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醫(yī)患憤怒情緒研究*

2022-11-04 11:13:36朱亞媛黃黎姿
醫(yī)學(xué)與哲學(xué) 2022年12期
關(guān)鍵詞:案例情緒

卞 文 朱亞媛 張 丹 黃黎姿 李 剛

憤怒情緒是“七宗罪”之一,古往今來(lái)因憤怒情緒失控而獲罪者不在少數(shù)。醫(yī)療環(huán)境中,憤怒往往會(huì)引起暴力沖突,擴(kuò)大醫(yī)患已存在的裂痕,因此,研究醫(yī)者和患者的憤怒對(duì)建立和諧醫(yī)患關(guān)系、提高服務(wù)質(zhì)量有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 研究背景

1.1 憤怒情緒研究概述

早在兩千多年前,“憤怒”已經(jīng)成為哲人研究的對(duì)象,隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對(duì)憤怒情緒的研究已經(jīng)擴(kuò)展到人類(lèi)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)中。古希臘哲學(xué)家亞里士多德認(rèn)為憤怒是他人以不正當(dāng)?shù)男问角址噶俗约汉?或親近的人,人處于痛苦并想實(shí)施報(bào)復(fù)的狀態(tài)。但是以古羅馬斯多亞派的塞內(nèi)卡為代表的哲學(xué)家認(rèn)為,憤怒情緒是一種心理疾病或人格缺陷,當(dāng)人遭受到不正當(dāng)?shù)膫Γ瑫?huì)對(duì)個(gè)人和社會(huì)產(chǎn)生不可估量的破壞。13世紀(jì)的哲學(xué)家、神學(xué)家阿奎那吸收了亞里士多德的觀點(diǎn),認(rèn)為憤怒是可惡可善的,如果對(duì)于他人不正當(dāng)?shù)奶翎叾粦嵟且环N罪惡,因?yàn)闀?huì)縱容他人的不正當(dāng)行為。阿奎那認(rèn)為,憤怒的關(guān)鍵要素是有報(bào)復(fù)的欲望,因?yàn)閷?duì)于高級(jí)別者的挑釁,我們更可能會(huì)感受到難過(guò)而不是憤怒。當(dāng)代著名哲學(xué)家努斯鮑姆基本認(rèn)同亞里士多德的觀點(diǎn),同時(shí)擴(kuò)展了憤怒的意向性?xún)?nèi)容,她認(rèn)為他人不合理傷害了自己認(rèn)為重要的人或事物,如公平正義、社會(huì)公德等,同樣會(huì)引起人的憤怒。

心理學(xué)者Thomas[1]認(rèn)為憤怒是人在經(jīng)歷一些特定事件被激怒后所產(chǎn)生的強(qiáng)烈的、不滿的或悲痛的情緒反應(yīng);Kassinove等[2]認(rèn)為憤怒是一種消極的內(nèi)部情感狀態(tài);Glick等[3]認(rèn)為憤怒是可以克服障礙、提供能量的一種基本情緒。巴斯[4]認(rèn)為憤怒情緒是一種適應(yīng)機(jī)制,是情緒系統(tǒng)中最原始的一種,普遍存在于動(dòng)物和人類(lèi)中,在合作同盟、兩性沖突及社會(huì)等級(jí)上具有重要的社會(huì)意義。憤怒受社會(huì)文化因素的影響,有學(xué)者在部分愛(ài)斯基摩人群體中發(fā)現(xiàn)該群體憤怒幾乎消失,部分原因是其群體數(shù)量過(guò)小,必須要保持強(qiáng)有力的團(tuán)結(jié)才能對(duì)抗極其艱難的生存環(huán)境,而憤怒則會(huì)破壞其團(tuán)結(jié)的程度[5]。

在前人研究的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為憤怒情緒是一種當(dāng)遭遇到他人不公對(duì)待而致使自己或自己關(guān)心的事物利益受損時(shí)所感受到的一種痛苦心理狀態(tài),并常伴有劇烈的生理活動(dòng)以及報(bào)復(fù)的念想。

