省民族宗教委多措并舉強力推進作風革命加強機關效能建設

文 / 省民族宗教委機關黨委（人事處）

為深入貫徹省委、省政府關于推進作風革命加強機關效能建設的部署要求，省民族宗教委多措并舉，強力推進作風革命加強機關效能建設。

及時召開“對標先進、爭創一流”主題實踐活動動員部署會，通過黨組會、黨組理論學習中心組集中學習研討和黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，深入學習《云南省推進作風革命加強機關建設的若干規定（試行）》，做到原原本本學、深入思考學、聯系實際學，逐條深刻領會具體要求和精神實質，形成共思作風轉變、共議效能提升的濃厚氛圍。同時，要求機關全體干部、委屬單位處級以上干部及副高職以上專業技術人員結合自身思想和工作實際，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找在作風紀律和效能建設上存在的突出問題，認真撰寫學習體會。截至目前，全委系統共開展學習教育30 余場次，參與學習500 余人次，撰寫學習心得體會200 余篇。

結合云南民族宗教工作實際，研究制定《推進作風革命加強機關效能建設的實施辦法》，從強化政治擔當、提高工作效率、推行“三個工作法”、改進辦文辦會辦事流程、形成工作合力等方面，緊緊圍繞民族團結進步創建、現代化邊境小康村建設、推進我國宗教中國化等重點任務，進一步明確目標、細化任務、強化措施、落實責任，確保習近平總書記有號令，黨中央有部署，省委、省政府有要求，省民族宗教委最先有落實、最快見行動。成立由委主要領導任組長、分管委領導任副組長的推進作風革命加強機關效能建設領導小組，下設領導小組辦公室，負責日常統籌協調工作。探索建立民族工作委員制，推動構建黨委統一領導、政府依法管理、統戰部門牽頭協調、民族宗教工作部門履職盡責、各部門通力合作和全社會共同參與的民族宗教工作格局。統籌推進“石榴紅工程”“培根潤土工程”“枝繁干壯工程”“格桑花工程”。將推進作風革命加強機關效能建設作為綜合績效考評內容，實行月小結、季通報、半年督查、年終考評，考評結果作為業績評定、職務調整、獎勵懲處的重要依據。

落實常態化監督檢查機制，注重抓早抓小抓細抓常，緊盯重要節日和重點時段，適時派出工作組，采取每周隨機查、每月全面查手段，明察與暗訪相結合的方式，常態化開展機關作風紀律監督檢查。深入貫徹落實省委、省政府關于現代化邊境小康村建設的決策部署，成立工作專班，加強對8 個邊境州（市）25 個邊境縣（市）建設現代化邊境小康村的督促指導，從全省民族宗教系統選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強的50 名同志擔任一線督導員，前往25 個邊境縣（市）開展蹲點督導，確保圓滿完成年度各項目標任務。