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“PLC應用技術”課程線上線下混合教學改革探討

2022-08-12 01:54:46楊星晨
現代信息科技 2022年7期
關鍵詞:考核實驗課程

楊星晨

(陜西能源職業技術學院 煤炭與化工產業學院,陜西 咸陽 712000)

0 引 言

在“中國制造2025”和“工業4.0”的時代背景下,企業對高素質復合型人才的需求量不斷增加,傳統的教學模式已無法適應當前的社會需求。因此,如何調整人才培養方案,構建合理的教學體系,已經成為教學改革亟待解決的問題。“PLC 應用技術”是機電類專業的核心課程,主要培養學生PLC 技術在生產線的應用能力,是一門具有較強綜合性與實踐性的專業課程,該課程主要介紹了PLC 設備的硬件組成,函數、函數塊、組織塊的創建與使用,程序的設計和調試等內容。要想學好這門課,需要學生即具備扎實的理論基礎,又要有較強的動手能力和工程實踐能力。顯然,傳統的教學培養體系已經不適用于此類工程應用型課程。因此,為了順應時代發展,為社會培養更多的高素質復合型人才,“PLC應用技術”教學改革便具有一定的迫切性和必要性。線上、線下混合式教學理念的出現,就很好地解決了當前“PLC 應用技術”教學所存在的問題。

1 “PLC 應用技術”課程教學存在的問題

1.1 “PLC 應用技術”課程教學團隊缺乏“雙師型”素質

教師是立教之本、興教之源,“PLC 應用技術”教學改革的關鍵點還是在于教師的自身水平。但是,在教學隊伍建設的過程中,由于受到地方財政和學校政策等因素的影響,我國職業教育教學隊伍普遍存在著來源單一、缺乏“雙師型”素質、總體數量不足、培養體系不健全等問題,嚴重制約了職業教育的健康發展。目前,高職院校引入教師主要有錄用碩、博應屆畢業生,企業、科研院所調入以及同類、同等次院校教師調入等三種途徑。其中,企業、科研院所調入教師雖有著充足的企業實踐經驗,但隨著職業教育辦學規模的逐漸擴大,教學任務逐年增加。致使“雙師型”教師長期脫離生產崗位,對行業新技術、新工藝、新流程、新標準了解甚少,專業技能落后企業發展和產業轉型的最新所需。而青年教師主要以應屆碩、博畢業生為主,沒有企業實踐經歷,基本不了解崗位職責、施工流程和技術要求,沒有專業實踐經驗,在教學過程中只能是“照本宣科”。雖然,近兩年高職院校加強了“雙師型”教師培養體系,試圖通過各類培訓來提高青年教師“雙師型”素質。但是,多數老師的企業實踐鍛煉大部分都是利用寒、暑假進行開展。因此,沒有充足的時間去參與一個完整的項目,培訓基本處于一個斷斷續續的狀態,達不到本質上的提高。

1.2 “PLC 應用技術”課程教學方法缺乏創新。

在“雙高”建設的背景下,眾多高職院校在“PLC 應用技術”課程的教學模式上也進行了深入探究,但是由于受到教師水平和硬件設施的影響,目前的主流教法如圖1所示,還是采用:“學生線上預習→教師理論講解→教師案例演示→學生分組實驗→分析實驗結果→教師點評、總結”。

圖1 “PLC 應用技術”教學流程

這種教學模式雖然在一定程度上能保證教學質量,但很難做到因材施教。采用這種教學方式難免會讓部分學生產生走過場的慣性思維,認為“PLC 應用技術”的學習只是機械性、重復性的完成教師演示的實驗步驟,對指令本身和硬件連接不做過多思考,根本不理解實驗的意義,只能做到“照貓畫貓”。如果任務要求發生變動,便完全做不出來。實驗過程中,經常會出現一個學生負責接線、一個學生負責編程,一個學生負責圍觀,而且這種搭配基本上會持續一整個學期。最終導致接線的學生不懂指令,編程的學生不懂硬件連接,圍觀的學生毫無參與感,基本是啥也不會。久而久之,PLC 實驗便只留于形式,忽略了實驗的本質,無法達到提高學生實踐能力的目的。