1.2 醫(yī)患憤怒情緒

醫(yī)者和患者是可以結(jié)成疾患的共同體,但隨著人類(lèi)社會(huì)的不斷演變,兩者的關(guān)系趨于緊張甚至是對(duì)立,頻繁的醫(yī)患沖突不僅影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)和大環(huán)境的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,也給醫(yī)患雙方帶來(lái)沉重的精神負(fù)擔(dān)。究其原因,既有宏觀因素(如體制機(jī)制、法律道德、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等),又有微觀因素(如認(rèn)知、共情能力、職業(yè)倦怠、溝通方式、個(gè)性特征、管理方式等)。在諸多因素之下醫(yī)患雙方的心理開(kāi)始失衡,憤怒情緒占據(jù)人的大腦,成為“醫(yī)鬧”的導(dǎo)火索。在諸多原因之中,引起憤怒情緒最直接、最關(guān)鍵的原因是認(rèn)知,格里格等[6]心理學(xué)家認(rèn)為情緒源于對(duì)環(huán)境信息的短期評(píng)價(jià);社會(huì)學(xué)家特納[7]認(rèn)為情感是由社會(huì)建構(gòu)的,是個(gè)體在特定的情景中對(duì)案例采取認(rèn)知評(píng)價(jià)后產(chǎn)生。因此,探究醫(yī)患雙方的認(rèn)知成為研究醫(yī)患憤怒的關(guān)鍵。

2 研究對(duì)象與方法

2.1 研究對(duì)象

采用調(diào)查問(wèn)卷的方式在南京地區(qū)抽取8家三甲醫(yī)院、1家二甲醫(yī)院,在深圳抽取1家醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查發(fā)放患者問(wèn)卷1 120份,醫(yī)者問(wèn)卷1 120份,實(shí)際共收到患者問(wèn)卷1 092份,醫(yī)者問(wèn)卷1 084份。將缺失值大于5個(gè)的問(wèn)卷剔除后,最終得到有效患者問(wèn)卷1 081份,有效醫(yī)者問(wèn)卷1 081份。訪談?wù){(diào)研中選取南京3家三甲醫(yī)院共10名患者、10名醫(yī)者。

2.2 研究方法

文獻(xiàn)分析法:檢索國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料,了解并分析醫(yī)患憤怒情緒研究的現(xiàn)狀。

訪談法:筆者隨機(jī)選取南京5家調(diào)研醫(yī)院醫(yī)患辦管理人員2人、臨床醫(yī)生6人、護(hù)士2人及患者10人進(jìn)行深度訪談。訪談的主要問(wèn)題包括:憤怒案例的起因、經(jīng)過(guò)、憤怒可能原因及后續(xù)處理等問(wèn)題。

問(wèn)卷調(diào)查法:采用自行編制的《醫(yī)務(wù)人員情緒研究調(diào)查問(wèn)卷》和《患者情緒研究調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,該問(wèn)卷設(shè)計(jì)共有四個(gè)維度,包括“情緒的功能與認(rèn)知”(15個(gè)問(wèn)題)、“情緒影響因子”(10個(gè)問(wèn)題)、“情緒體驗(yàn)”(6個(gè)問(wèn)題)、“情緒引導(dǎo)”(13個(gè)問(wèn)題),其中涉及“憤怒”主題共5個(gè)問(wèn)題。問(wèn)卷設(shè)計(jì)依據(jù)是國(guó)內(nèi)學(xué)者劉虹[8]近年提出的“患者具身情緒”為理論核心。本研究隨機(jī)抽取南京市某二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和患者各30名開(kāi)展預(yù)調(diào)查,對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行適當(dāng)修改,隨后在10家醫(yī)院發(fā)放正式問(wèn)卷。問(wèn)卷具備較好信效度(Cronbach's alpha系數(shù)為0.623,KMO值為0.842,Bartlett球形度檢驗(yàn)P<0.001)。本研究采用SPSS 20.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)使用了秩和檢驗(yàn)等方法,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

