數字勞動問題的研究熱點及發展趨向
——基于CiteSpace的知識圖譜可視化分析

王炳涵

(江西財經大學 馬克思主義學院，江西 南昌 330013)

伴隨數字信息技術的革新，人類通過大數據手段實現經濟高質量發展的趨勢不可逆轉。黨的十八大以來，在“實施十三五規劃《綱要》”“第三個歷史決議”“國家創新驅動發展戰略綱要”等國家發展戰略中，黨中央多次強調“要大力發展數字經濟”。習近平總書記指出：“發展數字經濟意義重大，是把握新一輪科技革命和產業變革新機遇的戰略選擇”，并要求“不斷做強做優做大我國數字經濟”。[1]隨著數字經濟問題研究的深入，數字勞動問題的研究也逐漸展開。

最初，人們只把數字工程師、碼農的勞動看作是數字勞動。自蒂茲納·特拉諾瓦提出參與互聯網活動的用戶們的免費勞動也屬于這一范疇以后，數字勞動概念的涵蓋范圍逐漸擴大。直至克里斯蒂安·福克斯首次系統地闡釋數字勞動理論，并指出數字勞動是一種勞動者與數字生產要素相結合進行的生產性勞動，除基礎的數字設施外，互聯網平臺、大數據、算法等都屬其生產要素，學界對此也形成普遍認同。藍江在此基礎上對這一概念進一步細化，認為在數字技術影響下產生的新型勞動形態，特別是與數字技術與智能算法推動下的數字生產方式形成生產后果的活動即為數字勞動。自此，國內學界對數字勞動問題的研究進一步深入。

總的來看，國內關于數字勞動問題的研究成果最早發表于2004年，期間經歷十余年的“斷層期”，直至2016年，學界對此研究才“復燃”。自2018年，相關研究成果逐年遞增，尤其在近三年，發文量已突破百余篇，逐步成為研究的熱點主題。同時也應看到，數字勞動問題研究仍較為薄弱，梳理研判當前現狀，精準把握未來研究的突破口、著力點，是及時強化該問題研究的重點。

1 研究設計

1.1 樣本來源

本文以“數字勞動”為主題在中國知網(CNKI)進行高級檢索，人工篩選剔除篇幅較短(頁碼少于3頁)以及述評、綜述、會議集等文獻，共計獲得CSSCI期刊211篇(以2022年4月7日禹泳如發表的《新時代大學生勞動觀培育的依據、思路與路徑》一文為止)。通過關鍵詞共現分析與關鍵詞聚類分析，基本上能夠獲得我國數字勞動問題的研究熱點及其發展趨勢的端倪。

1.2 研究方法

CiteSpace是 Citation Space，即“引文空間”的簡稱。CiteSpace是基于Java語言開發的對科學文獻中的知識領域進行可視化分析的工具，它圍繞尋找一個領域或一個地區的研究焦點，特別是學術上的決定性時刻和關鍵節點，借助計量學、知識圖譜可視化的手段，呈現一個學科領域在一定時域內的研究動向，以及該領域內前沿熱點的演進歷程。[2]

本文利用CiteSpace(5.8.R3)軟件知識圖譜的可視化分析功能，挖掘當前學界的研究熱點，基于對研究的系統性把握與分析，提出未來研究的發展趨向，希冀能為該領域的研究提供借鑒和參考。

2 數字勞動問題研究熱點的可視化分析

一篇學術論文的關鍵詞是對全文核心內容與論點的高度凝練。利用CiteSpace軟件分析文獻的關鍵詞、主題詞、篇關摘，對全文的核心內容進行可視化分析，可從總體上把握研究的熱點主題與發展趨向。

2.1 關鍵詞共現分析

利用CiteSpace軟件，選擇施引文獻的“Keyword”，對研究文獻進行可視化分析，圖譜優化后結果如圖1所示。節點數N=185，關聯性線段E=360，密度D=0.021 2，意味著211篇文獻中共有185個不同的關鍵詞出現，兩個關鍵詞同時出現在同一篇施引文獻中，且構成的關聯性連線有360條。一般而言，密度值低于0.1則表明該領域研究的集中化程度較低，研究涉及的學科領域范圍較分散，尚未形成緊密的知識簇團。[3]

圖1 關鍵詞共現圖譜

圖中十字標識的大小反映關鍵詞的詞頻，也是當前研究熱點所在。不難看出，以“數字勞動”為中心的研究最多，且在排名前10的關鍵詞中，有7個與“數字勞動”有直接關聯(如表1所示)。結合文獻計量的二次分析，從學科交叉的角度來看，數字勞動問題研究與其他學科的交叉融合并不顯著，關聯程度較為松散，且研究結構相對單調，說明該問題研究的多元化發展有待提高。