1.3 “PLC 應用技術”課程評價考核手段缺乏

考核體系單一是當前高職院校普遍存在的問題,PLC 課程的理論學習和實際應用是一個系統性的過程,但傳統的課程教學評價體系只側重于理論知識的考察。通常學生的綜合成績由期末考試和平時成績兩部分組成,期末考試一般只注重于基礎概念的考核,而淡化了實際項目的運用能力。平時成績則以簽到、提問、課后作業等形式進行展開,這種考核方式既不能很好地對知識的應用能力,又忽視了學生在實踐環節中的努力。近兩年,隨著教學改革的不斷推進,PLC 實訓成績也納入了“PLC 應用技術”課程教學評價體系,但在實際考核環節,授課教師多以實驗結果作為評判標準,忽略了實驗過程。有些學生為了應付老師檢查,經常直接拷貝其他組的程序,自己完全不做思考。因此,這種考核模式也很難客觀、準確的反映學生真實的學習效果。

2 “PLC 應用技術”課程改革

2.1 組建專業素質較強的教學團隊

“校企合作”與“工學合一”已經成為高職院校人才培養的經典模式,因此,在組建“PLC 應用技術”教學團隊時,團隊成員應承擔起科研服務與產教融合的任務。“PLC 應用技術”教學團隊應包括專業帶頭人、骨干教師、青年教師以及企業兼職教師4 個層次。其中,專業帶頭人、骨干教師以及青年教師主要以“線下”教學為主,將理論知識在課堂和實驗室中進行講授。專業帶頭人編寫人才培養方案,制定培養目標;骨干教師和青年教師執行培養方案,幫助學生夯實基礎;企業兼職教師依托“線上”教學,幫助學生提升實際操作水平。并且,在教學過程中要不斷更新教學內容,防止學校所授內容與企業所需產生較大脫節。因此,學校應與相關企業加強合作。一方面,學校應每年指派專職教師進入企業進行實地調研,了解企業現實需要,實時修正培養方案。另一方面,可以構建校企聯合培養班,由合作企業委派兼職教師到校講課,傳授專業知識和企業文化。此外,還可以借助現代化教學手段,利用互聯網讓學生在課堂中看到企業實際生產情況,從而形成開放性的教學課堂,把產教融合理念落到實處。

2.2 增強課程的新穎性和實用性

“PLC 應用技術”課程涉及的知識面較廣、元器眾多、概念抽象,這使得很多學生在學習過程中感到枯燥乏味、難以理解,產生畏難、厭學等情緒。這種情況下,就很難借助傳統的教學模式來達到預期的教學效果,但這并不意味著要完全摒棄傳統的教學模式。反之,要把傳統教學模式和線上、線下混合式教學理念相結合,以實現知識傳授和素質教育的協同發展。“線上”教學環節主要是利用互聯網技術,將課程資源放到網絡平臺上,以供學生學習。相比于“線下”教學,“線上”教學打破了時間和空間的約束,使學生可以隨時隨地的學習,提高了零散時間的利用率。在“線上”預習環節,要充分考慮學生的需求和喜好,利用經典商業案例、科技視頻來輔助教學,激發學生對知識的求知欲。在理論教學環節,教師可以利用智慧職教平臺,將教學資源提前發布在課程網站中,以供學生學習。針對實驗中所涉及的重要指令、操作方法、電器內部構造等相關內容錄制動畫、微課、3D 視頻,以生動形象的方式來引導學生學習,從而代替枯燥、乏味的口頭講解,以提高學生自主學習的積極性和主動性。其中,圖2所示的“PLC 應用技術”課程在智慧職教平臺中主要發布了導學、教材、課程設計、題庫、作業等內容,學生可以隨時隨地查看、瀏覽課程相關資源,以到達課前預習、課中學習、課后復習的效果。

