文/本刊記者 張曉利
茂名市人民醫院正在高水平醫院建設快車上,以黨建引領業務推進高質量發展,以三甲復審為抓手,以績效“國考”為指揮棒,邁向粵西區域醫療中心,奏響新時代強音。

被評為中國地級城市醫院競爭力排行榜100強醫院,入圍中國醫院競爭力地級??婆判邪?0強,榮獲抗擊新冠肺炎疫情先進集體、中國醫院質量管理獎(醫療2019)卓越獎、“不忘初心 大醫精誠”先進單位等稱號……榮譽肯定了茂名市人民醫院60多年來的久久為功,馳而不息,也見證了醫院從昔日的幾十名醫務人員、一棟小白樓,發展成長為今日的茂名醫療龍頭。
2022年,是醫院邁入第二個甲子的第二年。醫院正在高水平醫院建設快車上,以三甲復審為抓手,以績效“國考”為指揮棒,邁向粵西地區區域醫療中心,奏響新時代強音。
距離2019年僅剩6天的年底,茂名市人民醫院獲得了一個讓“茂醫人”為之振奮的消息——醫院成功拿下廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”第二批醫院的名額。

茂名市人民醫院管理團隊
獲得機遇后,茂名市人民醫院開始積極布局,與廣東省人民醫院簽訂“聯合登峰”合作協議,并成為“廣東地區人民醫院聯盟”成員單位。作為“聯合登峰”的關鍵人物,ICU專家陳純波受命出任茂名市人民醫院院長,擔負起醫院高水平醫院建設的歷史重任。“成功入選廣東省高水平醫院建設‘登峰計劃’,是許多省級三甲醫院翹首以盼的機遇?!标惣儾ǚQ。
奮斗的日子,總是過得很快。轉眼間,兩年已過。醫院高水平醫院建設以乘風破浪之勢,用機遇創造佳績,建設成果超越預期。
陳純波以醫院努力開展的新技術為例表示,2019年開展的新技術較2018年翻了一番,2021年與2019年相比再度翻了一番,“醫院新技術正呈現井噴狀態”。另一維度,醫院實現了門診次均費用和住院次均費用下降的前提下,業務總量的明顯增加。據醫院統計,在受疫情沖擊下的2021年,醫院業務總量仍實現了持續性增長。
正如醫院領導班子在2021年新春致辭中所言,其一,醫院重點學科建設初具規模,解決疑難復雜重大疾病能力大幅提升。其二,急危重癥救治體系持續完善,精準醫療技術快速發展,科研成果屢獲突破。其三,高層次人才梯隊逐步形成,博士研究生培養基地與博士后創新實踐基地相繼掛牌成立。其四,面對新冠肺炎疫情,醫院兩次實現動態清零,全治愈零死亡院內零感染,同時化挑戰為機遇,啟動應急大樓建設,設立粵西區域緊急醫學救援中心,應急救治水平實現了突破和提升。