3 研究結(jié)果

3.1 患者群體較醫(yī)者更易產(chǎn)生憤怒情緒

在“您是否易怒、脾氣暴躁、注意力難以集中”問(wèn)題中,將醫(yī)患雙方結(jié)果進(jìn)行秩和檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Z=-2.247,P=0.025),其中患者回答“經(jīng)常有”和“總是有”的占12.6%,而醫(yī)者群體僅占6.9%,由此可見(jiàn),患者群體較醫(yī)者群體更易產(chǎn)生憤怒情緒,見(jiàn)表1。

3.2 醫(yī)患雙方在認(rèn)知和共情上存在差異

醫(yī)患雙方背景有巨大差異,存在顯著的信息不對(duì)稱(chēng)性,如產(chǎn)生被侵犯利益和尊嚴(yán)的認(rèn)知后,憤怒情緒隨即產(chǎn)生。見(jiàn)表1、表2。

表1 醫(yī)患情緒問(wèn)卷內(nèi)容及結(jié)果

表2 醫(yī)患憤怒情緒案例訪談匯總表

案例1中,患者的認(rèn)知是“該醫(yī)生只是‘動(dòng)了幾下’就收取高昂費(fèi)用是不道德的”;而醫(yī)者的認(rèn)知是“完成快速準(zhǔn)確的復(fù)位是長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果,該患者不僅不認(rèn)可自己多年的努力,還無(wú)端進(jìn)行人格侮辱”。

案例2、案例3中,患者并非故意羞辱醫(yī)者,而是因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的知識(shí)引起了醫(yī)者的憤怒。案例4、案例10中,患者的認(rèn)知是“花錢(qián)就要有效果,醫(yī)生拿錢(qián)就應(yīng)該把病治好了”,對(duì)他而言醫(yī)療服務(wù)是一場(chǎng)交易,應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則。

案例5中,患者認(rèn)為醫(yī)療上不應(yīng)存在風(fēng)險(xiǎn),任何意外均是醫(yī)者的責(zé)任。案例7中,患者認(rèn)為自己只是跟醫(yī)生探討病情,但醫(yī)者卻認(rèn)為患者拿出“網(wǎng)絡(luò)診斷”是對(duì)自己的懷疑和不信任。案例8中,患者認(rèn)為醫(yī)者應(yīng)該無(wú)條件救死扶傷,醫(yī)者則認(rèn)為這是道德綁架。

案例9中,患者家屬缺乏醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)為該醫(yī)者能力較差只能做有創(chuàng)手術(shù)。案例11、案例14中,患者認(rèn)為自己就醫(yī)付出的時(shí)間精力成本很大,醫(yī)生卻只會(huì)開(kāi)藥和檢查,沒(méi)有給予相應(yīng)的重視,是對(duì)患者的不負(fù)責(zé);醫(yī)者則認(rèn)為該患者病情清晰明了,并不嚴(yán)重,不必花費(fèi)過(guò)多時(shí)間。

案例12中,醫(yī)者認(rèn)為該患者只花了30塊錢(qián)的掛號(hào)費(fèi)卻連續(xù)咨詢(xún)了多個(gè)問(wèn)題是占自己便宜,患者因醫(yī)者的抱怨而憤怒,認(rèn)為該醫(yī)生與媒體宣傳的“良醫(yī)”形象不符。