表1 高頻關鍵詞及出現頻次表

中心性是反映關鍵詞之間緊密程度的指標，數值越大，表明其中介性作用越強。[4]如表2所示，數字勞動、數字經濟和異化的中心性均在0.5以上，數據商品、勞動正義與時間的中心性相對較低，特別是仍有大部分低于0.1的關鍵詞。這就說明，該研究主題豐富多樣，但學科間的交叉與創新仍有不足，有待進一步加強。

表2 中心性>0.1的關鍵詞表

2.2 關鍵詞聚類分析

為進一步把握數字勞動問題研究的熱點主題，優化聚類并以LLR算法對聚類命名[5]，篩選并展示數量最多的10個類別(即#0—#9，數字越小則表示聚類中所包含的關鍵詞數量越多)，關鍵詞聚類圖譜如圖2所示。

圖2 關鍵詞聚類圖譜

一般而言，當Q>0.3時，意味著聚類結構顯著；當S>0.5時，聚類即為合理；當S>0.7時，聚類結構是值得信服的。[6]如圖2，Q=0.612 2，S=0.899 2，說明該聚類輪廓良好，該聚類圖譜具有較高的可信度。

整合聚類結果可知有五大熱點主題：數字經濟視角下的數字勞動、數字勞動理論探賾、數字勞動的表現形式研究、反思數字勞動異化中的主體存在、數字勞動的價值效益研究(如表3所示)。

表3 關鍵詞聚類信息表

2.2.1 Ⅰ類——數字經濟視角下的數字勞動

數字勞動推動數字經濟發展，數字經濟促進數字勞動進步，數字勞動問題研究必然與數字經濟密切相關。[7]付秀榮等人認為，勞動方式的數字化轉型孕育著人類文明形態變革的新力量，數字勞動將推動數字經濟全面而快速地發展，豐富“數字文明建設”，助力“中國式現代化”的發展。[8]數字經濟的發展推動生產要素數字化轉型，勞動的數字化進步也必將為數字經濟的發展提供強勁動力[9]。因此，應鼓勵數字經濟與傳統經濟的融合，加速傳統產業改造升級，促進向產業數字化與數字產業化的轉型。[10]同時，李海俊等人指出，要協調好數據生產關系,正視數字勞動過程中主體的價值。[11]也有學者指出，數字勞動作為21世紀的熱點話題，其促進經濟快速發展的同時也萌生了困難與挑戰，要改善勞資收入分配格局[12]，充分發揮政府的作用，在維護網絡市場安全[13]、規范市場化管理、消弭數字鴻溝、加強平臺治理能力、完善法律服務等方面探尋應對措施。[14]

2.2.2 Ⅱ類——數字勞動理論探賾

從聚類結果來看，國內學界對數字勞動理論的研究主要呈現三種傾向：

其一，從國外學者的理論研究出發，豐富數字勞動理論的內容。周延云等厘清了數字勞動的概念、由來、特征、表現及路徑等問題，分析了國外理論研究的優勢與不足，為我國數字勞動理論的發展奠定了基礎。[15]夏玉凡等從國外傳播政治經濟學的視角出發，提出要以全球化的視野審視數字勞動問題，回應了當代學者對西方理論適用價值的肯定與質疑，豐富了當代數字勞動理論研究的內涵與視野。[16]王寅等從西方左翼學者的視角分析數字勞動理論的架構，指出應以唯物史觀的視野把握數字社會發展動向，逐步完善理論體系構建。[17]

其二，從馬克思主義理論出發分析把握數字勞動理論。盧黎歌等認為準確理解數字勞動，必須把握好馬克思主義理論分析框架在數字時代的科學性與實踐性，增強馬克思基本原理的生命力和解釋力，豐富數字勞動理論研究。[18]馮潔也認為必須立足馬克思政治經濟學和唯物史觀，反思數字資本主義發展的制度缺陷，深刻認識數字時代馬克思主義理論在理論與實踐中的雙重作用。[19]

其三，通過案例分析，檢驗數字勞動理論的價值效用。呂鵬等從支付寶、淘寶、美團等App的數據賬單、廣告推送等方面，分析數字勞工與平臺經濟、數字媒體之間的關系，認為數字勞動促進經濟發展的同時，也帶來了諸多隱患，必須把握理論與實際相統一的原則，夯實數字勞動理論的現實作用。[20]

