■ 科宣
近年來,西子電梯在研發環境、研發管控體系、客戶服務等方面持續發力,以全新概念的“綠色環保+智能互聯”技術,使公司的產業轉型升級再一次走在了行業的前列。
企業科技創新是一項較為復雜的系統工程,既需要國家及地方政府健全的政策與法規體系,也需要產、學、研、用等各方面的相互融合、共同參與。對于企業本身,需要打造良好的創新環境,積極鼓勵科技人員投身其中。
多年來,西子電梯科技有限公司在研發領域不斷投入研發資源,通過強化管理創新、規范研發流程,同時實施多項激勵制度,全面激發員工創新激情,從而在新品研發、管理改進、人才培養、市場拓展與企業效益等方面實現了多贏。
面對日益激烈的市場競爭,技術革新與產品研發是企業的重中之重,科技創新既是企業競爭優勢的重要來源,也是可持續發展的堅實保障。西子電梯通過人力、物力、財力諸方面持續不斷的投入,強化研發管理創新,實施多項激勵制度,以此全力激發員工創新激情。
為此,公司特別設立了超大規模的研發中心、國家級測試中心、產品與技術戰略委員會等機構,從組織與制度上確立了企業科技創新工作的重要地位。
為營造良好的創新環境,近三年來,公司投入1.8億元研發費用,特別創建了浙江省西子智慧電梯研究院,組建了三個創新技能大師工作室,研發部門每年推出近20個新品開發或技術創新項目。同時,為深化技術創新工作、挖掘專業設計人才,已連續四年主辦全國性的電梯創意設計大賽。
另外,公司制定并實施《技術開發與創新激勵政策》,對如期完成研發計劃、成功推出新產品、獲得技術專利以及參與國家標準編制的技術人員予以特別獎勵,進一步增強了員工創新的原動力。由此,在每年20個技術創新項目的基礎上,公司獲得各類專利30余項,多個優勢新品推向市場,成為行業中最具競爭力的企業之一。

西子電梯辦公大樓
為充分保證新產品的質量和技術先進性,公司應用業界先進的Passport認證系統,制訂嚴苛的《新產品設計和開發控制程序》。按照該程序,各研發項目經理應立足企業發展實際、行業市場趨勢或廣大客戶的需求,完全擺脫原有局限于本部門閉門造車的思維方式,組建跨部門的項目小組,統一協調領導研發、市場、財務、制造、工程、品質等相關部門各司其職、通力合作。項目實施的各個階段,都要經過嚴格的技術評審,以防設計缺陷的產生,并且及時規避質量、安全、成本和進度等方面的風險。
為進一步提高企業研發制造的國際化水平,真正成為本行業與浙江制造業的標桿,公司較早引入了以“區域品牌、先進標準、市場認證、國際認同”為核心的“浙江制造”認證體系,從而在新產品的研發管控中樹立了更高的標準、更嚴的要求。迄今,公司已經有淺底坑型乘客電梯、鋼帶型家用電梯、公共交通型自動扶梯等六大系列產品通過“浙江制造”品字標認證。西子電梯科技含量高、品質過硬、施工期短、性價比高的系統解決方案,越來越得到社會各界的廣泛認同。
近年,公司還先后通過了環保體系、測量體系、兩化體系等認證,進一步提高了研發項目標準和要求,并將技術創新延伸至智慧研發、智能制造及智慧服務等各個領域,已形成特色鮮明的全球化產業鏈。公司擁有10m/s超高速乘客電梯、超薄型無機房電梯、新一代家用電梯、驅動一體化安全扶梯等行業優勢產品,所配置的功能遠高于國家標準,其運行性能與安全性能為行業樹立了標桿。
近年來,在全球經濟總體乏力的大背景下,電梯市場需求也開始回歸理性,而企業間的競爭變得更為激烈。面對來自行業的壓力,西子電梯同時瞄準國內、國際市場,根據自身優勢,緊密結合行業發展的趨勢和大眾關注的熱點,通過深入調研、精準細分市場,有的放矢地開展研發工作。
體驗經濟時期,研發人員特別強調客戶的感受性滿足,更加注重客戶的全身心體驗。這些年,西子電梯的技術人員始終秉承“安全、舒適、綠色、智能”的新產品研發理念,以產學研用的深度融合為契機,通過深入細致的市場調研,充分了解客戶的潛在需求,針對性地推出了土建利用率極高的小井道電梯、驅動一體式的安全扶梯、業內領先的靜音制動器等產品。
隨著當下智能化、互聯網技術的不斷發展,公司先后開發了全球鷹智慧電梯監控管理平臺、遠程調試、語音呼梯、人臉識別等先進功能,以全新概念的“綠色環保+智能互聯”技術,使公司的產業轉型升級再一次走在了行業的前列。
強化客戶服務體驗,是對“科技以人為本”的極致詮釋,也是企業永葆競爭優勢的命脈,西子電梯自主研發、自主制造的產品與技術,因此深得市場認可。近幾年,訂單均以30%~40%的速度快速增長,已經位居國內同行六強之列,海外市場則已覆蓋至五大洲的近100個國家及地區。同時,公司先后獲得“國家高新技術企業”“浙江省企業技術中心”“杭州市專利試點企業”“杭州出口名牌”等一系列榮譽稱號。

高度數字化的智慧制造中心