認(rèn)知影響共情,醫(yī)患雙方如能較好識(shí)別雙方情緒,設(shè)身處地地理解和接納雙方需求,將大大改善醫(yī)患關(guān)系。但本次研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)者較難與患者產(chǎn)生共情,有71.0%的醫(yī)者回答“只有很少或極少的人能夠真正與患者產(chǎn)生共情”。為進(jìn)一步考察醫(yī)患認(rèn)知及共情情況,研究者要求雙方回答同樣問(wèn)題。在“當(dāng)患者表示治療過(guò)程的操作十分疼痛,醫(yī)務(wù)人員說(shuō)沒(méi)有這么嚴(yán)重,患者的情緒反應(yīng)最有可能是?”問(wèn)題中,醫(yī)者與患者比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Z=-11.770,P=0.000),醫(yī)生過(guò)高估計(jì)了患者的憤怒情緒反應(yīng)程度;在“當(dāng)患者不信任醫(yī)生并提出要尋求上級(jí)醫(yī)生診療時(shí),醫(yī)生的情緒反應(yīng)是?”問(wèn)題中,醫(yī)者與患者比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Z=-7.487,P=0.000),患者過(guò)高估計(jì)了醫(yī)者的憤怒情緒反應(yīng)程度;在“當(dāng)醫(yī)生覺(jué)得患者過(guò)于注意隱私保護(hù)以至于影響治療而表達(dá)不滿時(shí),患者的情緒反應(yīng)是?”問(wèn)題中,醫(yī)者與患者比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Z=-7.633,P=0.000),且醫(yī)者過(guò)低估計(jì)了患者憤怒情緒反應(yīng)程度;在“您認(rèn)為醫(yī)療費(fèi)用對(duì)患者情緒的影響是?”問(wèn)題中,醫(yī)者與患者比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Z=-9.292,P=0.000),且醫(yī)者過(guò)高估計(jì)了患者的情緒反應(yīng)程度。

在訪談案例6中,患者以另一家醫(yī)院高效治愈患者為例向醫(yī)者抱怨自己治療進(jìn)度緩慢,但醫(yī)者并沒(méi)有向患者解釋疾病的復(fù)雜性并安撫患者的情緒,而是認(rèn)定對(duì)方是在挑釁自己,雙方爆發(fā)了激烈的沖突。案例13中,患者的辛苦等待和醫(yī)者的疲憊不堪均沒(méi)有得到雙方理解和共情。案例15中,醫(yī)者對(duì)做完檢查的患者使用了“下去”這樣的指令詞匯,冒犯了患者的尊嚴(yán),破壞了雙方平等關(guān)系。案例16、案例17中,醫(yī)者同樣沒(méi)能做好共情。

4 憤怒的結(jié)構(gòu)性原因

從數(shù)據(jù)分析和訪談結(jié)果可知,醫(yī)患憤怒的直接原因是雙方在認(rèn)知和共情上存在較大差異,主觀上均感到自己的尊嚴(yán)或利益受損。但直接原因的背后有更深層次的結(jié)構(gòu)性原因。

4.1 基礎(chǔ)性原因

4.1.1 醫(yī)患憤怒是眾多壓力積蓄的出口

宏觀上,貧富分化引發(fā)了諸多社會(huì)矛盾,教育、醫(yī)療、住房成為大眾新“三座大山”。國(guó)家信息中心發(fā)布的研究顯示,全國(guó)有九成人口生活在中產(chǎn)階級(jí)水平之下,過(guò)大的貧富差距容易激發(fā)嚴(yán)重的階層矛盾[9]。另?yè)?jù)社科院研究發(fā)現(xiàn),近10年來(lái)不斷增加的社會(huì)壓力導(dǎo)致了人均睡眠的嚴(yán)重下降,并進(jìn)一步影響了居民生理、心理健康水平[10]。尤其是近3年來(lái),世界衛(wèi)生組織研究發(fā)現(xiàn)2020年全球焦慮和抑郁患病率增加25%,致郁因素包括社交孤立、對(duì)感染的恐懼、自己和親人的痛苦或死亡、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)(失業(yè)或收入下降)、過(guò)度疲勞等[11]。自20世紀(jì)末,我國(guó)公立醫(yī)院也掀起了市場(chǎng)化改革浪潮,在適應(yīng)新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源總量和利用效率大幅提高的同時(shí),醫(yī)患關(guān)系也被徹底改寫(xiě)了。由于補(bǔ)償機(jī)制、醫(yī)療衛(wèi)生資源配置和醫(yī)保體系等醫(yī)療體制的不健全,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)淡化了公益性的追求,醫(yī)者逐漸“趨利”,患者愈發(fā)感覺(jué)到“看病難、看病貴”,醫(yī)患矛盾愈演愈烈[12]。