圖2 智慧職教平臺線上教學

在教學過程中,學生對知識的掌握程度總是參差不齊,但教育的目標是保證每個學生獲得最大的工程實踐能力。因此,在實驗教學環節,可以根據學生對知識的掌握程度,設置難易程度不同的教學案例,以供其選擇,從而更好地因材施教。在實驗分組環節,根據學生對知識的掌握程度,進行均勻分配,發揮幫扶作用。教師也可以組織學生開展對抗性比賽,利用學生的競爭意識,提高學習效率。在實驗環節,應強化PLC 仿真軟件的使用,全面提高學生程序調試水平。很多知識點在理論教學環節無法進行演示,概念抽象難懂,教師可以利用仿真軟件進行輔助教學。通過更改軟件中的參數條件,學生可以更加直觀的理解邏輯指令的工作原理、電器元件的執行過程以及PLC 寄存器的輸出狀態。以生動形象的方式來引導學生學習,有效解決了教學中的重、難點問題,提高了學生學習的興趣。并且,由于程序已經經過仿真軟件驗證,程序中的邏輯性錯誤已經得到解決,實驗結果有了明確預期。學生在實驗過程中將會更加自信,同時也保證了實驗設備的安全性。有效地降低了因程序編寫錯誤,導致的人身財產安全問題。在課后環節,應合理安排PLC 實驗室開放時間,支持學生利用閑暇時間,進入實驗室進行練習,并定期舉報PLC相關比賽,鼓勵學生多編程、多調試、多實踐,對設備有本質上的認識,實現理實一體化教學資源的最大利用率,達到開放式的學習體系。

2.3 制定完善的課程評價標準

要想提高“PLC 應用技術”的教學質量,就必須豐富考核和評價機制,重視過程性評價。考核內容應包括日常管理積分、PLC 實訓成績以及期末考試成績等3 部分。日常管理積分主要通過“線上”教學來進行考核,具體包括:智慧職教平臺簽到、線上單元與微課的學習時長以及在線測試等,其綜合占比為30%,意在培養學生的職業素養和工匠精神。圖3為智慧職教平臺在線測試,圖4為機電2015 班和機電18501 班測試成績。

圖3 在線測試

圖4 測試成績

PLC 實訓成績綜合占比為30%,意在培養學生的動手能力和團隊協作能力。期末考試成績綜合占比為40%,意在培養學生牢固的理論基礎。其中,PLC 實訓為“線下”教學。PLC 實訓成績應提高實驗過程考察的評分占比,并以此為基礎采用動態考核方式,對分組學生進行隨機考察。例如,可以把一個項目拆分為硬件連接、變量表編輯、程序編寫、故障排除和程序調試等多個考核單元,讓學生隨機抽題,并在規定時間內完成。這種考核方式時間可控、難度適宜,卻可以全面考查學生是否熟悉實驗設備、是否能夠獨立編寫程序、是否具有排故能力、是否掌握本節課的重、難點知識。并且,便于老師準確、客觀、動態的掌握學生的學習情況,及時調整教學內容,做到因材施教。由于此種考核方式具有隨機性,就迫使每位同學必須全過程、全方面參與PLC 實訓,杜絕了“濫竽充數”的可能性,從而有效地提高教學質量。

3 結 論

綜上所述,線上線下混合式教學既繼承了傳統教學模式的優點,又豐富了教學手段,提高了學生的學習興趣,增強了課程的新穎性和實用性;學生可根據自身學習情況、時間安排,隨時隨地進行學習;教師可實時掌握學生學習動態,對反饋問題進行精講、細講。并且,線上線下混合式教學采用了更加科學的考核體系,重視過程性評價,激發了學生學習的主動性和積極性。“PLC 應用技術”課程也要積極利用線上教學優勢,引入工程案例,著力提高學生知識轉換層次和工程實踐能力,從而實現職業院校對知識、能力理實一體化的有效融合,為社會培養出更多、更優秀的復合型人才。

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