牡丹江醫學院附屬紅旗醫院：承紅色基因 塑醫療新局

文/本刊記者 吳佳男

紅色基因引領，致力于區域醫療福祉。70余年老院正面向“高質量”，蓄勢待發。

牡丹江醫學院附屬紅旗醫院管理團隊

“在百姓眼中，我們是‘英雄的醫院’‘英雄的紅旗人’?！?020年7月17日，牡丹江醫學院附屬紅旗醫院（以下簡稱“紅旗醫院”）迎來新冠肺炎疫情后的正式復診。數據顯示，其后大半年時間內，醫院門診、住院及手術患者量驟增。在醫院黨委書記梁琦看來，抗擊新冠肺炎疫情期間，醫院全員展現了“紅旗”速度、“紅旗”力量，以及“紅旗”智慧。一串串數字，也印證了醫院的品牌效應，以及在區域百姓心中的地位與口碑。

“秉承紅色基因，創建現代醫院管理制度，致力高質量發展?！奔t旗醫院院長李彩娟告訴記者，當下，醫院堅持依法治院、質量強院、科技興院定位，正穩中求進，強基蓄勢增內涵，嚴控成本補短板，以重點學科、重點項目和績效改革為抓手，全力打造黑龍江省東南部地區危重癥、疑難雜癥救治中心和省內高質量區域中心，在“十四五”期間，建設現代化“五型”醫院，以建設國家批復的重大疫情基地為契機，提高應對重大疫情的能力。

梁琦牡丹江醫學院附屬紅旗醫院黨委書記

李彩娟牡丹江醫學院附屬紅旗醫院院長

紅色基因 勇往直前

紅旗醫院的“紅色基因”已傳承75年。

醫院現址由日本關東軍第八醫院改建而成，始建于1946年，前身是中國人民解放軍第二〇一醫院，后更名為牡丹江專區人民醫院。1959年歸屬于牡丹江醫學院，先后更名為牡丹江市第三醫院、牡丹江地區人民醫院，至1996年，最終確定當下名稱。

70余年間，醫院一代又一代創業者初心不改，為醫院積淀了深厚的文化品牌，塑造出敢打敢拼、彌堅彌強的獨特氣質。

梁琦介紹，紅旗醫院作為“全國唯一一家綜合性三甲醫院主院區清空救治境外輸入性新冠肺炎患者的定點醫院”，在多輪疫情防控大考中，迅速反應、聽黨指揮，全院1661名職工不講代價、打破身份、兵分14路、向疫而行，最終取得了這場艱苦卓絕戰疫的勝利。

從2020年大年初二到2021年5月，“紅旗”戰疫可用“2337+四項任務”概括：2次清空——清空一棟樓和清空整個醫院；3場主體戰疫——支援武漢全國戰疫、境外輸入新冠肺炎戰疫、本土病例戰疫；3場接管負責戰疫——兩次接管綏芬河新冠肺炎定點醫院，一次負責哈爾濱醫科大學第一醫院群力院區3個病區；7次支援戰疫——選派精銳力量支援牡丹江市康安醫院、馳援湖北、哈爾濱醫科大學第一醫院群力院區、牡丹江市中醫醫院、綏化市、望奎縣、林口縣等地。

而四項任務，則為承擔牡丹江、綏芬河、東寧、林口等部分市縣區鎮和牡丹江醫學院、牡丹江師范學院等高校核酸篩查、疫苗接種兩項任務；醫院兩個社區承擔牡丹江市高速路口防疫、居家隔離人員監管兩項任務。

最終，醫院創造了治愈新冠肺炎患者375名，其中重型危重型47名，實現了診療零差錯、零壓瘡、零死亡、零感染的“四零”戰績。同時，醫院還承擔起臨床醫學院、醫學影像學院、護理學院和口腔醫學院本科及研究生的教學任務，做到教師“停課不停教”、學生“停課不停學”，實現了救治、防控、診療工及教學任務“四不誤”。

“感人的故事太多。”談及“喂田阿姨吃餃子”和“為200多斤的小伙子翻身”等故事，動情處，梁琦及副院長徐廣范等均熱淚盈眶?！俺煽兊娜〉茫从谀档そt學院黨委統籌謀劃，醫院黨委精準施策，以及每個‘紅旗’人無私無畏的奉獻?！弊?990年畢業進入醫院至今，徐廣范已在紅旗醫院工作了31年，先后在醫院兒科、醫?？啤⒖祻椭行牡葝徫粴v練并擔當重要職務。目前，她分管醫療、感控、質控、藥學、醫保等多個部門的工作。2014年，受組織委派，還曾赴新疆維吾爾自治區北屯醫院擔任掛職副院長，援疆一年。疫情期間，徐廣范先后兩次帶隊前往支援綏芬河，擔任執行院長，全面負責疫情防控工作，圓滿完成任務。

區域福祉 學科恒強

全力打造黑龍江省東南部地區危重癥、疑難雜癥救治中心。紅旗醫院是全國百姓放心醫院，省級重癥集中救治區域中心，通過了ISO9001國際質量體系認證，先后成為國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心病毒診斷研究和推廣區域平臺建設單位，黑龍江省眼底病聯盟常務單位，是黑龍江省內第一家光明中心創建單位。2021年7月4日舉辦的國家標準化心血管專病中心（CDQI）授牌儀式上，紅旗醫院心血管內科獲得國家標準化胸痛中心示范中心、國家標準化房顫中心示范中心、國家標準化心衰中心示范中心、國家標準化高血壓中心示范中心等多項認定。