微觀上,患者從感到身體不適到前往就醫(yī)的過(guò)程中會(huì)面臨多重壓力,大致分為三類(lèi):一是生理壓力,軀體的痛苦降低了人保持理性的能力;二是心理壓力,表現(xiàn)為對(duì)自己身體健康的擔(dān)憂,對(duì)工作和親人造成額外負(fù)擔(dān)的焦慮,過(guò)長(zhǎng)排隊(duì)等候時(shí)間和繁瑣就醫(yī)流程帶來(lái)的痛苦;三是經(jīng)濟(jì)壓力,患者需要承擔(dān)高昂的檢查、治療、藥物及誤工費(fèi)等。本研究中,案例10、案例11、案例13、案例14中的患者憤怒情緒均是由承受眾多壓力后所致。

醫(yī)者需要長(zhǎng)期承擔(dān)醫(yī)、教、研等方面持續(xù)的壓力。研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)三甲醫(yī)院有50.8%的醫(yī)者感到工作負(fù)荷過(guò)重,62.9%的醫(yī)生日均工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí),且常需要倒夜班。吳世超[13]通過(guò)調(diào)研136家三甲醫(yī)院近5萬(wàn)名醫(yī)務(wù)人員后發(fā)現(xiàn),92.41%的醫(yī)生感知壓力為中等壓力水平,2.73%的醫(yī)生感知壓力為高壓力水平,90.32%的護(hù)士感知壓力為中等壓力水平,1.76%的護(hù)士感知壓力為高壓力水平。由此得知,我國(guó)絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷較高,處于中等水平的壓力狀態(tài)中。

因此,在醫(yī)患雙方見(jiàn)面之前他們就早已身心俱疲,醫(yī)患憤怒情緒可能只是在眾多壓力之下無(wú)法承受的后果,是“高壓鍋”對(duì)負(fù)面能量的釋放的出口。

4.1.2 社會(huì)迅速變遷導(dǎo)致醫(yī)患群體認(rèn)知差異

社會(huì)的快速變遷導(dǎo)致人群的迅速分化,社會(huì)各群體在認(rèn)知、行為等方面有巨大的差異,諸多醫(yī)患憤怒案例即源于雙方認(rèn)知的差異,沖擊了健康的醫(yī)患關(guān)系。趙盼盼等[14]在對(duì)江蘇省三級(jí)醫(yī)院中1 088名患者進(jìn)行患者公眾教育調(diào)查后發(fā)現(xiàn),患者在患者義務(wù)、疾病風(fēng)險(xiǎn)、療效期望、醫(yī)療案例歸責(zé)等方面的認(rèn)知缺乏理性,未能承擔(dān)起自身責(zé)任。卡倫在《敘事醫(yī)學(xué):尊重疾病的故事》一書(shū)中也提到了醫(yī)患在對(duì)待生死、疾病歸因、情感等方面幾乎無(wú)法逾越的認(rèn)知鴻溝,這導(dǎo)致了醫(yī)患互不信任、互不理解[15]。本研究多個(gè)訪談案例也反映出醫(yī)患在疾病認(rèn)知、情感態(tài)度、權(quán)利義務(wù)等方面存在的巨大認(rèn)知差異。憤怒需要經(jīng)歷認(rèn)知評(píng)估的階段,如自認(rèn)為受到不公對(duì)待,那么很容易引起憤怒,如認(rèn)為公正則不會(huì)。醫(yī)患認(rèn)知差異將會(huì)導(dǎo)致患者難以理解醫(yī)者診療方案的動(dòng)機(jī),醫(yī)者也無(wú)法準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)患者處境和態(tài)度。雙方溝通類(lèi)似“雞同鴨講”,均容易產(chǎn)生“不公”感受,從而誘發(fā)憤怒情緒。

