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五項舉措推進(jìn)國企廉潔教育走深走實

2022-11-08 01:26:07王俊駿
企業(yè)文明 2022年10期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督建設(shè)教育

文/王俊駿 陸 璐

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),要弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),開展有針對性的黨性教育、警示教育,用廉潔文化滋養(yǎng)身心。廉潔教育是懲防體系建設(shè)中的重要一環(huán),也是拒腐防變的第一道防線。近五年來,中油測井地質(zhì)研究院(以下簡稱:研究院)深入開展廉潔教育工作,立足五項舉措,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)零舉報、零上訪、零違紀(jì)“三零”目標(biāo),為推進(jìn)研究院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風(fēng)廉政建設(shè)中當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。近五年來,研究院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞黨的紀(jì)律規(guī)矩,精心撰寫講稿,深入基層進(jìn)行黨課輔導(dǎo)40余場次,以實際行動塑造黨員干部良好形象。研究院黨委細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,組織印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,進(jìn)一步明晰職責(zé)、督促落實;強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用,每年逐級劃分責(zé)任,每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工、機(jī)關(guān)管理人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔承諾書》,五年來共簽訂責(zé)任書242份、廉潔承諾書110份,簽約覆蓋率達(dá)100%。

研究院秉持“廉潔教育須‘趁早’”的理念,自員工入職開始就實施廉潔教育。針對48名新任職或職務(wù)調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)人員,研究院開展了 “六個一”廉潔教育套餐(一次廉潔談話、一份廉潔承諾書、一次廉潔自律知識測試、一次廉潔從業(yè)資料發(fā)放、一封助廉信、一次廉潔警示教育),讓新任職人員第一時間接受廉潔教育。此外,研究院領(lǐng)導(dǎo)班子利用油田技術(shù)交流、駐點(diǎn)安全檢查等契機(jī)深入靠前駐點(diǎn),對基層員工開展點(diǎn)對點(diǎn)廉潔教育提醒;機(jī)關(guān)科室、基層部門、班組把廉潔提醒融入日常工作,五年來開展廉潔談話435人次,樹牢了員工行為紀(jì)律的紅線。

黨紀(jì)黨規(guī)是黨員干部必須遵守的規(guī)矩,只有認(rèn)真學(xué)習(xí),才能明紅線、守底線。研究院堅持把黨紀(jì)黨規(guī)作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和基層黨組織學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,在全體黨員干部中深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》主題知識競賽答題活動,黨員參與率達(dá)100%;扎實推進(jìn)“四個專項”教育,通過多種形式開展正面教育89場次、案例警示教育48場次,達(dá)到了讓黨員干部知敬畏、明底線、受警醒的教育效果。

研究院積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨風(fēng)廉政”教育模式,充分利用線上黨建平臺、官方網(wǎng)站、微信等新媒體開設(shè)“移動課堂”,及時解讀黨規(guī)黨紀(jì)、及時傳達(dá)貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求和決策部署。研究院持續(xù)加強(qiáng)教育陣地建設(shè),在官方網(wǎng)站首頁設(shè)置“廉政建設(shè)”專欄,每月發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡報;在每個員工工位上張貼為其“量身定制”的《崗位廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》《崗位廉潔風(fēng)險提示》,不斷通過新方式、新方法傳播廉潔文化理念。

做好廉潔教育絕非一日之功,須建立機(jī)制長久抓。一是厘清工作思路。研究院形成了紀(jì)檢“112351”工作思路,即圍繞為研究院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障這一主題,突出強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)這一主線,壓實持續(xù)推進(jìn)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任這“兩個責(zé)任”,緊盯監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項職能,深化廉潔教育 “領(lǐng)、早、敬、新、恒”五項舉措,實現(xiàn)研究院黨員干部零違紀(jì)這一目標(biāo)。二是細(xì)化頂層設(shè)計,制定實施細(xì)則,把推進(jìn)“三不腐”機(jī)制運(yùn)行作為合規(guī)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手,明確責(zé)任,一體推進(jìn)。三是深化廉潔風(fēng)險排查,圍繞“人財物事”重點(diǎn)崗位的41個廉潔風(fēng)險點(diǎn),制定措施77條,提出監(jiān)管方法69條,簽訂《廉潔風(fēng)險防控承諾書》18份。四是落實監(jiān)督檢查工作常態(tài)化機(jī)制,每年召開2次反腐敗工作協(xié)調(diào)小組和監(jiān)督部門聯(lián)席會議,嚴(yán)格壓實各監(jiān)督部門監(jiān)管責(zé)任,實現(xiàn)對監(jiān)督的再監(jiān)督。

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