馮俊潔 童名文 曹 盼 楊皓天
隨著我國進(jìn)入新的發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求越來越緊迫,如何充分發(fā)揮職業(yè)教育的技術(shù)技能人才培養(yǎng)功能,確保培養(yǎng)的技術(shù)技能人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相匹配,成為亟待深入研究的問題。課堂學(xué)習(xí)效果作為檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個顯性指標(biāo),通過對其進(jìn)行檢測和評價,研究其作用機(jī)制,找到積極影響因素,對于提升課堂學(xué)習(xí)效果具有積極意義。關(guān)于課堂學(xué)習(xí)效果,有些學(xué)者開展了一些研究。例如,汪雅霜通過構(gòu)建模型對職業(yè)院校學(xué)習(xí)投入度進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)投入較低[1];王芳調(diào)查了職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)倦怠情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)倦怠會阻礙學(xué)習(xí)效果的達(dá)成[2];趙志群采用COMET職業(yè)能力測評方案,對高等職業(yè)教育課程改革學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了評價探索[3];李澤玲基于智慧學(xué)習(xí)環(huán)境對高職學(xué)生學(xué)習(xí)投入度影響因素開展了質(zhì)性研究[4]。上述研究盡管取得一定進(jìn)展,但由于課堂學(xué)習(xí)效果是人才質(zhì)量的預(yù)測變量,已有研究沒有深入聚焦課堂中的關(guān)鍵因素,也鮮有利用結(jié)構(gòu)方程模型來對影響因素開展分析?;诖?,本文圍繞中職學(xué)校的課堂學(xué)習(xí)效果展開,引入自我決定理論和學(xué)習(xí)投入理論,構(gòu)建了中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果影響因素理論關(guān)系模型,運用結(jié)構(gòu)方程模型研究方法,從學(xué)生層面的學(xué)習(xí)動機(jī)、教師層面的課堂教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)習(xí)投入等視角綜合分析學(xué)生學(xué)習(xí)效果的影響因素之間的路徑關(guān)系,以期為中職學(xué)校課堂教學(xué)的優(yōu)化提供參考。
在開展研究之初,通過文獻(xiàn)梳理、專家訪談、師生座談等,得出:學(xué)生的課堂參與度高,學(xué)生學(xué)習(xí)效果才會好,而學(xué)習(xí)動機(jī)和教學(xué)質(zhì)量是影響學(xué)生課堂參與度的重要因素?;诖耍瑢W(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)投入、教學(xué)質(zhì)量作為研究假設(shè)和模型構(gòu)建的主要變量,同時對變量之間的關(guān)系做出研究假設(shè),基于研究假設(shè)構(gòu)建了中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果影響因素理論關(guān)系模型,編制了問卷和開展了問卷調(diào)查。
1.關(guān)于學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)投入關(guān)系的假設(shè)
自我決定理論認(rèn)為學(xué)習(xí)動機(jī)是干擾人的學(xué)習(xí)行為的因素,這些因素甚至?xí)碳と税l(fā)生學(xué)習(xí)活動或者影響學(xué)習(xí)效果。動機(jī)包括內(nèi)在動機(jī)和外在動機(jī),內(nèi)在動機(jī)是指由個人的好奇心或參與某類活動而產(chǎn)生愉悅感催生的主動性動機(jī),外在動機(jī)是個人受外部因素影響被動產(chǎn)生的動機(jī)[5]。自我決定理論可以解釋學(xué)生投入到學(xué)習(xí)時發(fā)生的內(nèi)部心理變化活動,國內(nèi)外的相關(guān)學(xué)者通過研究已經(jīng)證實學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)投入之間的關(guān)系。Gonida等人研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)投入有一定的顯著作用[6];Woon Chia Liu等人以動機(jī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聚類分析發(fā)現(xiàn),高動機(jī)組具有更高的學(xué)業(yè)投入水平[7];侯小兵等人實驗證實了學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)投入有顯著關(guān)系[8];關(guān)磊通過構(gòu)建圖書館信息素養(yǎng)翻轉(zhuǎn)課堂學(xué)習(xí)投入和學(xué)習(xí)效果概念模型并進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程模型驗證,發(fā)現(xiàn)自主性學(xué)習(xí)動機(jī)正向影響學(xué)習(xí)投入[9]。據(jù)此提出假設(shè):