4.2 醫(yī)者憤怒結(jié)構(gòu)性原因:不再被信任的權(quán)威

醫(yī)生在世界各國(guó)大多具備較高社會(huì)地位,屬于精英階層。我國(guó)的醫(yī)者大多于公立醫(yī)院執(zhí)業(yè),即所謂“體制內(nèi)”人員,是典型意義的權(quán)威。但如今我國(guó)的醫(yī)者形象早已失去了光輝,其權(quán)威性也不斷被瓦解,其中最大的原因在于媒體對(duì)醫(yī)者負(fù)面形象的塑造。網(wǎng)絡(luò)傳播對(duì)大眾的認(rèn)知產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,有學(xué)者統(tǒng)計(jì)了2016年~2018年網(wǎng)絡(luò)涉醫(yī)報(bào)道,其中負(fù)面報(bào)道竟高達(dá)38.7%。亂收費(fèi)、收受紅包、吃藥廠回扣等少數(shù)不良案例當(dāng)作醫(yī)者群體的刻板印象,大眾對(duì)醫(yī)者群體產(chǎn)生普遍性的不信任感,甚至已經(jīng)形成了“怨恨”的情感基調(diào)[16]。正如本研究訪談案例4所示,患者認(rèn)為醫(yī)生亂開(kāi)藥、亂檢查,嚴(yán)重缺乏醫(yī)德。另外由于我國(guó)社會(huì)主要矛盾——人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,人們普遍對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)中階層分化帶來(lái)的權(quán)力、利益分配不均存在不滿。醫(yī)者被普遍認(rèn)為屬于高社會(huì)階層,醫(yī)患沖突一定程度上是一種階層沖突或“結(jié)構(gòu)性怨恨”[17-18]。當(dāng)醫(yī)生在履行救死扶傷的職責(zé)時(shí),不僅不被患者理解還遭受他人的敵意和懷疑,醫(yī)者憤怒情緒自然產(chǎn)生,而這也會(huì)進(jìn)一步阻礙與患者的共情,誘發(fā)患者的憤怒,導(dǎo)致惡性循環(huán)[19]。

4.3 患者憤怒結(jié)構(gòu)性原因

4.3.1 “律人”的道德文化

重視道德是中華文化顯著的特征,道德不僅是一種自律,更有“律人”的潛在屬性,即要求他人的思想行為符合行為規(guī)范。在我國(guó),醫(yī)者被稱(chēng)為“白衣天使”,救死扶傷被廣泛認(rèn)為是其“天職”。醫(yī)者被給予了厚望,但其現(xiàn)實(shí)履職情況則不盡如人意。因?yàn)獒t(yī)者同樣是人,要保持健康體魄和心理健康則需要保持正常作息,因此不能隨時(shí)隨地滿足患者需求(訪談案例13)。另外由于我國(guó)目前尚沒(méi)有提供全民免費(fèi)醫(yī)療,較長(zhǎng)時(shí)間保持了“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制,公立醫(yī)院為“自謀生路”不僅無(wú)法義務(wù)提供“救死扶傷”的服務(wù),還引起了多開(kāi)藥、多檢查的不良后果(訪談案例8、案例11)。當(dāng)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)知與人們的觀念相悖,憤怒將不可避免產(chǎn)生。極端傷醫(yī)案例得到不少網(wǎng)民叫好,很大程度上是因?yàn)樗麄冏哉J(rèn)為在做維護(hù)道德的事情。

4.3.2 個(gè)人主義傾向上升,中國(guó)人逐漸敢于表達(dá)情緒

數(shù)千年的封建統(tǒng)治和傳統(tǒng)文化造就了我們集體主義的傾向,但新中國(guó)成立之后,人民得到了前所未有的權(quán)力和自由。中科院心理所對(duì)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)中國(guó)人的心理與行為變化進(jìn)行研究,研究發(fā)現(xiàn)中國(guó)人集體主義日漸衰弱而個(gè)體主義日益盛行,中國(guó)人的文化價(jià)值和人格等心理特征逐漸從傳統(tǒng)型(如服從權(quán)威、安分守成、宿命自保等)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代性(平權(quán)開(kāi)放、獨(dú)立自主、男女平等)[20]。中國(guó)人更積極維護(hù)自己的權(quán)力,在醫(yī)療中表現(xiàn)為對(duì)知情權(quán)、健康權(quán)的重視,因此會(huì)更加渴望了解病情、診療的諸多細(xì)節(jié),當(dāng)患者的需求得不到滿足并被醫(yī)者以權(quán)威壓制時(shí),憤怒隨之產(chǎn)生。如訪談案例7中,患者并不完全遵從醫(yī)者做出的診斷和治療方案,而是根據(jù)自己的調(diào)查向醫(yī)者提出了不同意見(jiàn)。總之,個(gè)體性的權(quán)力和氣質(zhì)不斷沖擊、消解傳統(tǒng)權(quán)威,中國(guó)人逐漸敢于憤怒,對(duì)權(quán)威的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)是這個(gè)時(shí)代的特征[21]。

