客來福總裁魏金華的教子經

●文/茂茂

本文主人公

客來福是一家高端定制家具企業，公司的發展目標是服務億萬家庭，為客戶定制一輩子的幸福生活。

鮮為人知的是，客來福的創辦人是魏金華夫婦。多年來，夫妻倆在事業上敢想敢干、攜手并進的同時，始終重視家庭教育。如今，魏金華的愛子尹邵杰已留學歸來。有學識、有思想、有膽量的年輕人，從基層做起，積極融入公司，他要用自己的理念，帶領客來福走向更高更遠的明天……

客來福是一家高端定制家具企業，公司的發展目標是服務億萬家庭，為客戶定制一輩子的幸福生活。

鮮為人知的是，客來福的創辦人是魏金華夫婦。多年來，夫妻倆在事業上敢想敢干、攜手并進的同時，始終重視家庭教育。如今，魏金華的愛子尹邵杰已留學歸來。有學識、有思想、有膽量的年輕人，從基層做起，積極融入公司，他要用自己的理念，帶領客來福走向更高更遠的明天……

陪伴

2022 年8 月25 日下午，魏金華接受記者的采訪，在談及兒子的成長成才時，一臉的幸福。她說：“家庭教育的確是一門很深的學問，在孩子成長的不同階段，家長要有的放矢，差異化對待，這樣才更有利于孩子的身心發展……”

1997 年11 月，魏金華的兒子尹邵杰呱呱墜地?？粗鴥鹤臃坂洁降男∧?，魏金華開心極了，同時也感到肩上的責任更大了。彼時，丈夫尹其宏還在外地打工，魏金華在合肥經營著一家干洗店。兒子出生后，為了能更好地陪伴孩子的成長，尹其宏回到合肥，夫妻倆開了一家五金店。

靠著誠信經營，用心服務，夫妻倆的生意做得風生水起。因為忙碌，白天時，孩子由外婆照顧；晚上回到家，夫妻倆就會給孩子做好吃的，有空時，一家人還會一起去景點游玩。

尹邵杰上幼兒園期間，魏金華經常帶著他逛書店。尹邵杰喜歡看漫畫書，便選了《三國演義》等書籍。通過看動畫片和漫畫書，尹邵杰知道了許多歷史典故，慢慢地，他開始對歷史類的書籍產生了興趣?？吹絻鹤酉矚g閱讀，魏金華便有意識地讓孩子多看升國旗等電視節目，培養孩子的愛國熱情。

轉眼間，尹邵杰讀小學了。皮膚白皙長相帥氣又懂禮貌的尹邵杰，很快獲得了老師和同學們的喜愛。

尹邵杰在讀一年級下學期時，有一次數學老師有事沒來上課，同學們便開始聊天打鬧。尹邵杰見此，站了起來，大聲說道：“都不要吵了，大家都回到自己的座位上學習，老師過一會就會來的……”巧合的是，正在巡視的校長看到這一幕，走進教室，當出生后，為了能更好地陪伴孩子的成長，尹其宏回到合肥，夫妻倆開了一家五金店。

靠著誠信經營，用心服務，夫妻倆的生意做得風生水起。因為忙碌，白天時，孩子由外婆照顧；晚上回到家，夫妻倆就會給孩子做好吃的，有空時，一家人還會一起去景點游玩。

尹邵杰上幼兒園期間，魏金華經常帶著他逛書店。尹邵杰喜歡看漫畫書，便選了《三國演義》等書籍。通過看動畫片和漫畫書，尹邵杰知道了許多歷史典故，慢慢地，他開始對歷史類的書籍產生了興趣。看到兒子喜歡閱讀，魏金華便有意識地讓孩子多看升國旗等電視節目，培養孩子的愛國熱情。

轉眼間，尹邵杰讀小學了。皮膚白皙長相帥氣又懂禮貌的尹邵杰，很快獲得了老師和同學們的喜愛。

尹邵杰在讀一年級下學期時，有一次數學老師有事沒來上課，同學們便開始聊天打鬧。尹邵杰見此，站了起來，大聲說道：“都不要吵了，大家都回到自己的座位上學習，老師過一會就會來的……”巧合的是，正在巡視的校長看到這一幕，走進教室，當著全班同學的面，把尹邵杰狠狠夸獎了一番。

放學回來的路上，尹邵杰便把校長夸自己的事跟母親和盤托出，魏金華聽了，趁機對孩子說道：“兒子，我對你的表現感到非常高興，你做得對，做人就該這樣，無論老師在與不在，都要表里如一，這樣才能得到大家的認可與尊重。”

