實干擔當挑大梁 譜寫組織工作新篇章

柏長嶺

《習近平談治國理政》第四卷，生動記錄了2020年2月至2022年5月習近平總書記在領導黨和人民應變局、開新局的偉大實踐中，提出的一系列原創性新理念新思想新戰略，集中體現了習近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論精華，與第一卷、第二卷、第三卷一脈相承，是全面系統反映習近平新時代中國特色社會主義思想的最新權威著作。中央組織部“始終心懷‘國之大者’ 切實把堅持黨的全面領導落實到行動上”一文，對組織部門學深悟透《習近平談治國理政》第四卷進行了權威解讀、深入輔導，我們要切實感悟其思想精髓、核心要義、精神實質，學懂弄通、學以致用，勇挑大梁、善扛重責，為無錫更好扛起新使命、譜寫新篇章提供堅強組織保證。

學出絕對忠誠的政治信念。習近平總書記在《堅持黨的政治建設，始終保持黨的團結統一》一文中深刻指出：“全黨同志特別是領導干部要始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，真正做到忠誠黨和人民，忠誠黨的理想信念，忠誠黨的初心使命，忠誠黨的組織，忠誠黨的理論和路線方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強維護黨中央集中統一領導的思想自覺、政治自覺、行動自覺。”進入新時代以來，我們黨之所以能推進一系列變革性實踐，實現一系列突破性進展，戰勝一系列重大風險挑戰，取得一系列標志性成果，根本在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指導。實踐充分證明，只要做到堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，我們就能凝聚起守正創新、共克時艱的強大力量，不斷從勝利走向新的勝利。作為組織部門，一是要堅決扛起管黨治黨的重大政治責任，始終心懷“國之大者”，把準政治方向，增強政治定力，堅定政治立場，不斷提升無錫各級黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，提高各級黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導廣大黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二是要把迎接黨的二十大勝利召開作為頭等大事，深入廣大黨員、干部、人才和群眾，了解掌握他們的思想動態，摸排解決突出問題，為黨的二十大召開營造良好氛圍。三是要超前謀劃務實管用的載體抓手，黨的二十大閉幕后，組織全市各級黨組織迅速掀起學習貫徹熱潮，把思想和行動統一到大會精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央決策部署上來。

學出奮發篤行的使命擔當。習近平總書記在《團結就是力量，奮斗開創未來》一文中鮮明強調：“無論風云如何變幻，無論挑戰如何嚴峻，我們都要弘揚偉大建黨精神，銘記生于憂患、死于安樂的古訓，常懷遠慮、居安思危，緊密團結、艱苦奮斗，繼續把中華民族偉大復興的歷史偉業推向前進！”百年黨史，就是一部我們黨團結帶領人民群眾實干苦干、拼搏奮斗的歷史。我們黨從成立之初的50多名黨員，發展到現在的9600多萬名黨員成為世界第一大執政黨，靠的是不怕犧牲、英勇斗爭、頑強奮斗；黨領導中國人民從站起來，到富起來，再到強起來，實現第一個百年奮斗目標，靠的是不忘初心、牢記使命、實干擔當。作為組織部門，要認真弘揚偉大建黨精神，全面落實新時代黨的建設總要求，深入踐行新時代黨的組織路線，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，緊緊圍繞無錫市委中心大局選賢任能，強基固本，育才聚才，積極推進組織工作高質量發展《行動方案》落地落實。一是著力打造實干擔當的干部隊伍。深入推進“五先五強”領導班子建設，大力實施“琢璞”計劃，持續推進“千名干部百項攻堅”行動，建好用好“延安精神無錫學習天地”，推進實施“一把手”監督，大力激勵擔當作為，引導各級黨員干部、國企領導班子、廣大民營企業家在無錫現代化建設中擔當任事、奮發作為。二是著力推動基層黨建固底板揚優勢。全面推進基層黨建提質增效“十項措施”，扎實開展黨建帶群建“五融五深化”行動，組織實施黨建引領基層治理“紅梅領航”計劃，著力加強新業態新就業群體黨建，深入開展“紅梅連心”黨建引領“微幸福”行動，更大力度推進黨建引領鄉村振興，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。三是著力推進新時代人才強市建設。辦好2022無錫太湖人才峰會、“太湖杯”國際精英創新創業大賽“兩場盛會”，推進實施“城市人才獵頭”計劃、“城市人才創投”計劃、“城市人才合伙人”計劃“三大計劃”，推動發展科創經濟、校友經濟、鄉賢經濟、院所經濟“四種經濟”，努力打造人才發展現代化先行區的窗口樣板。

學出敢戰能勝的過硬作風。習近平總書記在《增加歷史自信、增進團結統一、增強斗爭精神》一文中明確指出：“新的時代條件下，我們要總結運用好黨積累的偉大斗爭經驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，掌握斗爭策略，練就斗爭本領，保持越是艱險越向前的大無畏氣概，有效應對前進道路上各種可以預料和難以預料的風險挑戰，推動中國特色社會主義事業航船劈波斬浪、一往無前。”從“進京‘趕考’”“跳出歷史周期率”，到警惕“四種危險”“四大考驗”，再到跳出歷史周期率的“第二個答案”，強烈的憂患意識是我們黨能夠有效應對風險、迎接挑戰、化險為夷的底氣所在。當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，我們要認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，增強憂患意識，堅持底線思維，發揚斗爭精神，以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執行力、“致廣大而盡精微”的精氣神，改進工作方法，提高工作效率，搶挑“重擔子”、敢接“燙山芋”、能啃“硬骨頭”，堅決“把自己的事情做好”。作為組織部門，一是要積極參與疫情防控“百日攻堅”專項行動，積極做好安全穩定風險排查化解督查，充分發揮考核“指揮棒”作用，堅決扛起組織擔當。二是要以“人一之我十之、人十之我百之”的勁頭干事創業，對負責的每一項工作，都要用最高標尺來衡量、用最大干勁來促成、用最高質量來“交卷”，用黨員干部的“辛苦指數”換取人民群眾的“幸福指數”。三是要堅持“嚴”的主基調，弘揚“實”的好傳統，持續打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門和過硬隊伍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。