4.3.3 溝通中的權(quán)力感差異

心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)高權(quán)力感者往往在認(rèn)知層面容易使用刻板化的信息,更容易將他人采取非人化的傾向[22],這往往會(huì)使得低權(quán)力感者體會(huì)到不舒服和剝奪感,從而導(dǎo)致消極情緒[23]。在目前的醫(yī)患溝通模式中,作為權(quán)威的醫(yī)者往往具備“高權(quán)力感”,采用權(quán)威式的單向溝通,以一種不容置疑的權(quán)威語(yǔ)氣對(duì)話患者[24],甚至不能很好履行知情告知義務(wù)。而患者則處于“低權(quán)力感知”,不可避免地感受到來(lái)自醫(yī)者的強(qiáng)勢(shì)和壓力,這種溝通模式難免會(huì)引起患者不滿[25]。

5 醫(yī)患憤怒情緒遷移

人際交往中雙方情緒會(huì)相互感染和遷移,其中,模仿-反饋機(jī)制對(duì)于醫(yī)患憤怒情緒的遷移起到至關(guān)重要的作用。醫(yī)患互動(dòng)中,雙方會(huì)無(wú)意識(shí)地模仿、同步他人的動(dòng)作,包括表情、聲音等,進(jìn)而影響個(gè)體的主觀情緒體驗(yàn)[26]。前文已經(jīng)指出,醫(yī)者在情緒控制上優(yōu)于患者,因此,如果醫(yī)者能有效控制自身情緒的同時(shí)也將對(duì)患者的情緒產(chǎn)生積極作用。但在訪談中得知,部分醫(yī)者表情冷淡,與患者缺乏眼神交流,這無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生情緒的負(fù)面遷移效果。

6 醫(yī)患憤怒情緒化解策略

6.1 醫(yī)者憤怒情緒化解策略

6.1.1 強(qiáng)化溝通

傳統(tǒng)溝通模式中醫(yī)患關(guān)注焦點(diǎn)不一致,醫(yī)者更關(guān)心醫(yī)學(xué)問(wèn)題,而患者希望在醫(yī)學(xué)問(wèn)題之外滿足其情感需求。對(duì)此,卡倫及郭莉萍等將溝通進(jìn)一步細(xì)化為傾聽(tīng)、再現(xiàn)和歸屬等要素,即醫(yī)者應(yīng)該傾聽(tīng)患者對(duì)疾病的理解和感受,應(yīng)用平行病歷的形式再現(xiàn)患者的信息和情感,并在此基礎(chǔ)上做好解釋、回應(yīng)、反思和行動(dòng)[27]。本研究受訪對(duì)象中,兩位來(lái)自醫(yī)患溝通辦公室的醫(yī)者均表示醫(yī)患憤怒事件中約有三成源于“溝通欠缺”,如案例15。因此在溝通中使用規(guī)范性的言語(yǔ)并予以共情非常重要。醫(yī)患雙方如果相互了解并表達(dá)彼此的信息需求和情緒狀態(tài),醫(yī)者幫助患者提高在醫(yī)療過(guò)程中的參與感和權(quán)力感,同時(shí)給予一定正向反饋,將有效建立醫(yī)患信任關(guān)系[24]。開(kāi)展醫(yī)患會(huì)話規(guī)范化建設(shè),通過(guò)設(shè)置文明用語(yǔ)和禁用語(yǔ),使用規(guī)范化的語(yǔ)言也是行之有效的辦法。如今已有不少機(jī)構(gòu)制定了規(guī)范言語(yǔ)制度,如天津市河北區(qū)人民法院制定了《工作人員文明用語(yǔ)及禁用語(yǔ)手冊(cè)》有效避免了因溝通而導(dǎo)致的負(fù)面事件[28]。