陳贊雄茂名市人民醫院黨委書記

陳純波茂名市人民醫院黨委副書記、院長
耕耘才有所得,付出才有收獲。兩年多來,茂名市人民醫院將人才和學科視為驅動醫院邁向高水平建設的“雙輪”。為形成高層次人才梯隊、做強學科,醫院可謂是花費了大量心血。
“在池子里放幾條鯰魚,讓整個池子活起來”成為醫院青睞的策略。既能把新觀念、新技術帶進來,又不擠壓現有人才的晉升空間,是醫院要把握的度。
于是,引入博士,鼓勵碩士考讀博士,同步進行。醫院還與暨南大學共建博士研究生培養基地,與南方醫科大學和暨南大學共建廣東省博士后創新實踐基地。“引入30多個博士,培養60多個博士,預計在3年左右,醫院將有百名博士人才?!标惣儾ǚQ,與兩大高校合作后,不僅能培養高層次人才,還能助力科研創新、打造一批高水平品牌專科,從而加快高水平醫院建設。
如何做強學科呢?通過“10+5+3”??平ㄔO,實現重點專科倍增,是醫院量身定制的學科計劃。
醫院的策略是:一要經營好傳統優勢學科,讓強者更強,沖出粵西,如實力最強的神經內科;二要變潛力股為實力派,對急診科、重癥醫學科、骨科、普通外科等有潛力的學科,給予政策支持,引進人才,彌補科研、教學短板;三要做強外流患者最多的領域,如以腫瘤科、重癥醫學科為抓手,打造讓群眾信任的學科。
2021年茂名市人民醫院重癥醫學中心、腫瘤中心、腎病中心三大醫學中心正式揭牌成立。這是近年來醫院建設高水平醫院進程中,大力推進學科建設的標志性成果。
據醫院微信公眾平臺報道,醫院將以先進的前沿技術、強大的學科能力、優質的服務造福廣大人民群眾;同時,以三大醫學中心為示范點,引領科室發展,帶動醫院發展,力爭成為粵西地區一個引領示范點。
救死扶傷、治病救人,是醫院的使命和追求。副院長唐志忠表示,茂名市人民醫院早就明白,除了以學科建設提升診療能力外,保障醫療質量與安全、提供優質服務,有一個良好的醫療支持保障體系,均是實現上述使命的重要維度。
為做好醫療質量與安全,醫院在院科兩級質控體系的基礎上,又設置了醫保員、質控員、三甲復審聯絡員、信息聯絡員等專職人員?!叭壻|控,動態實時監管,以績效‘國考’、等級復審為抓手,量化考核指標,納入績效考核”已是醫院成熟的質管模式。
為進一步改善醫療服務,醫院不斷增強服務意識、優化服務流程,不妨以再造卒中綠色通道為例,一窺醫院醫療服務改善與升級工程。
唐志忠講道,為縮短卒中患者從發病到開始溶栓治療的時間,醫院在原有急性腦卒中救治綠色通道基礎上,進一步優化綠色通道,提出院外救治關口前移、入院綠色通道優先,院內把傳統的串聯式流程改為精益化的并聯式流程。與此同時,醫院還在提高醫護溶栓、取栓知曉率,多途徑向患者進行腦卒中防治知識宣教;以品管圈管理方法持續改進腦卒中急診救治流程,成效十分顯著。醫院不僅縮短了患者溶栓、取栓時間,提高了溶栓率及取栓率,還牽頭成立了粵西卒中聯盟,構建了腦卒中區域協同醫療救治體系。
與此同時,醫院引入智慧化工具,方便患者就醫;推出星級服務,提高患者體驗感。
在醫療支持保障方面,除了常規的建立設備、耗材安全供應機制和追溯機制,加強后勤管理外,還對提高行政人員的管理水平做了組合拳式的部署,一改往昔“只重視醫護人員培養,而忽視管理人員”的通病。具體而言,醫院提出:其一,跟南昌大學合辦公共管理,提高管理人員的層次;其二,引進“正規軍”公共衛生管理碩士;其三,返聘機關事業單位退休人士,規范管理;其四,依托省里標桿醫院可本土化的政策,或找到同級別可模仿的對象,尋找適合自家醫院的管理方法。

茂名市人民醫院
只有方向對了,努力才更有意義。無論是兩年來的技術翻番,還是人才學科再規劃、服務能力再升級,均離不開黨建引領和壓軸。
不妨以抗擊新冠肺炎為例,走近醫院黨建生態。2020年初,新冠肺炎疫情暴發,茂名市人民醫院是茂名新冠肺炎唯一定點救治醫院。黨委高度重視,迅速布局,一方面,強調院感防控全方位無縫管理,增強全員院感防控意識,有效降低了醫院感染風險;另一方面,統籌引領,啟動“戰”時管理方案,健全組織架構,優化應急預案、保障物資供給、加強應急演練、密切聯動省級專家、調整工作思路、組建城市核酸檢測基地……至今醫院四次實現新冠肺炎患者動態“清零”、醫務人員“零感染”、患者“零死亡”。
其實,交出漂亮的抗疫答卷,是醫院日常黨建布局的一次外在體現?!拔覀冊邳h建方面,有著一整套的綜合布局?!秉h委書記陳贊雄表示。首先,通過建章立制,堅持把政治建設擺在首位;然后主張把黨支部建在科室上,并實施“頭雁”工程,把一批德才兼備的黨員、學科帶頭人選拔為黨支部書記,加強學科建設,推動醫療、科研工作發展。
事實上,醫院在高水平醫院建設、醫院高質量發展路上取得的成績,均蘊含著醫院黨委的良苦用心。如大力發展前沿醫療技術,醫院核心競爭力再上新臺階;科研立項數量與質量創歷史新高;人才培養力度進一步增加;應急救治水平實現了突破和提升等等。
據了解,醫院黨建工作還聚焦群眾“急難愁盼”問題,為群眾辦實事好事。如針對病患就醫“停車難”問題,醫院黨委先后多次召開整治專題會議和黨委擴大會議,制定了方案?!皶洝⒃洪L帶頭讓車位,黨員干部職工紛紛響應,讓出500多個車位全部供就醫群眾使用?!标愘澬鄯窒怼?/p>
凡此種種,不勝枚舉。茂名市人民醫院正在醫院領導班子帶領下,邁向新階段、走向新征程,未來可期。