□ 文/沈冰
作為中國石油遼河油田“三篇文章”之一,遼河儲氣庫群建設(shè)凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和參戰(zhàn)將士的集體智慧,雷61儲氣庫創(chuàng)造了中國石油同批次儲氣庫建設(shè)“四個第一”紀(jì)錄,雙6儲氣庫注采氣量屢創(chuàng)新高。2021年3月,遼河儲氣庫群被寫入國家“十四五”規(guī)劃,在遼河油田50年發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。
儲氣庫建設(shè)全面鋪開后,建設(shè)工期緊、組織難度大、技術(shù)要求高、思想需高度統(tǒng)一等問題進(jìn)一步凸顯,更加迫切需要集眾智、創(chuàng)重器。為此,儲氣庫公司黨委按照遼河油田公司黨委要求,在遼河儲氣庫群建設(shè)中探索建立“黨建聯(lián)盟”的新模式,以高質(zhì)量黨建保障“百億方氣庫”高質(zhì)量建設(shè),并取得了顯著成效。
儲氣庫公司黨委建立“166545”黨建聯(lián)盟工作思路:“1”就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治原則,將黨建工作深度融入儲氣庫群建設(shè);“6”就是明確以聯(lián)盟促進(jìn)度、促安全、促質(zhì)量、促效益、促廉潔、促服務(wù)的“六促”工作目標(biāo);第二個“6”就是采取組織共建、資源共用、活動共辦、難題共解、經(jīng)驗(yàn)共享、發(fā)展共贏的“六共”工作法;“5”就是建立項(xiàng)目、區(qū)域、油地、專業(yè)系統(tǒng)、兄弟儲氣庫“五種聯(lián)盟模式”;“4”就是聯(lián)盟作用要突出把關(guān)定向、教育引導(dǎo)、監(jiān)督考核、溝通協(xié)調(diào)“四個作用”;第二個“5”就是建立“一體化”運(yùn)行、“互幫化”共享、“整合式”聯(lián)動、“標(biāo)準(zhǔn)化”管理、“關(guān)聯(lián)式”考核“五項(xiàng)保障機(jī)制”。通過發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員干部的凝聚力戰(zhàn)斗力,營造一家人、一條心、一股勁、一起干的濃厚氛圍,為國家級東北儲氣中心安全優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)保駕護(hù)航。

一是突出統(tǒng)籌設(shè)計(jì),筑牢高質(zhì)量建設(shè)“壓艙石”。我們第一時間與遼河工程公司、油建公司、物資公司、監(jiān)理公司等參建單位黨委座談研討、達(dá)成共識,制定黨建聯(lián)盟實(shí)施方案,舉辦基地揭牌儀式,共同簽訂聯(lián)盟協(xié)議書;建立聯(lián)盟單位黨委輪值制度,每季一家牽頭開展聯(lián)盟活動;在雙臺子庫群一期建立臨時黨支部,由甲方項(xiàng)目長任書記;以每周黨支部會代替生產(chǎn)例會,以工程進(jìn)度為黨支部工作目標(biāo),督辦問題、督促進(jìn)展。
二是突出管理升級,增添高質(zhì)量建設(shè)“新引擎”。組織施工項(xiàng)目投資分析會,從方案設(shè)計(jì)、過程監(jiān)督、竣工驗(yàn)收全過程控制投資費(fèi)用,降低建設(shè)成本;開展全程性、分階段主題勞動競賽,推動項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。邀請中國石油集團(tuán)公司安全專家為聯(lián)盟單位開展國內(nèi)外儲氣庫事故案例分析,提高全員安全意識;每月組織專業(yè)力量對現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量等進(jìn)行全過程檢查,辨識安全風(fēng)險。與設(shè)備制造廠家聯(lián)合研發(fā)了雙列1800萬方三股流繞管式換熱器,填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白;定期組織產(chǎn)研結(jié)合技術(shù)攻關(guān),破解“瓶頸”難題123個。
三是突出凝聚合力,注入高質(zhì)量建設(shè)“粘合劑”。組織聯(lián)盟單位上精品黨課、開展形勢任務(wù)教育、組織生活會、黨員過“廉”字主題黨日,開展黨員承諾踐諾、黨員示范崗等活動,黨員先鋒模范作用日益凸顯。開展聯(lián)盟單位全覆蓋慰問,提升項(xiàng)目聯(lián)盟凝聚力。開展黨史知識競賽,雙臺子庫群聯(lián)盟黨支部取得第二名好成績。“三八”節(jié)組織“巾幗建功”EAP團(tuán)體輔導(dǎo),聯(lián)盟優(yōu)秀女工代表為5家單位女員工分享心得體會。與地方黨委和政府部門開展各種聯(lián)誼溝通,打造和諧融洽的工作局面。

