柳河縣高度重視基層黨建工作,堅持多角度全方位推動基層黨建工作展現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新氣象。
組織“擂臺比武”,樹立基層黨建新導(dǎo)向。依托“五星級”鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)建工作,開展鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動。成立5個考評組,采取“村級自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初評、縣級考評”的方式,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展考評工作。
村部“質(zhì)量提升”,打造基層組織新陣地。按照“小辦公、大服務(wù)”的思路,堅持建、管、用并舉,全面加強村部及配套設(shè)施建設(shè),按照“一廳三室”標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一設(shè)置便民服務(wù)大廳、多功能室、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生計生室、文體活動室。全面推進“三館一院”建設(shè),不斷拓展村級組織陣地在傳承民風(fēng)民俗、弘揚文明風(fēng)尚、傳播先進文化中的作用,有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
黨員“分兵把口”,打造基層治理新格局。扎實推進黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理標(biāo)準(zhǔn)體系任務(wù)落實,推行黨建網(wǎng)格化管理,將黨小組建立在網(wǎng)格上,確保黨的組織全覆蓋。疫情防控期間,全縣各黨小組內(nèi)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,積極組織落實“宣傳包片、排查包戶、隔離包人”的網(wǎng)格化“三包”制度,筑牢疫情防控堅實堡壘。
干部“升職加薪”,激發(fā)基層隊伍新作為。根據(jù)省委組織部、省財政廳相關(guān)文件精神,按照“村黨組織書記的基本報酬不低于上年度全省農(nóng)村居民人均可支配收入兩倍標(biāo)準(zhǔn)核定;其他村‘兩委’干部的基本報酬,原則上按照村黨組織書記基本報酬80%的比例核定”的要求,重新核定村“兩委”干部基本報酬,并建立正常增長機制。