江蘇省腫瘤醫院：乘勢而上 蓄勢而發

文/本刊記者 徐書賢

把黨建融入醫院治理的各個環節。緊緊圍繞著醫院發展的中心任務抓黨建，抓好黨建促進醫院高質量發展。

江蘇省腫瘤醫院（南京醫科大學附屬腫瘤醫院）管理團隊

“以人才和技術為基礎，開展高質量的腫瘤防、治、研、教、康，成為一個讓人們能夠托付生命的卓越醫院。”這是新時期江蘇省腫瘤醫院(南京醫科大學附屬腫瘤醫院)發展的宗旨。該院黨委書記馮繼鋒表示，“宗旨是醫院存在的目的，也指明了我們所期望的未來。”

江蘇省腫瘤醫院名列中國腫瘤學專科聲譽排名榜前十，曾入圍中國最佳醫院綜合實力排名前100名，是江蘇省唯一的省級三甲腫瘤專科醫院。近年來，江蘇省腫瘤醫院更是以高質量黨建引領高質量發展，實施了一系列圍繞“患者”為中心的改革措施，努力推進江蘇省腫瘤防治工作。

“永遠為患者做對的事”是江蘇省腫瘤醫院的院訓，也是江蘇省腫瘤醫院的初心。“這就要求我們作出每一個決定、采取每一個行動時，要始終把患者放在第一位。”江蘇省腫瘤醫院院長鮑軍說。

馮繼鋒江蘇省腫瘤醫院(南京醫科大學附屬腫瘤醫院)黨委書記

鮑軍江蘇省腫瘤醫院(南京醫科大學附屬腫瘤醫院)院長

把黨建融入醫院治理的各個環節

2020年1月，江蘇省腫瘤醫院黨委班子調整后，緊扣醫院黨委的職責，牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作導向，按照政治強、促改革、懂業務、善管理、敢擔當、作風正的標準，明確責任分工，統籌推進黨的建設和醫療教學、科研管理、現代醫院管理等各項工作。

“我們把黨建融入醫院治理的各個環節。緊緊圍繞著醫院發展的中心任務抓黨建，抓好黨建促進醫院的高質量發展。”馮繼鋒表示，近年來，醫院堅持把黨的建設與深化醫改、提升能力、優化服務、推動發展結合起來，堅持問題導向和目標導向，牢牢把握加強黨對公立醫院全面領導的關鍵環節。

江蘇省腫瘤醫院第三次黨代會提出了“把醫院建設成為與江蘇經濟文化大省地位相適應的國內一流腫瘤防治中心”，確立了醫院建設發展的方向標。

在學科建設上，江蘇省腫瘤醫院提出“聚焦一流學科建設，謀求特色創新發展”的理念，狠抓學科建設。同時，著眼于江蘇腫瘤防治形勢，牽頭成立江蘇省腫瘤防治聯盟、江蘇省腫瘤專科聯盟，2019年掛牌江蘇省癌癥中心，努力構建集全省腫瘤預防、治療、科研、教育和康復為一體的全生命周期健康管理體系。馮繼鋒表示，江蘇省癌癥中心成立后，以國家區域癌癥中心建設為抓手，積極打造江蘇腫瘤防治新高地。

此外，江蘇省腫瘤醫院江北新院區項目也已啟動，未來將在整體上形成“一院兩區、一體兩翼、資源整合、協作共享、聯動發展”的全省腫瘤防治中心格局。

江蘇省腫瘤醫院黨委牢固樹立“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，注重加強臨床一線黨組織建設，積極促進黨建工作與醫療工作的有效融合，為推進醫院高質量發展提供了堅強組織保證。

“雙培養”打造醫院發展中流砥柱

人才是醫院發展的第一要素。江蘇省腫瘤醫院修訂通過《江蘇省腫瘤醫院管理干部選拔任用與管理實施意見》，進一步明確“黨管干部、黨管人才”的原則。據鮑軍介紹，目前，該院中層干部整體隊伍趨于年輕化、知識化、專業化，其中，中層干部黨員比例達到72%。

江蘇省腫瘤醫院把人才隊伍的職業發展定位納入醫院建設發展大局，創新干部人才培養使用機制，加強人才隊伍建設，優化人才隊伍成長環境。2017年，該院實施首批青年專業技術人才培養計劃，包含“優才計劃”和“青藍計劃”兩個層次，根據人才培養計劃組織召開人才規劃推進會，制定青年人才培養計劃，從溝通技巧、科研立項、醫生品牌管理和職業發展等專題對院內青年人才進行系統培訓，從而拓寬培養對象在醫學基礎和交叉學科前沿領域的知識面，提升培養對象的綜合素質。

江蘇省腫瘤醫院始終重視加強和改進黨員發展及黨員教育管理工作，不斷提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構以及黨員隊伍的素質和能力。該院建立健全“雙培養”機制，把醫療專家、學科帶頭人和優秀青年醫務人員培養成為黨員，把黨員培養成醫療專家、學科帶頭人、業務骨干。

