領導干部要牢牢守住內心

☉上官敏娟

習主席強調，守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心。當前，腐敗和反腐敗正在激烈較量，新風正氣和歪風邪氣還在持續斗爭，面對這一復雜嚴峻形勢，各級領導干部必須始終保持政治敏銳和清醒頭腦，堅持刀口向內，勇于自我革命，以內心的純粹、干凈、強大，奮力打贏正風反腐這場攻堅戰持久戰，為實現強軍目標作出應有貢獻。

堅守忠誠之心。對黨忠誠，必須發自內心、源自內心，作為內心最大的堅守。不論面對什么樣的形勢，處于什么樣的方位，只有堅決聽黨話、跟黨走，始終站在黨的立場和利益思考籌劃問題，始終用黨的創新理論武裝頭腦，始終用黨的紀律規矩約束言談舉止，才能抵得住腐朽思想侵蝕，扛得住形形色色誘惑，經得起外部各種“圍獵”。一是堅定理想信念。始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，自覺用馬克思主義科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想，堅持用蘊含其中的立場觀點方法廓清思想迷霧、明辨是非標準，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，確保擰緊“總開關”、把好“總閥門”、練就“金剛身”。二是忠誠維護核心。堅持把維護核心、看齊追隨作為最根本的政治要求、最嚴肅的政治紀律、最崇高的政治責任，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，堅決聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心，確保在思想上堅定追隨、情感上真摯熱愛、行動上緊緊跟上。三是嚴守紀律規矩。強化紅線意識、底線意識，自覺將黨的紀律和規矩挺在前面，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清什么事該做、什么事不能做，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到內化于心、外化于行。

秉持公正之心。公私關系處理不好，輕則影響個人形象，重則走向腐化墮落。只有摒棄私心雜念、始終保持一顆公心，才能守好原則底線、端正政績觀、實現自我價值，這不僅體現責任擔當、品德操守，更彰顯政治素養、情懷境界。一是做到大公無私。堅持公字在心、公正無私，始終站在強軍事業的高度和全局思考籌劃問題，把戰斗力標準裝在心里，把部隊建設發展裝在心里，把官兵成長進步裝在心里，真正讓“小我”服從“大我”、把“小我”融入“大我”，以“我將無我”的姿態擔當作為、忘我奮斗。二是做到公私分明。時刻牢記公就是公、私就是私，涇渭分明、一清二白，決不能攪在一起、混作一談，特別是要分清楚公產與私產、公款與私款、公心與私心，堅決不搞以權謀私、假公濟私、損公肥私，切實做到一針一線不亂動、一絲一毫不越界、一舉一動不失衡。三是做到先公后私。始終把單位利益擺在首位，堅持公事在前私事在后、公家在前小家在后，當發生與組織利益不一致、與組織要求不相符時，要毫不猶豫地放棄個人利益、服從組織需要，不顛倒公私順序，不混淆公私界限，不打自己的小算盤，切實把實現個人價值與單位建設發展統一起來。四是做到公而忘私。無論是面對崗位調整的考驗、環境變換的沖擊，還是面對進退走留的抉擇、利益變化的取舍，都堅持以大局為重、以事業為重、以單位為重，不計較個人得失、不向組織提要求、不講究個人恩怨，敢于丟掉自己的“帽子”、勇于放棄自己的“位子”，甘于平凡、樂于奉獻，在一切向公、一心為公中奉獻自我、成就自我。

常懷敬畏之心。心存敬畏，才能言有所戒、行有所止。當前，有的違紀問題隱形變異難發現，有的不正之風改頭換面難甄別，有的沉疴積弊頑固反復難根除，既給紀檢監察工作帶來新的挑戰，也給領導干部自律自省提出新的要求。因此，各級領導干部必須把握好這一特點規律，時刻把牢第一道關口、守好第一道防線，真正知敬畏、存戒懼、守底線，切實把外在約束轉化為內在自覺。一是敬畏組織。自覺強化組織意識，始終相信組織、依靠組織、服從組織，時刻牢記組織紀律，認真執行組織決定，堅決服從組織安排，積極履行擔負的職責，主動維護組織的利益，堅持把個人置于組織的管理和約束之下，不斷自我檢視、自我完善、自我提升，堅決克服個人主義和自由主義傾向，堅決糾正搞變通、打折扣等錯誤行為，切實把敬畏組織作為準繩和鐵律。二是敬畏權力。堅持把權力當責任、當義務，始終保持如臨深淵、如履薄冰的警醒自覺，對待權力要不負信任、不忘期盼，使用權力要堂堂正正、光明正大，監督權力要主動接受、陽光透明，不搞例外、不搞特殊、不搞特權，切實把權力關進制度的籠子里，真正讓權力在法治的軌道上運行。三是敬畏官兵。無論是想問題、搞籌劃還是作決策、抓落實，都要牢固確立官兵的主體地位，自覺把一切工作的出發點和落腳點放在基層是否需要、官兵是否滿意上，特別是事關部隊戰斗力提升的大事、事關官兵成長進步的敏感事，都要自覺拿起監督這個有力武器，主動接受基層官兵監督，讓大家參與進來、融入進來，切實養成在監督下工作生活的良好習慣。