6.1.2 認(rèn)知重評(píng)

體制機(jī)制改革及患者公眾教育均長(zhǎng)期方能見(jiàn)效,長(zhǎng)期壓抑憤怒也會(huì)轉(zhuǎn)化為泛化的焦慮[29]。因此,進(jìn)行認(rèn)知重評(píng)則是應(yīng)該采取的最直接、最有效的策略。認(rèn)知重評(píng)即以認(rèn)知行為療法為理論基礎(chǔ),結(jié)合理性行為情緒療法、合理情緒療法等相關(guān)理論,重新評(píng)估事件,對(duì)非理性認(rèn)知進(jìn)行辯駁,以更加正性、樂(lè)觀、理性的方式解構(gòu)負(fù)性情緒事件,或?qū)η榫w事件進(jìn)行合理化,能顯著降低情緒強(qiáng)度,提高與患者共情水平,導(dǎo)致積極結(jié)果[30-31],如圖1所示。

圖1 合理情緒療法(ABCDE)示意圖

6.2 患者憤怒情緒化解策略

6.2.1 鏟除憤怒情緒產(chǎn)生的土壤

我國(guó)經(jīng)歷了幾十年以“市場(chǎng)化”為導(dǎo)向的醫(yī)改,大眾逐漸將醫(yī)療服務(wù)與商品交易劃上等號(hào),因此才會(huì)有諸如案例4、案例12中言論,患者不僅不再信任醫(yī)者,更普遍產(chǎn)生了醫(yī)者“與民爭(zhēng)利”的認(rèn)知。如今正在實(shí)施的健康中國(guó)戰(zhàn)略,全面建立中國(guó)特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,正是破除舊有“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以耗養(yǎng)醫(yī)”的弊端。只有強(qiáng)化公益性、公平性和可及性才能讓醫(yī)者回歸救死扶傷的本質(zhì),最終鏟除醫(yī)患憤怒產(chǎn)生的土壤。

6.2.2 開(kāi)展患者公眾教育,建立正確認(rèn)知

筆者在訪談中了解到,不少患者將治病的責(zé)任完全交給醫(yī)者,這是一種典型的“缺位”。患者是與醫(yī)者處在同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,而絕不只是被動(dòng)的服務(wù)對(duì)象,應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)中屬于自己的責(zé)任[32]。因此,社會(huì)亟需開(kāi)展患者公眾教育,建立正確的認(rèn)知,履行醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中主動(dòng)參與者的義務(wù)。另外,在本次訪談中了解到不少患者缺乏基本醫(yī)學(xué)常識(shí),而患者的素質(zhì)直接制約醫(yī)學(xué)發(fā)展、醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)步和改善。因此,開(kāi)展患者公眾教育的另一項(xiàng)目是提升患者的基本醫(yī)學(xué)素養(yǎng),減少因信息不對(duì)稱(chēng)而導(dǎo)致的認(rèn)知差異和共情障礙,最終減少情緒事件。

7 結(jié)語(yǔ)

我們應(yīng)該如何對(duì)待憤怒?憤怒是人不愿意經(jīng)歷的,但可以使用有效策略避免憤怒產(chǎn)生,人也具備“轉(zhuǎn)化”憤怒的能力。不同于塞內(nèi)卡等哲學(xué)家直言憤怒是一種心靈疾病或個(gè)人缺陷的觀點(diǎn),以亞里士多德為代表的學(xué)者認(rèn)為憤怒有效幫助了個(gè)人捍衛(wèi)尊嚴(yán)以抵抗不公。醫(yī)患憤怒是醫(yī)療環(huán)境中不可忽視的信號(hào),很可能揭示了醫(yī)療管理體制或診療過(guò)程中存在的漏洞,這將幫助社會(huì)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷完善當(dāng)前醫(yī)療制度。解決醫(yī)患沖突,不單要靠醫(yī)者和患者的共同努力,更依靠社會(huì)整體的不斷進(jìn)步。不過(guò)在當(dāng)前階段,消解醫(yī)患憤怒的關(guān)鍵在于醫(yī)者的克制和智慧。

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