近年來，紅旗醫院的泌尿外科學、消化病學、兒科學、腎臟病學、眼科學等七大?？泼腥珖購?；泌尿外科、精神心理科、呼吸內科等也成為黑龍江省重點建設?？疲形麽t結合科順利通過省重點?？齐A段性評估。

“醫院的學科發展，正進入到新的歷史階段?！?020年7月17日疫后復診日當天，看著醫院大門前擁擠的人潮，回想數月前清空整個醫院時的艱辛，徐廣范也曾激動萬分。她介紹，醫院學科空前發展的背后，是多年人才的“外引”和“內培”機制共同作用的必然結果。

“堅守公益屬性，明確自身功能定位，始終將社會責任放在第一位，做強學科，精細化運營?！?021年3月底，李彩娟受組織委派任紅旗醫院院長后，第一時間感到了醫院全體職工是一支“不用揚鞭自奮蹄”的團隊，有著強有力的“精氣神兒和敢擔當的工作激情”。

李彩娟是二級教授、醫學博士、“龍江名醫”，1990年大學畢業后進入紅旗醫院超聲科工作至今已31年，先后擔任超聲科室主任、教研室主任、規陪基地負責人、牡丹江醫學院影像學院副院長、黨委書記、院長等職。就任紅旗醫院院長后，她深感責任重大，她愿意也深信在國家公立醫院高質量發展政策指導下，醫院現任領導班子共同籌謀“醫院高質量”發展新布局，把學科建設、人才培養和人才梯隊建設作為可持續發展戰略的重中之重。

大力發展亞專業，助力學科縱深發展，實現“外科微創化、內科外科化、麻醉普及化、日間手術常規化、臨床康復一體化”突破。未來5年內，醫院將結合區域患者診療需求，重點建設普外科、神經外科、眼科、骨科、心內科及康復醫學科；逐步將中西醫結合科、泌尿外科、呼吸與危重癥醫學科、精神心理科打造為國家級重點?？祈椖?，樹品牌；大力扶持耳鼻喉科、小兒外科、血液科等科室建設，使之形成區域優勢。同時，進一步強化多學科協作（MDT）。她強調，新形勢下，助推多學科集群創建，為患者提供更為科學、有效的診療方案是綜合三級甲等醫院的責任。

牡丹江醫學院附屬紅旗醫院

此外，為進一步實現運營管理的高效，利用DRG和DIP手段，以績效考核為引導，醫院下一步將深入研究單病種診療和付費機制，以績效考核為杠桿，全面推進精細化管理和高質量發展。

“立足區域醫療中心建設目標，以學科建設為核心，醫、教、研要進行一體化籌謀?！毙鞆V范補充說明。

同心協力 高質向前

“醫院多年間定期選派專家走向基層，到基層醫院出診?！苯陙?，醫院倡導并實踐的“龍江名醫下基層”活動成為區域醫療衛生領域亮點工程之一。借力此項工程，更多百姓可在家門口享受頂級專家的服務和診療。

自2016年至今，紅旗醫院建設醫聯體單位142家，對上連接俄羅斯太平洋國立大學弗拉迪、北京協和、四川華西等國內外頂級醫院，對下以紅旗醫院為中心，輻射整個牡丹江四區六縣市及黑龍江省東南部密山、雞西等地區各級醫療機構，先后創建了牡丹江地區11家三甲醫院的24個專科聯盟，牽頭組建了包括神經內外科、康復醫學科、胸痛中心、呼吸、急診、重癥醫學科、醫學影像等?？圃趦鹊陌舜舐撁?。

“通過傳、幫、帶，助力基層醫院綜合能力提升，凸顯高校附屬醫院疑難重癥救治能力，提升我院社會信譽度和影響力，真正落實國家分級診療制度，有效解決老百姓看病難、看病貴、看病遠問題，這也是醫院的恒久目標?！奔t旗醫院相關人員介紹說。

“圍繞患者權益和需求，持續推進文化鑄魂工程，不斷完善適應現代醫院發展的制度文化建設，使醫院的發展與職工的需求、患者的需求和諧統一，形成共識與合力，培育共同價值觀，打造共同成長的名院?！绷虹硎?，接下來，紅旗醫院將充分發揮黨建引領作用，奏響“加減乘除”四部曲，“加擔子、減問題、乘效應、除瓶頸”，打好基層黨建“組合拳”，確?；鶎狱h建工作方向正，動力足，見成效。

“對學科持續進行頂層設計，加強高點推動，統籌謀劃，不斷調整和優化內部結構，拓寬醫療服務空間與內容?！崩畈示瓯硎荆瑖倚l生健康委批準的重大疫情救治基地建設項目正在建設中。借力此次契機，醫院正落實“看病不求人”，以改善患者就醫感受為目標，進行流程再造、信息支撐、制度保障和人文服務的新舉措，以更好實現醫療服務高質量的新格局。