文/唐曉亮
(山東省淄博市沂源縣重大項目協調推進中心,山東淄博 256100)
近幾年,隨著企業市場競爭越來越激烈,各個企業都在大力推動自身制度的變革與優化,特別是在經營活動中實施科技創新,是提升企業整體實力的一個重要途徑。企業在經營技術創新的進程中,有效地進行資源的分配與控制,能夠使自身的市場經濟活動得以順利進行。因此,企業必須充分認識到科技創新在企業經營中的重要意義,并針對這些問題提出相應的對策。

企業的經營管理是指,企業采取有效的管理方式,優化內部和外部的可利用的資源,以個體的身份參加市場的競爭,促進企業的運營。隨著大數據時代的來臨,傳統的經營模式受到了很大的影響,但很多企業還在沿用著傳統的經營方式。這一經營方式不符合現代企業經營理念,主要表現為:企業忽略了大數據的運用;缺少專業的資料分析人員;企業信息化、商品化水平低,尤其是技術要素的集成不足。有些企業甚至直接仿效其他成功的企業,沒有真正形成自己的經營模式,造成了企業的核心競爭力不強,難以在激烈的市場競爭中生存、發展,從而影響到企業的長遠發展。同時,企業在運作中,還應注重理論知識的積累,并將其與企業的實際情況相結合,從而為企業的經營管理提供有效的解決辦法。[1]但很多企業明顯忽略了這一點。
當今世界經濟發展的大趨勢是世界經濟一體化,中國的市場競爭既包括國內競爭,也包括國際競爭。在這種情況下,企業的可持續發展是每一個企業的共同目標。但隨著時間的推移,企業的經營方式如果不能與時俱進,不能適應新的發展,就會產生很多問題和缺陷,從而影響到企業的可持續發展。因此,企業管理人員要把科技創新與企業的經營活動結合起來,與時俱進,提高企業的核心競爭能力。在經營活動中,企業對科技創新內容的整合,可以從以下幾個方面入手:一是通過對企業的管理和信息技術的創新與整合,改變企業的業務結構,從而使其成為企業的戰略知識;二是企業可以將其專業技術知識作為自身發展的核心和重要的資源,并將其轉化為拳頭產品,從而對企業的運營、企業的可持續發展產生巨大的推動作用。
企業必須進行經營管理,其目的在于使其在市場運作中具有更高的活躍度,并占有更大的市場份額。把科技創新融入企業的經營管理中,可以優化現有的體制,把科技創新的內涵與企業的生產、經濟的核心職能有機地聯系在一起,從而達到科技創新的價值,并對企業的發展起到推動作用,增強企業在市場運作中的生命力。在目前的市場競爭中,大企業占據著巨大的優勢,它們在科研上投入了大量的資金,而那些企業,為了留住優秀的人才,還會制定額外的獎勵、貢獻獎勵等,來激勵人才的工作熱情,將他們的研究成果轉化為生產力,從而提高企業的管理水平。[2]
從歐美企業的經營模式來看,很多歐美企業在科技創新上下了很大的功夫,并且將其視為企業經營發展的首要驅動力。所以,一個正在發展的企業要擁有一個美好的明天,就要抓住創新,抓住創新就是抓住發展,就是抓住未來。企業要想獲得最核心的技術,必須通過持續的技術革新,以提高其在市場中的核心競爭能力。把科技創新引入到企業的內部治理中,可以在企業內部形成一種良性的激勵機制,從而提升企業的經營效益,并能有效地調動員工的工作熱情,增強企業的核心競爭力。
企業要想持續發展,就必須從經濟效益入手,通過科技創新來提高企業的效益。隨著世界經濟一體化的發展,企業面臨的不僅僅是國內的企業,還有來自國外的企業。在科技創新的支撐下,企業的生產能力和運營能力將得到有效提升,有助于企業獲得更大的市場份額,從而提升企業的經濟效益。
企業的經營管理要實現科技創新,就要從制度、方法等方面對企業進行優化。企業管理制度的優化能為企業的科技創新提供支撐,而高水平的制度建設則能形成科技創新和經營活動的良性循環。從企業發展的角度來看,完善企業的經營管理制度,能夠加強企業科技創新的基礎,為企業的穩定、持續、健康發展提供強有力的支持。企業的技術創新要靠大量的資源和數據來支撐,要把各類資源整合起來,完善和協調各個工作環節及流程。這個過程要求企業注意完善部門內部的管理程序和制度,加強部門之間的溝通與交流,增強企業內部的協同創新。企業在經營管理中,要重視科技創新,保證資源的有效分享,以提升效率;要重視外部資源,有效運用外部資源,如政府、學術資源等;還要把企業內部和外部的優勢資源結合起來,對相關的創新活動進行系統整合??傊?,為了更好地吸引創新人才,為企業管理的科技創新提供人才支撐,企業必須加強管理和科技創新。

企業的科技創新也要求企業在技術上進行革新,尤其是在企業的經營管理方式與程序上進行變革,從而對企業的經濟效率和科技創新起到積極作用。企業通過高水平的經營,有效地建立起服務觀念和服務方式,為科技創新提供可靠、詳盡、全面的保障,有助于從根本上提升企業的技術水平,最大程度地保障和提升企業的經濟效益與成本管理效益。企業還應結合自身的具體情況,打造科學的創新管理團隊,同時建立相應的績效考評制度,從而進一步提升企業的技術創新能力。
在企業的遠程辦公體系中,網絡架構是一個重要的角色,同時也是企業應用多種信息系統的基礎。企業的科技創新離不開網絡基礎設施的支撐,所以要加強網絡基礎設施建設,以保證安全網絡在運營中的應用,從而為企業的運營管理和科技創新奠定堅實的基礎。在加強網絡基礎設施建設方面,企業要注重信息安全,有效防范安全漏洞,定期培養和維護用戶行為。在信息化管理中,企業及時更新網絡基礎設施和設備,定期更新信息安全隔離防護設備等,完善企業建立的信息管理系統。
企業在經營管理中,必須重視對發展戰略進行科學抉擇,為企業的經營管理工作提供最優的支持,不斷創新經營管理方式。在具體的實施過程中,企業可以將發展戰略與內外部行業環境相結合,通過SWOT分析,明確企業的經營戰略環境,并在此基礎上進行經營戰略和保障機制的建設,自然而然地促進企業管理創新。SWOT分析表明,企業在生產能力、產品質量、資金成本等方面具有明顯的優勢,但市場預測能力不足,研發效率低,高端產品生產能力低。面對技術發展迅速、市場需求增加、市場競爭加劇、價格競爭加劇的現狀,企業可以有針對性地制定年度經營戰略目標。[3]企業也要更好地為管理和技術革新提供更多的支持。在制定戰略之后,企業必須建立戰略評估、決策執行偏差控制等戰略執行機制,并對其進行詳細的信息分析。具體方法可以從定性和定量兩方面來進行,并將其與企業近幾年的運營狀況及競爭對手的經營狀況相結合,從打造平臺標準。企業可以利用平衡計分卡的資訊系統,搜集企業經營、財務、顧客、社會責任、員工、管理人員等信息,或在 ERP、MIS等系統中引入信息傳遞,更好地保障戰略的評價與執行,從而推動企業的管理創新與技術創新。
綜上所述,在企業的經營和管理中,科技創新的作用尤為突出。在科技創新方面,企業應注重引進和培養高層次技術人才,并積極運用各類新技術和新的管理方式,以促進經營管理的提質增效。