其實，那時的魏金華正處于創業初期，很多事都需要親力親為，經常忙得分身乏術，但無論多忙，她都會抽出時間接送孩子，陪伴孩子的成長。她告訴記者：“其實我們努力打拼，也就是希望能給孩子一個更好的成長環境。如果父母因為創業，而缺失了孩子的成長，那就本末倒置、得不償失了。”

一次，魏金華要去肥西聾啞學校奉獻愛心，她覺得這是個教育孩子的好機會，便帶著兒子一起同行。第一次，尹邵杰在現實中見到了那么多聽力有障礙的小朋友，這讓他感到無比震驚。魏金華便對兒子說：“你可以主動去接觸這些小朋友，和他們做游戲，也可以看看他們是怎么生活的……”

在回來的路上，尹邵杰忍不住對媽媽說：“媽媽，這些小朋友真的好可憐，他們聽不見別人說話，我現在覺得自己好幸福啊?！蔽航鹑A說：“跟這些小朋友相比，你擁有健康的身體，更應該好好學習。其實，媽媽現在掙的錢也不多，但我們還是要力所能及地向這些需要幫助的人奉獻一點自己的愛心?！?/p>

在媽媽的言傳身教下，每當班里有同學需要幫助，尹邵杰都會主動站出來。魏金華告訴記者：“我覺得，言傳身教很重要，父母的言行，對孩子潛移默化的影響會更大。所以在孩子小的時候，我們夫妻倆會盡量抽空多陪伴孩子，多帶著孩子一起，去外面走走看看，讓孩子感覺到家庭的溫暖。這對孩子的成長，其實特別重要……”

傾聽

孩子每天都在健康快樂地成長，魏金華夫妻倆的事業也越做越大，但夫妻倆對孩子的成長關注卻從沒放松過。

一次放學歸來，尹邵杰氣呼呼地說自己在班級里和同學產生了矛盾。看著情緒失控的兒子，尹其宏特別生氣，二話不說，上去就打了兒子兩巴掌。父親的粗暴，讓尹邵杰覺得更委屈了，他坐在地板上號啕大哭起來。魏金華見此，心如刀割，她了解兒子的脾氣，知道兒子肯定是受了委屈，也覺得丈夫的言行有點過分。但她沒有說丈夫的不是，而是輕輕把丈夫推出了門外。

魏金華關上房門，等兒子情緒好轉后，她給兒子倒了杯水，關切地問：“兒子，你能不能把在學校和同學產生矛盾的過程告訴媽媽？如果是你的不對，我們要向別人道歉；如果是別人做錯了，我們也要跟老師說清楚……”在媽媽的鼓勵下，尹邵杰這才將事情的前因后果說了出來。第二天早上，魏金華帶著兒子找到老師，在老師的幫助下，兩個孩子相互道歉并握手言和。

從那以后，夫妻倆每天回到家里時，總會花時間和孩子聊聊天，聽孩子說說學校里的事兒。

在接受記者的采訪時，魏金華說：“有句話說得好，見識大于聰明，所以寒暑假，我們喜歡參加一些親子夏令營活動?！?/p>

有一次，夏令營的老師讓孩子們描繪一下將來的理想生活，尹邵杰畫了一個地圖，在上面又畫了五星紅旗和一家三口等元素。老師便問尹邵杰：“在這些同學的作品中，我覺得你畫得最好，你能不能告訴大家，你這幅畫想表達的是什么？”尹邵杰站起來落落大方地說：“我覺得世界是一個整體，我們首先要有愛國熱情，然后我想把我們家的店，開到祖國的各個城市去……”坐在臺下的夫妻倆聽了，開心地笑了。

高中時，尹邵杰進入合肥八中學習。夫妻倆因為忙碌，無暇照顧孩子的生活，便請了家政人員。魏金華對兒子說：“兒子，勞動是不分貴賤的，你一定要尊重阿姨，她和我們每個人都是平等的?！痹谖航鹑A的教導下，尹邵杰和家政阿姨相處得非常友好。魏金華對家政阿姨像親人一樣，遇到阿姨家里有事需要幫忙，魏金華都會慷慨解囊。

隨著生意越做越大，夫妻倆希望兒子能遇見更多的人，見識到更大的世界，便鼓勵兒子出國留學。尹邵杰雖然也積極備考，但青春期的孩子，大多有著叛逆的性格。

尹邵杰在出國前夕，夫妻倆希望和孩子一起去張家界參加親子活動，誰知卻被兒子一口回絕了。無奈之下，魏金華提出將親戚家的小妹妹帶著一起去，尹邵杰這才勉強同意了。

上午活動結束吃飯時，魏金華問兒子：“你感覺這次活動怎么樣啊？”尹邵杰面無表情地說：“沒感覺?！背酝盹垥r，魏金華又問了同樣的問題，誰知兒子卻說：“還有點意思?！痹瓉?，主持活動的老師說，在活動期間，孩子們可以隨意發言，也可以說父母的不對，這一下子激發了大家的興趣，活動現場高潮迭起。

