常州公交

常州市公共交通集團有限責任公司 供稿

常州公交舉辦專題安全宣講會

7月11日下午，常州公交集團在召開2022年“7.10不該忘記的日子”暨“百團進百萬企業千萬員工”宣講會。集團公司全體領導、隊科級以上干部及安全員代表180余人參加會議，市交通運輸局專職委員黃開軍出席會議并受邀進行專題安全宣講，市交通運輸局安監處處長吳琪中出席會議，黨委副書記、總經理吳強主持會議。

四個汽車運營分公司就各自典型事故進行了深入分析，副總經理丁瑜對事故各項指標進行多維度量化解讀，總結了“安全生產月”及上半年安全管理工作和成效，部署了下半年安全管理措施。

黨委書記、董事長袁杏娣肯定了成績、剖析了形勢、分析了問題，以“時時放心不下”的責任感、“事事抓在手上”的行動力，落實“防風險、除隱患、遏事故”，以本質安全賦能公交高質量發展，確保安全生產形勢持續穩定。

黃開軍肯定了公交安全管理方法科學、路徑清晰、基礎扎實、文化濃厚、指標可控，他結合深入學習習近平總書記安全生產重要論述和落實《安全生產法》進行了專題宣講。

吳強對落實會議精神提出3點要求，一是樹牢安全發展理念，實提高政治站位。二是落實安全生產責任，嚴格落實《安全生產法》。三是夯實安全源頭治理。

會上還對管理人員“學安全、懂安全、講安全”安全大比武獲獎個人和集體進行了表彰，聘任了首屆“安全文化傳播大使”。

集團公司召開第十二屆職代會暨 第十五屆工代會第四次會議

7月8日下午，常州公交召開第十二屆職代會暨第十五屆工代會第四次會議。會議應到職工代表178人，實到175人，有21名列席代表參加會議。集團公司紀委書記、工會主席朱學英主持會議。市交通運輸局機關黨委副書記、工聯會主席梁晉出席會議。

會上，集團公司黨委副書記、總經理吳強作了《2022年上半年度總經理工作報告》。隨后，集團公司人力資源部部長王東對《2022年員工薪酬調整方案》《星級評定管理辦法（修訂）》《管理人員星級管理辦法（暫行）》3項議案作了說明；服務管理部部長陳華、機務技術部副部長衡健分別對《營運服務違章違紀處理辦法（修訂）》及《運營車輛燃料消耗考核辦法（修訂）》《營運駕駛員月度車輛例保獎考核辦法》進行了說明。經與會的職工代表無記名投票表決，上述議案都獲得了高票通過。

大會還聽取了集團公司營運發展部部長張銳對《常州公交2022年度生產經營計劃》編制作的說明；集團公司財務部部長陳凌對《常州公交2021年預算執行情況和2022年預算安排》作的說明；集團公司辦公室主任、董事會秘書沈彪對常州公交第二屆職工董事、職工監事選舉產生情況作的說明。會上，吳強、朱學英分別代表企業、職工方共同簽訂了《2022年度工資專項集體合同》，切實維護好職工的合法權益。

集團公司黨委書記、董事長袁杏娣在會上講話。她要求，廣大干部職工要堅決貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，按照黨中央提出的“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的明確要求，穩控行業安全形勢，維護社會穩定大局。

最后，梁晉做了講話。他希望廣大職工代表及各級工會組織要圍繞常州市交通運輸行業及公交事業發展的目標要求，提高政治站位，堅持黨建帶工建，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工，團結引領職工聽黨話跟黨走；要緊貼企業中心工作、服務發展大局，發揮好勞模先進的示范引領作用，動員職工投身企業發展新征程；要堅持以職工為中心的工作導向，推動企業民主管理，加大對職工關愛，服務好職工，讓職工群眾對交通、對公交更有幸福感、獲得感、安全感，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。