2.2.3 Ⅲ類——數字勞動的表現形式研究

與傳統勞動形式相比，數字勞動的表現形式呈現出多樣化、娛樂化以及突破時空限制的泛在化等特征。[21]從聚類結果來看，可歸納為三個方面。

其一，數字勞動的表現類型研究。吳歡等認為數字勞動主要表現為專業勞動或有酬勞動、無酬勞動、受眾勞動和玩勞動。[22]早在譯介時對“四分”就存有爭議，之后的研究更為細化。黃銘等認為數字勞動就是平臺勞動，主要表現為用戶在平臺上的活動，如微勞動和線上勞動等。[23]韓文龍等在“四分”的基礎上指出，傳統雇傭關系下的勞動、互聯網平臺下的零工勞動、數字公司下的專業技術勞動，這三類勞動同屬于有酬勞動范圍，而非雇傭式的或自主同意式的無酬勞動。[24]

其二，數字勞動異化研究。姜淑娟等認為“數據占有”是導致數字勞動異化的關鍵。數字勞動作為一種新型勞動形式，表面上來看，資本對勞動的控制有所緩解。但數字時代的交往形式已由“物物交換”轉為“數據交換”，龐大的物聯網模式已逐漸構建起來，一旦資本家壟斷了具有中介作用的數據，異化問題必然出現。[25]鄭夏育等認為數字勞動仍受資本邏輯的支配。數字化的生產方式推動社會發展、加速普遍交往，關鍵在于數字勞動以去異化的假象遮掩了其異化的本質，數字資本剝削的觸角在網絡用戶體驗中更加深入、更加隱蔽。[26]也有學者認為，數字信息時代的異化已由勞動異化向技術異化轉變。數字勞動異化是資本異化在數字時代的衍生品，隨著數字技術的革新，異化程度愈深，愈難以被感知，技術異化成為數字勞動異化的主要表現形式。[27]

其三，關于數字勞動的特征研究。張苗苗等認為數字勞動繼承了與馬克思異化勞動相似的現實表征，伴隨Web2.0社交媒體和移動互聯網的出現而表現出新特征：數字產品異化、剝削方式隱蔽化、勞動方式單一化、勞動結果非正常化。[28]汝緒華等認為勞動形式的數字化轉型出現了異化的隱蔽性、勞動界限的模糊化、數字勞工的價值觀同化等特征。[29]

2.2.4 Ⅳ類——反思數字勞動異化中的主體存在

從該聚類的內容來看，與數字勞動異化研究有相近之處。學界基于數字勞動異化問題，深度考量數字勞工的主體地位與存在價值，主要可分為兩個方面：

其一，數字勞工的存在方式。[30]藍江等認為，數字資本將數字勞工和勞動對象加以數據化,借助算法功能進入運算系統,使得數字異化成為新型的存在方式。[31]鄧智平等認為在數字勞動過程中，技術對各主體進行普惠但非均衡的賦權，改變了勞工的存在方式，出現了數字勞工身份模糊、勞資雙方利益共生、“數字工人”內部團結機制失靈等現象。[32]高天駒等認為數字時代的剝削手段由“你應當”式的強制方式轉變為“你能夠”式的激勵方式，徹底改變了數字勞工的存在方式，模糊甚至消除了剝削者與被剝削者的界限，也使得“剝削他者”與“自我剝削”的差異逐漸縮小。[33]

其二，數字勞工存在價值。胡瑩等認為技術革新催生數字產業化和產業數字化的特征，而后者則引發了對價值創造新主體的思考。原有工業生產環境下的勞動生產主體逐漸發展為“產消合一”的價值創造體，工業資本主義環境下對勞動生產率的追求也隨之轉變為對知識生產率的追求，因此有必要對勞工的價值創造進行重新考量，深思數字勞工存在的價值意義。[34]李強等認為智能化生產與網絡化生產相疊加，不僅使勞動主體變化，甚至出現多元主體、多重身份的存在形式。零工勞動、無酬勞動、數字監督等勞動形式的出現，表明資本邏輯的剝削范圍進一步擴大，亟需重思數字勞工的主體地位與存在價值。[35]

2.2.5 Ⅴ類——數字勞動的價值效益研究

數字勞動的發展加速了數字商品多樣性創造，促進數字金融、數字經濟快速崛起，緩解了勞動壓力，拓寬了就業形式。我們既要看到新的研究契機與思路，也要認識到潛在的困難與挑戰，努力探索未來的發展空間。

其一，關于數字勞動對社會發展的促進作用。隨著數字技術深入發展，數字經濟的出現代表了社會歷史發展不可逆轉的趨勢，數字勞動的出現代表了有利于社會發展的先進生產力表征。[36]在我國數字社會發展初期，充分激活數字勞動變量不僅有利于我國數字經濟健康發展，促進數字優質資源的合理配置，為共享經濟發展提供堅實有力的保證，更有利于為數字勞動市場長遠持久發展的制度建設提供保障，彰顯中國特色社會主義制度的優越性。[37]