H1:學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)投入有正向積極影響。
2.關(guān)于教學(xué)質(zhì)量與學(xué)習(xí)投入關(guān)系的假設(shè)
課堂教學(xué)質(zhì)量是指教師在課前、課中和課后各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量[10],教學(xué)質(zhì)量的好壞對學(xué)生參與課堂的程度有著不可忽視的影響,已有研究對此結(jié)論進(jìn)行了證實。劉斌等人采用問卷調(diào)查的方式驗證了教師支持的教學(xué)質(zhì)量對學(xué)習(xí)投入有顯著的正向作用[11];郭麗君等人對2021年參與在線教學(xué)的635名大學(xué)生展開問卷調(diào)查,證明了保障在線教學(xué)質(zhì)量能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)投入水平[12];尹睿等人研究發(fā)現(xiàn),教師設(shè)計合適的課堂任務(wù)會使學(xué)生學(xué)習(xí)投入到課堂的程度得到提升[13];張娜研究發(fā)現(xiàn),教師支持、教師教育觀念、教學(xué)行為等因素均會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)投入[14]。據(jù)此提出假設(shè):
H2:教學(xué)質(zhì)量對學(xué)習(xí)投入有正向積極影響。
3.關(guān)于學(xué)習(xí)投入與學(xué)習(xí)效果關(guān)系的假設(shè)
國外研究者M(jìn)aslach C等人認(rèn)為學(xué)習(xí)投入(Academic Engagement)是由精力(energy)、投入度(involvement)、效能(efficacy)三者構(gòu)成的一種狀態(tài)[15];Schaufeli W B 等人將學(xué)習(xí)投入分為活力、奉獻(xiàn)和專注三個維度,即學(xué)習(xí)者能保持積極態(tài)度應(yīng)對學(xué)習(xí),并愿意為全神貫注學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)出精力和時間[16];Fredricks J A等人認(rèn)為學(xué)習(xí)投入由行為投入、情感投入和認(rèn)知投入三個維度構(gòu)成[17];美國遠(yuǎn)程教育專家凱斯認(rèn)為投入學(xué)習(xí)包含學(xué)生的行為投入、情感投入和認(rèn)知投入,情感投入是學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的個人情緒,行為投入是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的行為狀態(tài),認(rèn)知投入是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中采用合適的策略[18]。國內(nèi)研究者孔企平將學(xué)習(xí)投入分為行為參與、情感參與和認(rèn)知參與三個維度,并將認(rèn)知投入分為淺層次、深層次和依賴變量三個層面[19]。學(xué)習(xí)效果指學(xué)生認(rèn)為課堂所講授的知識能有效提升自己的知識和技能。學(xué)習(xí)效果直接反映學(xué)習(xí)績效,直觀解釋學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。劉繁華等人通過建立學(xué)習(xí)投入分析模型,證明了積極的學(xué)習(xí)投入能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果[20];劉研等人聚焦研究VR環(huán)境實現(xiàn)深度取向的學(xué)習(xí)投入,結(jié)果表明深度取向的學(xué)習(xí)投入能夠提高學(xué)習(xí)效果[21];Hu J H等人通過構(gòu)建模型對212名學(xué)生進(jìn)行測試,結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)投入能預(yù)測學(xué)習(xí)效果[22]。據(jù)此提出假設(shè):
H3:學(xué)習(xí)投入對學(xué)習(xí)效果有正向積極影響。
本文選取學(xué)習(xí)動機(jī)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習(xí)投入和學(xué)習(xí)效果作為基本變量,將自我決定理論和投入學(xué)習(xí)理論作為模型構(gòu)建的基礎(chǔ),依據(jù)研究假設(shè)“H1:學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)投入有正向積極影響”“H2:教學(xué)質(zhì)量對學(xué)習(xí)投入有正向積極影響”“H3:學(xué)習(xí)投入對學(xué)習(xí)效果有正向積極影響”,構(gòu)建了一個以學(xué)習(xí)投入為中介的中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果影響因素理論關(guān)系模型,見圖1。