一是黨建聯(lián)盟促進(jìn)了黨組織組織力的充分發(fā)揮。黨建聯(lián)盟將項(xiàng)目參建單位黨員有效集中起來,化解了黨員歸屬單位多、流動分散等實(shí)際困難,解決了重要項(xiàng)目黨組織活動開展難、黨員管理難、作用發(fā)揮難等問題,規(guī)范了黨組織生活。
二是黨建聯(lián)盟促進(jìn)了重大項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)質(zhì)高效。在雙臺子庫群一期工程中,遼河工程公司、物資公司、監(jiān)理公司專門成立儲氣庫項(xiàng)目組,對口服務(wù)庫群建設(shè);油建公司強(qiáng)化工程質(zhì)量,利用自動化焊接技術(shù)使站外管線一次合格率達(dá)95.75%,4條穿越河流管線僅用26天,聯(lián)絡(luò)線9條工藝管線碰頭僅用5天。土地公路管理部及時協(xié)調(diào)解決馬19、黃金帶儲氣庫老井井場征地事宜。金海公司、歡采廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入現(xiàn)場,協(xié)調(diào)馬19儲氣庫排水管線建設(shè)等事宜。省市公安系統(tǒng)遠(yuǎn)程護(hù)送三股流換熱器和沈鼓壓縮機(jī)等大型特種設(shè)備安全進(jìn)場。

三是黨建聯(lián)盟促進(jìn)了全業(yè)務(wù)鏈條人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)。隨著項(xiàng)目推進(jìn)和聯(lián)盟開展,在庫址選取、方案設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、設(shè)備運(yùn)維、工程監(jiān)理等業(yè)務(wù)中一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)起來,雙臺子庫群工程負(fù)責(zé)人滕陣、工程公司女設(shè)計(jì)師周麗洋、油建站外管線負(fù)責(zé)人張旭、物資公司儀表采購組馬強(qiáng)、女監(jiān)理劉明珠等業(yè)務(wù)骨干逐漸成熟,為國家級天然氣調(diào)峰中心建設(shè)積蓄力量,確保遼河儲氣庫群在中國石油六大儲氣中心建設(shè)中走在前列。大慶、西南、冀東、中原油田等儲氣庫項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),紛紛來學(xué)習(xí)儲氣庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),遼河儲氣庫群名號叫響全國。
雖然收獲一些經(jīng)驗(yàn),但對于如何更好發(fā)揮聯(lián)盟作用,我們覺得還有很大提升空間。如在考核監(jiān)督上,可以緊盯關(guān)鍵要素開展量化考核,定期在支部例會通報各組工作質(zhì)量進(jìn)度排名;在平臺搭建上,可以組織“比武打擂”,開展金牌班組、金牌工程、金牌員工評比;在黨員作用發(fā)揮上,可以創(chuàng)新載體,開展質(zhì)量“找寶”、“首件”示范等活動;在人才培養(yǎng)上,既要組織“大拿”聯(lián)合攻關(guān),也要以強(qiáng)帶弱共同進(jìn)步。
公司黨委專門到大慶、長慶學(xué)習(xí)黨建聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn),可以說受益匪淺。大慶油田采取項(xiàng)目黨建協(xié)作區(qū)方式,建立“一區(qū)兩部三化”模式,在黨建協(xié)作區(qū)下成立共建黨支部,選配專職書記,保證黨建聯(lián)盟作用的發(fā)揮。長慶油田采取建立區(qū)域化黨建聯(lián)盟形式,將屬地范圍內(nèi)勞務(wù)單位、承包商、地方縣委全部納入聯(lián)盟,通過優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)共建共贏。在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的過程中,公司黨委有5點(diǎn)的體會:
1. 黨建聯(lián)盟讓黨建工作更有生命力。黨建聯(lián)盟作為一項(xiàng)創(chuàng)新載體,跳出原有固定思維,切實(shí)讓黨建工作站位更高、作用更實(shí),創(chuàng)新性和針對性更強(qiáng),有力促進(jìn)黨建工作虛功實(shí)做、解決問題,推進(jìn)國企黨建工作更加鮮活、更有生命力。
2. 黨建聯(lián)盟讓黨政融合更有著力點(diǎn)。通過創(chuàng)建“黨建聯(lián)盟”,大力構(gòu)建“黨建+”模式,在原有行政專業(yè)化豎向工作聯(lián)系基礎(chǔ)上,建立橫向溝通、網(wǎng)格化聯(lián)系的新格局,成為各個層面溝通協(xié)調(diào)的橋梁紐帶,切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢。
3. 黨建聯(lián)盟讓各方關(guān)系更加融洽。從油田內(nèi)部看,聯(lián)盟打破了以往項(xiàng)目運(yùn)作的“單位界限”和“甲乙方觀念”,甲乙雙方互相理解、密切合作。從油田外部看,聯(lián)盟與地方黨委、政府部門建立溝通交流平臺,極大推動油地融合、共建共贏。
4. 黨建聯(lián)盟讓企業(yè)與員工關(guān)系更加緊密。聯(lián)盟讓不同單位、不同崗位的干部員工建立聯(lián)系、互相了解,同時也更了解企業(yè)未來發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)“命運(yùn)共同體、利益共同體”意識。
5. 黨建聯(lián)盟讓溝通協(xié)調(diào)更加規(guī)范。聯(lián)盟打破以往甲乙方、油地雙方靠吃請溝通、感情聯(lián)絡(luò)傳統(tǒng)做法,通過聯(lián)盟建立“一條心、一家親”的良好局面,讓溝通協(xié)調(diào)順理成章,推進(jìn)各項(xiàng)工作在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、健康陽光下運(yùn)行。