其二，聚焦數字勞動發展的未來圖景與實踐應用。隨著ICT行業的興起，“網絡社會”“數字社會”已成為新時代的代名詞，數字勞動也不再是一個“奇觀”，已成為深入人們日常生活的顯在現象，因此有必要以更廣闊的視野，深度考量數字勞動與各行業的“交流互鑒”。[38]吳鼎銘等認為，利用大數據、區塊鏈等技術創新技術賦權，重構新型勞動關系，重思數字經濟發展的制度體系建設，謹防數字技術壟斷，將是數字勞動未來發展的重要議題。[39]夏冰青等認為，未來的數字勞動研究必須深化實證研究，且應更加注重數字勞動實踐問題研究，回歸勞動者主體性構建與能動性的建構。[40]

3 發展趨向

通過上述分析，基本可以看出數字勞動問題研究有以下幾個特點：

第一，研究主題不斷豐富，研究格局逐步提升，學科分布均衡多樣，呈現出從無到有、從單一到多元、從淺層到深層的發展趨勢。但也應看到，該問題研究受政策因素影響較大，有“蹭熱點”的情況；并且研究力量分散，核心機構數量不足，尚未形成高產學術群；不同學科領域間的交叉程度較低，科研合作網絡密集度不高，學術共同體的建設有待進一步完善。[41]

第二，從關鍵詞共現結果來看，“數字勞動”“數字經濟”“異化”為當前研究熱點，但研究主題較為集中，多元研究的關聯性與承接性有待加強。從關鍵詞聚類結果來看，Ⅲ類和Ⅳ類最多，說明“數字勞動異化問題”是熱點主題；Ⅰ類與Ⅱ類相對較少，說明相關問題的研究有待更系統全面地深化；Ⅴ類最少，表明數字勞動問題的價值效益研究有待持續跟進。

第三，從發展趨勢來看，數字勞動問題在近些年將是學界關注的熱點。實現數字勞動與數字經濟協同發展，保證數字勞動的發展符合時代規律，滿足數字經濟發展的內在需要，這將會是未來研究的基本點與著力點。

面對新研究領域的破冰，深化數字勞動問題研究還需把握以下幾個方面：

首先，著力打造學術共同體，提高數字勞動問題研究的攻關能力。自2016年以來，學界對此問題已展開系統性的研究，這是能持續深化該問題研究的基礎。但值得注意的是，雖然發文量逐年遞增，發文期刊也有一定的影響力，但不乏一哄而起又將隨潮而退的現象，部分學者的關注投入有隨機性、盲目性傾向。因此，要積極響應國家政策，發揮國內高等院校及科研院所主陣地和領頭羊的作用，號召不同領域內的研究者組建科研專題組，形成有學科特色、地域特色的研究團隊，打造緊密合作的學術共同體，合力推動數字勞動問題研究的突破創新。

其次，加強各學科領域間的“跨界交融”，推動數字勞動問題研究的交叉創新。數字勞動作為“互聯網”與“勞動”結合的產物，本身就具備領域交叉的特性。[42]數字勞動問題涉及哲學、法學、工學、社會學、統計學、新聞傳播學等學科領域，但目前該問題研究尚未走出傳統的研究框架，研究理路較為保守。因此，要實現學科間的跨界交流，找到新的突破口與著力點，在研究方式與研究方向上亟需積極主動地打破學科邊界、加強交流融合；在研究思路與研究視域上，緊跟時代步伐，促進理念思想的迭代更新，廣泛地吸收借鑒各學科理論與研究范式，以多軌并進、多元協同的態度探索研究新向度，以此推進數字勞動問題研究的交叉創新。

最后，深化數字勞動問題的現實考察，促進相關問題研究的科學化、全面化發展。數字勞動問題研究不僅要重視理論研究，更要立足實際、著眼現實。推動相關問題研究持續深入的根本始終在于實踐。具體而言，要深入分析數字勞動帶動的平臺環境、數字結構、社會關系、活動形式及人的生存、生產、生活等方面的變化，把握數字勞動的形式、特點與規律，化解真困境、應對真挑戰，深刻揭示數字勞動過程中的主要矛盾，實現理論與實踐的動態交融，進而為相關問題研究科學化奠定基礎。[43]更應看到的是，伴隨著研究的科學化，激發廣大研究者學科研究的自覺性，提高研究團隊的攻關實力，從而促進數字勞動問題研究的全面化發展，尤為關鍵。