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實習編輯 李楠楠

?歐盟發布肌肉骨骼疾病和社會心理風險因素研究報告?

2021年12月16日，歐盟職業安全健康局（EU-OSHA）發布了名為《作業場所肌肉骨骼疾病和社會心理風險因素-歐盟調查數據統計分析》的研究報告，闡述了社會心理風險因素對作業場所肌肉骨骼疾病職業病發病影響，并給出了防范應對建議。

歐盟勞動力調查結果顯示，60%以上的患有工作相關疾病企業員工認為，肌肉骨骼疾病是一種嚴重的職業健康疾病，而根據經驗分析，估計其發病可能與社會心理風險因素（如壓力和精神疲憊）影響有關。為此，該報告通過構建與工作相關的社會心理風險模型來分析相關性，發現員工工作幸福感與肌肉骨骼疾病發病有很強的負相關性，以及社會心理風險因素與肌肉骨骼疾病發病有相關性。報告還提出，通過工作時間、工作保障和企業管理層等社會心理影響因素條件改善，可以非常有效地預防肌肉骨骼疾病發病，也證明了改善員工福利對于企業職業安全健康管理重要性。（吳大明/譯）

?英國發布2020—2021年職業安全健康疾病統計數據?

2021年12月16日，英國職業安全健康局（HSE）發布了2020—2021年期間的職業安全健康疾病統計數據。數據顯示，2020—2021年期間，英國新增170萬患有工作有關疾病的企業員工，其中大約一半的疾病為精神壓力、抑郁或焦慮；受新冠肺炎疫情影響，有9.3萬名企業員工感染新冠，其中5.2萬人為醫療和衛生部門有關人員；有64.5萬名企業員工稱其工作有關疾病是由新冠肺炎疫情引起或加重。此外，由于實體經濟活動及作業場所工作開展受新冠肺炎疫情影響，此次發布內容沒有涉及企業員工離崗日期統計數據和經濟成本評估數據。（吳大明/譯）

?新西蘭將發布新的應急管理法?

2021年12月17日，新西蘭應急管理署署長基里·艾倫宣布將推出一部新的應急管理法，以取代《民防應急管理法（2002）》。基里·艾倫稱：新的法律頒布實施將確保新西蘭應急管理系統更具包容性、適用性和現代化。據悉，此次新法律是對《民防應急管理法（2002）》的進一步完善，以確保應急管理法律體系能夠滿足當前和未來的應急工作需求。

此次應急管理法律改革是基于對2016年凱庫拉地震、2017年港口山大火等災害應急響應過程中暴露法律支撐不足問題的回應，即通過新的法律頒布實施來進一步明確國家、地區和社區等層面的應急工作角色和責任，進而確保應急各項工作的協調推進和力量資源的最佳利用。（吳大明/譯）

?美國頒布有關水域管道安全嚴格管理法規?

2021年12月23日，美國交通部管道和危險材料安全管理局(PHMSA)發布最新規定，將美國五大湖、沿海海灘和沿海水域指定為“異常敏感區域”，在該區域實施更加嚴格的管道完整性管理要求和計劃，確保石油輸送管道能夠更加安全地運營，如在安全協議、風險管理、檢查維修等方面采用更高規格標準。PHMSA副局長特里斯坦·布朗稱：五大湖和沿海水域是值得嚴格保護的自然資源，該規定加強了重點地區的管道安全管理工作力度。（吳大明/譯）

?NFPA提醒公眾加強火災報警器維修檢測?

2022年1月5日，針對當日美國費城公寓樓火災造成13人死亡、2人受傷事故，美國消防協會（NFPA）發文提醒公眾做好火災報警器使用維護檢測工作，確保其在險情后能夠及時發出警報通知。據悉，此次事故發生后，公寓樓內的火災報警器未能及時發出警報，致使公眾錯失寶貴的疏散撤離時機。

此外，根據NFPA的火災歷史數據研究分析結果顯示：2014—2018年的家庭火災中，有3/5的死亡事故是由于未安裝火災煙霧警報器或煙霧警報器無法運行。因此，從吸取事故教訓的角度出發，NFPA提醒廣大公眾要對安裝、測試和及時更換火災煙霧報警器保持重視，以確保其在險情發生后切實起到報警作用。NFPA還鼓勵廣大公眾家庭安裝消防噴淋頭，以便阻止火情蔓延及降低事故損失后果。（吳大明/譯）

?法國推廣在線交互式風險評估工具進展顯著?

近期，一份由法國國家調查與安全研究院（INRS）等聯合發布的研究報告顯示：歐盟職業安全健康局搭建的在線交互式風險評估（OiRA）工具在法國取得了較好的推廣使用效果，如在餐飲業領域，有超過25%的餐飲企業注冊使用了該工具，進而開展本企業風險評估工作。此外，報告對法國推廣OiRA的成功經驗作了分析總結，主要包括：一是在OiRA已有分析工具的基礎上加入法國職業安全健康法律的特定要求及規定，并向廣大企業進行宣傳推廣；二是不斷豐富完善有關行業領域的風險評估內容，持續加大推廣力度；三是以典型案例的培訓教育來自增強企業使用OiRA積極性，如在新冠肺炎疫情期間，企業可以使用OiRA更便捷地掌握企業所需疫情防控資源數量，從而更快做好應對工作。（吳大明/譯）