圖1 中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果影響因素理論關(guān)系模型
按照科學(xué)性、可行性、有效性、可靠性、準(zhǔn)確性等原則,參考國內(nèi)外相關(guān)研究成果,并在多次修改完善的基礎(chǔ)上,形成中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果影響因素調(diào)查問卷,主要由兩部分組成:第一部分是學(xué)生背景信息,包括性別、年齡、年級等;第二部分是測量量表,見表1,主要從學(xué)習(xí)動機(jī)(包括內(nèi)部調(diào)節(jié)、認(rèn)同調(diào)節(jié)、內(nèi)投調(diào)節(jié)和外部調(diào)節(jié))、教學(xué)質(zhì)量(包括課前教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)組織和課后評價反思)、學(xué)習(xí)投入(包括情感投入、行為投入和認(rèn)知投入)、學(xué)習(xí)效果等方面了解中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,采用非常不同意(1分)、不同意(2分)、不確定(3分)、同意(4分)、非常同意(5分)的方式進(jìn)行計分。

表1 中職學(xué)校課堂學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)投入及學(xué)習(xí)效果量表
以中職學(xué)校學(xué)生為調(diào)查對象,采用線上方式發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查時間為2021年9月至2021年11月。調(diào)查共發(fā)放問卷900份,收到有效問卷807份。其中,男生為249人,占30.9%;女生為558人,占69.1%;2020級學(xué)生有372人,2019級有315人,2018級有79人,其他年級為41人;全部學(xué)生年齡介于15~19歲之間。
采用SPSS軟件和AMOS軟件對問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括問卷的信度與效度檢驗、模型的驗證,尤其通過AMOS軟件進(jìn)行驗證信效度指標(biāo)值[31],以了解量表題項與潛在變量的對應(yīng)關(guān)系和潛在變量之間的關(guān)系,并驗證其是否與實際數(shù)據(jù)情況一致。
主要采用ɑ信度系數(shù)(克隆巴赫系數(shù))對問卷進(jìn)行信度分析。若問卷的信度系數(shù)在0.7上,則可以說明問卷有較高的信度,反映出測量題項與維度之間有較好的一致性。用SPSS軟件選擇可靠性分析模塊對問卷進(jìn)行信度檢驗,采用ɑ模型,得到總問卷的克隆巴赫系數(shù)是0.983,同時得到問卷每一個維度的ɑ值都大于0.85,見表2,說明本研究編制的調(diào)查問卷信度較好,測量的可靠性高,結(jié)果是能被認(rèn)可和接納的。

表2 因子的Cronbach’α系數(shù)、C.R.值和AVE值
利用SPSS軟件檢驗KMO值和Bartlett球體檢驗值,KMO值為0.975,接近1,表明測量變量的相關(guān)性好;Bartlett球體檢驗值在0.000的水平顯著,表明數(shù)據(jù)的效度良好,見表3。同時,由表2可知,各個因子的組合信度值(C.R.值)均大于0.85,并且平均方差抽取值(AVE值)都大于0.6,表明模型的收斂效度好。此外,由表4可知,對角線的數(shù)值大于行和列中的各個數(shù)值,即各個因子的平均方差抽取值的平方根要大于各個因子之間的相關(guān)系數(shù),表明模型的區(qū)分效度良好,適合進(jìn)行驗證性因子分析。

表3 KMO和Bartlett的檢驗

表4 測量模型的區(qū)分效度
采用AMOS進(jìn)行驗證因子分析,利用最大似然法對假設(shè)模型進(jìn)行擬合度檢測,結(jié)果顯示,3條假設(shè)P<0.001,說明要素之間存在影響,假設(shè)得到驗證,學(xué)習(xí)動機(jī)、課堂教學(xué)質(zhì)量均顯著正向影響學(xué)習(xí)投入,并且學(xué)習(xí)投入顯著正向影響學(xué)習(xí)效果,見表5。

表5 系數(shù)估計結(jié)果和假設(shè)檢驗 Regression Weights:(Group number 1 -初始模型)
在初始模型(未進(jìn)行修正)中,參考擬合度指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)值,AMOS軟件檢測得到的初始模型的擬合度指標(biāo)指數(shù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)值(見表6中修正前指數(shù)值),這可以反映出該假設(shè)模型擬合存在問題,需要對模型進(jìn)行修正。
根據(jù)結(jié)構(gòu)方程模型理論,為了提高測量模型的擬合度,使模型與實際數(shù)據(jù)得到較好的擬合,根據(jù)AMOS軟件所提供的模型修正指標(biāo)(Modification Indices)對模型進(jìn)行調(diào)整[32]。由于假設(shè)的路徑關(guān)系有顯著性,所以只要在AMOS的運行結(jié)果表中,找到模型修正指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)把相關(guān)變量或殘差變量建立關(guān)系路徑[33],修正后擬合指標(biāo)均達(dá)到適配標(biāo)準(zhǔn),表明模型能較好擬合樣本數(shù)據(jù),反映出實際情況,修正后指數(shù)值見表6。