這些骨干力量不僅在學科建設中奮勇爭先，在抗疫戰斗中也走在前列。據江蘇省腫瘤醫院外科黨總支書記李明介紹，2020年初，在抗擊新冠肺炎疫情戰斗中，該院外科黨總支牽頭成立“抗擊疫情后備隊”，并先后派出骨干人員馳援湖北，圓滿完成援鄂任務。

其中，胸外科作為國家級臨床重點專科、省級重點實驗室，現為華東六省規模最大、臨床、科研兼優的胸部腫瘤外科之一。累計發表SCI論文100余篇；科室及獲得國家自然科學基金等國家級課題22項，省、部級課題30余項，累計科研經費3000余萬元；獲國家專利20余項；獲得各類獎項20余項，其中獲國家自然科學獎二等獎1項、江蘇省科學技術一等獎2項、江蘇省醫學新技術引進特等獎1項等10多項國家、省部級科技獎；主編、參編專著及研究生教材14部；培養博士、碩士研究生60余人。胸外科曾入圍復旦醫院排行榜華東區前4名，多次位居中國醫院科技影響力排行榜全國前10名。

江蘇省腫瘤醫院(南京醫科大學附屬腫瘤醫院)

踐行使命與擔當 抗疫、醫療兩手抓

2020年初新冠肺炎疫情突發，很多腫瘤病人的救治受到極大影響。江蘇省腫瘤醫院黨委第一時間響應，踐行“蘇腫人”的使命與擔當，專門成立由院黨委書記、院長任組長的疫情防控工作領導小組，分工負責落實各類防控措施。全院職工尤其是黨員領導干部牢記人民利益高于一切，堅持“一手抓疫情科學防控，一手抓腫瘤病人規范救治”，最大限度地保證了腫瘤患者的治療。

“2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫院正月初三即開始收治放療病人，正月初七全面收治病人。”同時，嚴把入口關，實現端口前移，重點加強醫院東西門、門診大廳入口、住院病房樓入口等關鍵部位的管理，使得篩查更科學，分流更合理；不斷優化診療流程，推行全面預約掛號，實行分時段預約，引導患者錯峰就診，減少人員聚集；病區實行“一患一陪”，啟用電子門禁系統，使得診療更有序，管理更高效；利用“互聯網+”優勢，積極創新服務模式，推出“云診室”，合理排班，暢通流程，實現線上線下同質化服務，使得患者就診更便捷。這些創新舉措的落地，有力保證了疫情防控和腫瘤病人診治兩不誤。

鮑軍介紹說，受疫情影響，2020年全年與2019年同比，雖然第一季度外科手術量下降了33.1%，但2020年全年病人收治量不降反增，手術量僅下降3.77%，第二至第四季度手術量仍上升3.54%，實現了疫情防控與腫瘤病人診治工作雙勝利。

構建全方位、多層次職工關愛體系

“我們信任職工，尊重職工，堅信每一個職工都能夠成為人才。我們重視培育和發展職工，為職工盡早成才、才盡其用創造良好的環境，我們激發和幫助職工去實現更高的期望和具有挑戰性的目標，發揮其最大潛力。我們傾聽和重視職工的想法和建議，鼓勵具有主人翁精神的行為。”重視人才，江蘇省腫瘤醫院在價值理念中闡述得十分懇切。

江蘇省腫瘤醫院紀委書記、工會主席陳森清表示，江蘇省腫瘤醫院不僅出臺相關規定，在制度上保障職工權益，而且堅持民主管理，凝聚發展力量，同時堅持以人為本，解決實際困難。

該院先后制定出臺了《職工代表大會實施細則》《勞動法律監督委員會工作條例》《職工療休養規定》《職工慰問和困難補助發放辦法》等制度規定。同時，改造醫院環境，積極打造靜愛醫院、無煙醫院等，營造良好的工作環境氛圍。

醫院工會副主席楊薇介紹，近年來，江蘇省腫瘤醫院還實施暖心工程，提高職工的幸福感。堅持以人為本的發展理念，依法依規開展職工關愛工作，打出醫院關愛活動組合拳，讓每一位職工切實感受到醫院大家庭的關懷與溫暖，增強醫院凝聚力，弘揚醫院文化，促進醫院事業發展。“我們將節日慰問、職工生日慰問、夏季高溫慰問、生病住院慰問、職工困難補助慰問、職工及直系親屬去世慰問結合起來，構建了一個全方位、多層次職工關愛體系。”

2021年是建黨100周年，是推動公立醫院高質量發展的機遇之年。站在新起點上，江蘇省腫瘤醫院將搶抓機遇，乘勢而上，蓄勢而發，奮進在高質量發展的新征程上。