監察與約束，以促使市場經濟的穩定與良性發展。[1]近年來，我國對工商管理的有關政策不斷進行革新，建立了符合市場經濟發展需要的工商管理機制。根據當前國內外的經濟發展新形勢，結合具體市場經濟發展現狀，我國進一步優化了企業現有工商管理運行程序，以及管理體制所具有的能動性，促進了企業工商管理的監管效力，而改革創新企業工商管理機制，也為我國發展經濟創造了新的機遇。

1.2 具體作用

（1）工商管理人才需充分了解相關工商管理職能與政策，使自己能夠熟知并熟練應用相關工商管理知識，以促進企業更好地實現科技創新與發展。

（2）市場經濟雖具有自我調節功能，但仍需合理把控宏觀市場經濟發展形勢，而若沒有工商管理制度、政策對企業運作行為加以調節和制約，那么市場經濟勢必無法保持穩定發展。[2]

（3）經濟全球化發展迅速，中國市場不斷融合多種外來資金，在為我國各企業帶來諸多發展機遇的同時，也造成了許多問題和挑戰。基于此，企業應進一步強化工商管理措施及制度，以促使工商管理所具有的市場經濟調節、管理等作用得以發揮。

（4）工商管理政策法規對企業工作人員具有一定的約束作用，可規范企業法人的經濟交易方式，可維持市場經濟的健康持續發展等，在促進我國經濟發展的同時，也為經濟全球化的良好發展貢獻出了中國力量。

2.工商管理促進科技創新的發展現狀

2.1 工商管理制度亟待完善

近年來，我國積極鼓勵各企業進行運作機制的創新及改革。而在自身內部發展方面，各企業也在不斷深入探索，以建立更加適應企業自身發展的完善的工商管理體系。與此同時，各企業也都重點探索了企業工商管理措施的完善方法及改善措施。但就發展現狀來看，工商管理體系仍存在諸多問題，如未能有效抓住經濟全球化帶來的良好發展機遇，無法完全滿足市場經濟的具體發展需求，仍過于老舊、不健全等，也由此失去了經濟市場主動性地位。[3]

2.2 仍需加強人才建設

在經濟市場的全球化發展形勢下，企業面對諸多發展機遇，同時也需解決隨之而來的各種問題。鑒于此種情形，企業需有一定的國際發展觀念，并不斷吸納更多專業且優秀的工商管理人才。只有這樣，才能更好地滿足市場經濟對工商管理人才的需求。而就工商管理人才的培養來說，我國大部分院校都還停留在理論層面，僅用考試對學生的水平進行評估，考核形式單一，以致學生缺乏實踐經驗和創新意識。[4]總之，工商管理人才專業能力水平低、工作缺乏靈活性，所以吸納一定的工商管理優秀人才，有利于完善工商管理政策，進而促進科技創新發展。

2.3 管理觀念有待加強

工商管理是企業管理的核心部分，也是企業實現發展的重要前提。先進的工商管理理念可促進企業實現科技創新，及時抓住發展機遇。滯后的工商管理理念，會讓企業運轉停滯。因此，只有采用先進的工商管理理念、政策，才能指導企業正確運營，讓其在市場競爭中占有一席之地。

3.工商管理促進科技創新的措施分析

3.1 注重科技創新

在一定程度上，我們可將科技創新理解為發展，它與企業的運營及發展有著直接關系，因此企業需對科技創新引以重視。企業可通過知識競賽、培訓等方式，促進員工增強創新意識，強化創新行為，進而構建一個較好的發展氛圍。與此同時，企業管理人員還需遵守全面發展原則，用正確、積極的態度對待科技創新，采取相應的手段、方法，促進企業順利進行科技創新。[5]

3.2 提高人才儲備

高素質專業人才可促進企業科技創新的發展，只有人才的專業能力等達到實際發展需求，才能促進管理更加科學完善。因此，若想更好地實現科技創新的目標，企業就必須重視人才的引進及培養，進而更好地促進企業的工商管理及發展。此外，企業對現有工商管理工作人員也需加大培訓力度，開展合理有效的科技創新學習課程，提高員工學習的積極性和學習熱情，使其在積累一定知識技能的同時，不斷提升自身綜合能力、素質等，為提高員工綜合實力提供最為便利的渠道。與此同時，企業還應加強管理效率，為實現科技創新保駕護航。

3.3 加強資金投入

進行科技創新，有助于企業良好發展，但若想推動科技方面的發展，企業需耗費大量的人力、物力、財力。只有資金投入得到保障，才可使工商管理得以有效施行。科技創新包含了相關創新工作人員，因此在加大資金投入力度的同時，企業提高相關項目工作人員的科技創新能力，可采用激勵方式如發放獎金等，以促進科技創新的良好發展。[6]

3.4 加強產品檢測力度

企業在生產出相關科技產品后，需要對其實行技術上的檢測，保證產出的產品質量滿足市場需求。目前，許多企業使用的相關生產機械及其他科技產品等，已無法滿足社會發展需求，致使企業發展、工商管理政策等難以實現優化。因此，企業需在實踐中不斷深入研究，確定相關科研成果具有的整體作用及價值，進而通過科技創新產品來促進企業發展，以免帶來不良影響。

3.5 優化工商管理內容

工商管理是企業用來推進自身科技創新的一種全新管理模式，主要分析、收集、傳遞企業工作人員的具體工作情況、表現和結果等基本信息，并以此對員工進行綜合測評。企業借助工商管理政策措施，可促進相關工作人員充分發揮出個人才能，各司其職，并共同促進企業健康有序發展，為工商企業的長遠發展提供必要的人力資源支持。[7]

3.6 充分發揮工商管理作用

對于科技創新來說，工商管理具有十分重要的促進作用，企業可依據相關數據信息來聘請工商管理人才。在社會經濟的發展過程中，人們日常生活必需品的需求量在不斷提升，人們對科技創新方面的需求也在不斷提高。[8]在此過程中，企業應充分運用工商管理的有效性和便利性，充分認識到企業對人才的具體需求。

4.結語

發展工商管理，可促進企業的有效發展，但企業需對傳統工商管理體系加以改進和完善，使工商管理促進科技創新及企業進步。通過科技創新，企業在提高整體綜合地位的同時，能夠完善工商管理體系，進而實現長期有序的發展。當然，企業需不斷提高對科技的重視程度，且需加大對工商管理、科技人才的培養力度，提高工作人員綜合素質，并對現有員工加強培訓，以增強他們的綜合實力。