表6 研究模型的擬合指數(shù)
根據(jù)自我決定理論和投入學(xué)習(xí)理論,本研究構(gòu)建了中職學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果影響因素理論關(guān)系模型,探究了學(xué)習(xí)動機(jī)和教學(xué)質(zhì)量對學(xué)習(xí)投入的影響,分析了學(xué)習(xí)投入作為中介變量對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的影響。根據(jù)假設(shè)模型,把全部變量分為潛在外在變量和潛在內(nèi)在變量,通過驗證性因子分析和結(jié)構(gòu)方程模型,對807份有效樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性和可靠性分析,分析擬合指標(biāo)指數(shù),然后根據(jù)相關(guān)的指標(biāo)系數(shù)對模型進(jìn)行修正,得出如下結(jié)論。
第一,學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)投入(p<0.001)有顯著性正向影響,說明學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)越高,學(xué)習(xí)投入越大。此結(jié)論與雷玉菊等人的研究結(jié)果一致,證實了學(xué)習(xí)動機(jī)能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)者始終保持高效學(xué)習(xí)投入[34]。其中,在學(xué)習(xí)動機(jī)的四個維度中,內(nèi)部調(diào)節(jié)對學(xué)習(xí)投入的影響最大,影響系數(shù)為0.444(0.467×0.95);其次是認(rèn)同調(diào)節(jié),影響系數(shù)為0.406(0.467×0.87);再次是內(nèi)投調(diào)節(jié),影響系數(shù)為0.271(0.467×0.58);影響最小的是外部調(diào)節(jié),影響系數(shù)為0.201(0.467×0.43)?;诖?,從學(xué)習(xí)動機(jī)角度提出如下建議:一是在教學(xué)中教師要注重指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)意識、職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)導(dǎo)向,積極開展主題講座等活動,促進(jìn)學(xué)生產(chǎn)生職業(yè)期望學(xué)習(xí)表現(xiàn)的目標(biāo)性動機(jī)[35],進(jìn)而提高學(xué)生內(nèi)部動機(jī)。二是教師要注重職業(yè)教育教學(xué)的實踐性和操作性,增強學(xué)生學(xué)習(xí)情境的真實性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的就業(yè)期望,進(jìn)一步刺激其內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī)。三是教師要盡可能讓學(xué)生了解專業(yè)情況和畢業(yè)去向,加強學(xué)生的認(rèn)同調(diào)節(jié)和內(nèi)投調(diào)節(jié),并充分利用各種各樣的獎勵從外部激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。
第二,教學(xué)質(zhì)量對學(xué)習(xí)投入(p<0.001)產(chǎn)生積極的影響,說明課堂教學(xué)質(zhì)量越高,學(xué)生學(xué)習(xí)投入越大。此結(jié)論與陳繼文等人的研究結(jié)果一致,證實了教師自主支持與初中生學(xué)習(xí)投入之間存在顯著正相關(guān)[36]。其中,在教學(xué)質(zhì)量的三個維度中,課堂教學(xué)組織對學(xué)習(xí)投入的影響最大,影響系數(shù)為0.759(0.76×0.999);其次是課前教學(xué)設(shè)計和課后評價反思,影響系數(shù)都為0.7448(0.76×0.98)。基于此,從教學(xué)質(zhì)量角度提出如下建議:一是教師要做好課前教學(xué)設(shè)計,包括做好學(xué)習(xí)者分析、教學(xué)目標(biāo)分析和教學(xué)環(huán)境分析,制訂合適的教學(xué)策略和教學(xué)模式,設(shè)計好理論知識和技能操作的鞏固練習(xí)。二是教師要靈活開展課堂教學(xué),包括設(shè)計豐富多樣的教學(xué)活動,采用適切的教學(xué)方法,實施個人自主學(xué)習(xí)、小組討論學(xué)習(xí)、項目式團(tuán)隊學(xué)習(xí)等。三是教師要強化評價反思,要加強對學(xué)生課前、課中、課后學(xué)習(xí)的評價,不斷豐富評價形式,注重將過程性評價與結(jié)果評價相結(jié)合,幫助學(xué)生在自評中反思自我、在他評中認(rèn)識自我。
第三,學(xué)生的學(xué)習(xí)投入度對學(xué)習(xí)效果(p<0.001)有直接正向的影響,說明當(dāng)學(xué)生投入越高,越有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。其中,在學(xué)習(xí)投入的三個維度中,情感投入對學(xué)習(xí)效果的影響最大,影響系數(shù)為0.911(0.912×0.999);其次是行為投入,影響系數(shù)為0.887(0.912×0.973);最后是認(rèn)知投入,影響系數(shù)為0.834(0.912×0.914)?;诖耍瑥膶W(xué)習(xí)投入角度提出如下建議:一是重視情感投入,教師要引導(dǎo)和幫助學(xué)生建立和諧友好的同伴關(guān)系,維護(hù)好與學(xué)生之間友愛共處和互相尊重的關(guān)系,最大程度給予學(xué)生情感支持,提高情感投入。二是加強行為投入,在課堂教學(xué)中,教師要創(chuàng)建合作學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)行為提高學(xué)習(xí)投入,并且收獲良好學(xué)習(xí)效果;創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,加強師生互動,充分發(fā)揮學(xué)生自己的主觀能動性,提高其學(xué)習(xí)行為的積極性。三是完善認(rèn)知投入,教師要幫助學(xué)生形成正確學(xué)習(xí)理念,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識學(xué)習(xí)效果評價,幫助學(xué)生構(gòu)建認(rèn)知學(xué)習(xí)框架和實現(xiàn)學(xué)習(xí)遷移,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知深度的提升。