輪到尹邵杰發言時，他淚流滿面地將父親多年前粗暴打他的事情說了出來。坐在臺下的夫妻倆聽了兒子的話，十分感傷，尹其宏于是主動走到臺上，當著一百多個學生和家長的面向兒子誠懇道歉：“兒子，我錯了，我沒問清事情的來龍去脈，就動手打了你，我今天當著大家的面向你說聲對不起，以后遇到事情，我和媽媽肯定會傾聽你的聲音……”魏金華再也忍不住了，一家三口在臺上抱頭痛哭起來。

放手

辦理好簽證，尹邵杰就要出國留學了。夫妻倆一起將孩子送到學校。兩天后，魏金華依依不舍地對兒子說：“兒子，我和你爸陪伴著你長大，就是為了放手讓你靠自己?，F在你已經長大了，很多事，要靠自己拿主意，我們相信你一定能行……”

兒子出國之初，夫妻倆每天都會在約定的時間和兒子視頻聊天?？吹絻鹤舆m應了留學的生活，一家人的視頻聊天慢慢變成了一周一次。雖然家里有錢，但魏金華給兒子的生活費卻不高，只能維持日常的開銷，她對記者說：“我們家庭一直有勤儉節約的習慣，反對鋪張浪費，我不希望孩子養成花錢大手大腳的習慣?！?/p>

為了便于出行，魏金華建議兒子買輛二手車，尹邵杰卻自作主張按揭買了新車。但他沒向父母多要1 分錢，而是靠著勤工儉學，獨立支付按揭的費用，這讓夫妻倆感到特別欣慰。

2020 年，尹邵杰留學歸來，進入舅舅的公司打工。看到兒子做事腳踏實地，待人接物彬彬有禮，很多人都對魏金華說：“魏總，您不僅事業成功，家庭幸福，還把下一代培養得這么好?！?/p>

疫情防控期間，尹邵杰對父母說：“全民都在抗疫，我想成立一家生產口罩的公司，不為盈利，就是希望能為社會做點貢獻?！狈蚱迋z聽了非常高興，尹邵杰于是從父母那里借錢，成立了一家口罩生產公司。

口罩公司從注冊到生產，所有的環節都由尹邵杰親力親為。在這期間，他遇到了很多困難，也深刻體會到父母創業的艱辛與不易。他對父母說：“很多事情不是自己去干，根本體會不到其中的難處?！笨谡止就懂a后，尹邵杰向社會捐贈了10 萬只口罩。

在經營口罩公司的同時，尹邵杰積極融入客來福的發展中。為了解公司的產品，尹邵杰主動從普通工人干起，了解板材的選取、加工以及后期的設計、安裝等關鍵環節。

在熟悉了公司所有的運營后，尹邵杰擔任公司首席品牌官，他對父母提出公司品牌升級戰略，但可能需要近70 萬元的費用。

尹其宏聽了兒子的計劃后，說：“現在疫情防控期間，很多公司現金流都困難，這個時候我們拿出這么多錢去做品牌形象，我覺得時機不成熟。”魏金華沒有當場表態，而是私下對丈夫說：“公司很多員工，你都允許大家試錯，你自己的兒子現在想干點事，你怎么就不能支持一下他呢？”

在尹邵杰的主持下，2021 年10 月，客來福在合肥舉行了盛大的品牌升級發布會。夫妻倆看到站在臺上的兒子，侃侃而談40 多分鐘時，激動得熱淚盈眶。有同行對尹其宏說：“老尹，客來福后繼有人了?！?/p>

相信孩子，放手讓孩子大膽去做，這是夫妻倆達成的新的共識。2022 年7 月的一天，尹邵杰和魏金華聊天時說：“媽媽，我爸真有福氣，娶了你這么好的老婆，我希望將來也能娶到像你這樣的女孩。”魏金華聽了，開心地笑了，她對兒子說：“現在的男女擇偶，很多人都推崇三觀一致，其實這是有科學道理的。如果你認準了一個女孩，你想和她牽手一輩子，那你就要學會包容，你們還要共同成長。在相處時，大事講原則，小事講風格，只有這樣，你的小家庭才會有幸福感……”