讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”
——中國移動衢州分公司“8090”新時代理論宣講工作紀實

文/中國移動衢州分公司黨委

中國移動衢州分公司（以下簡稱：衢州移動）為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，激發青年員工學習內生動力，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”，通過“選好隊伍、練好內功、講好故事、做好保障”，創新開展“8090”新時代理論宣講工作。“8090”新時代理論宣講充分發揮青年一代知識結構新、思維方式新、觀念理念新的優勢，推動黨的創新理論進農村、進企業、進機關、進社區，達到“以講促學、內強宗旨；以講強宣、外塑形象；以講促用、黨業融合”的目的。

精心選好隊伍 筑牢“戰斗堡壘”

衢州移動黨委精心選拔培養一批青年宣講員，系統推進“8090 十百千”工程，讓青年人講身邊事，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

組建“8090”理論宣講分隊。一是衢州移動各黨支部通過主題黨日、讀書會等形式深入學習研討《習近平談治國理政》（第三卷），增強宗旨意識、強化理論武裝、做足思想準備；二是通過組織推薦或個人自薦，采用公開選拔的方式，擇優選聘一批政治堅定、善于面向群眾傳播黨的理論主張的優秀青年作為宣講員；三是衢州移動黨委舉行授旗儀式，黨委班子成員為10 支“8090”新時代理論宣講分隊授予隊旗。

發展壯大理論宣講隊伍。一是衢州移動對成立的10 支理論宣講隊伍實行“動態更新+星級管理”機制，持續提升宣講隊伍建設水平；二是建立覆蓋1 個團、10 支分隊、5 個小組、N 個網格的“1+10+5+N”四級宣講網絡，進一步發展壯大理論宣講隊伍，深化“8090”新時代理論宣講工作。

系統推出“十百千”工程。一是衢州移動整合宣講人才資源，在宣講骨干中進行好中選優，重點培育10 名宣講精英；二是發展培育128 名宣講員，讓青年人講身邊事，持續推動黨的創新理論進班組、進網格、進社區、進萬家；三是聚焦黨的創新理論、黨史、紅色通信史、惠民政策等重點內容，舉辦1 168 場主題宣講，讓“8090”宣講骨干做大做廣做泛理論宣講。

潛心練好內功 備足“理論糧草”

衢州移動黨委通過選優聘強顧問團隊、優化豐富內容體系以及舉辦理論宣講比賽，強化練功備“戰”，為“8090”理論宣講隊伍備足理論“糧草”、擦亮思想“武器”。

選優聘強顧問團隊。一是衢州移動成立由黨委書記、黨委委員、黨支部書記組成的理論宣講“導師團”，為青年理論宣講員提供堅強后援支撐；二是通過輔導點評、理論培訓、座談交流等形式，不斷提升宣講員理論水平和宣講技巧；三是不定期邀請高校教授、專業講師等外部專家學者為宣講隊伍授課解惑，提升宣講能力，促進宣講隊伍專業化、規范化。

優化豐富內容體系。一是講活創新理論，衢州移動著力講好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，將黨的新思想、新方法、新要求融入公司改革發展進程；二是講明惠民政策，衢州移動堅持以人民為中心的發展思想，著力講好黨和國家關于改革、發展、穩定的路線、方針、政策，講好事關人民群眾切身利益的惠民利民政策；三是講好移動故事，衢州移動堅持貼近中心、服務大局，著力講好公司5G 新基建、“5G+”應用、5G 新技術給人們生活帶來的新變化。

舉辦理論宣講比賽。一是黨的創新理論深入講，衢州移動圍繞學好用好《習近平談治國理政》（第三卷），結合身邊人、身邊事，找準宣講的切入點，舉辦“8090”新時代理論宣講比賽；二是重要會議精神及時講，衢州龍游分公司舉辦以“學全會精神 做時代先鋒”為主題的“8090”新時代理論宣講比賽，進一步深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，引導公司員工堅定理想信念，牢記初心使命。

用心講好故事 傳播“時代聲音”

衢州移動聚焦“四大場景”，拉近與群眾之間的距離，用小故事講好大道理、小場景承載大主題，奔著群眾最多的地方去、奔著群眾喜歡的形式去、奔著群眾關注的平臺去，講好移動故事，打通創新理論走向基層的“最后一公里”。

進農村：衢州移動落實中央提出的推動信息技術普惠民生，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感的要求，講服務百姓小故事，講反詐防騙小知識，積極推進“銀齡跨越數字鴻溝”活動。

進企業：衢州移動落實中央提出的推進新一代信息技術和實體經濟深度融合的要求，結合國家網絡強國建設、未來工廠理論，講“5G+工業互聯網”、信息化等新技術，助力企業高質量發展。

進機關：衢州移動落實中央提出的加快5G、數據中心等新型基礎設施建設發展的要求，講5G賦能數智轉型、數智民生新技術，助推政府數字化轉型和數字經濟蓬勃發展再上新臺階。

進社區：衢州移動深入開展黨史學習教育，進社區宣講黨史小故事，聯合街道、社區、派出所成立“反詐聯盟”，開展防詐宣講、寬帶義診服務，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。

盡心做好保障 推動“行穩致遠”

衢州移動黨委通過實施“育苗行動”、打造“宣講舞臺”、建立“考評機制”，構建起全面有力的保障體系，為“8090”新時代理論宣講工作守好“保障線”。

實施“育苗行動”。一是澆灌“幼苗”，衢州移動各黨支部、團支部積極創設各種載體為“8090”宣講員搭建宣講平臺，在主題黨日、主題團日、“七一”表彰活動、黨委理論學習中心組學習會上安排宣講員現身宣講；二是培育“新苗”，將青年黨員干部職工組織起來，通過培訓、調研、座談、備課會等方式開展培訓交流工作，推動青年自我學習，提升理論素養，為宣講團培養后備力量。

打造“宣講舞臺”。一是衢州移動利用“黨建和創”等，深入“四大場景”開展線下宣講，按照“群眾需要什么就講什么，群眾在哪里就到哪里去講”的要求，深入基層、深入群眾，了解掌握群眾需求，讓宣講更接地氣、更有人氣；二是充分利用“兩微一抖”、視聯網等新平臺、新陣地，以板報、短視頻等多種形式開展“網上宣講”。

建立“考評機制”。一是加大正向激勵，衢州移動將“8090”新時代理論宣講表彰納入公司年度榮譽體系，制定評選辦法，評選表彰一批“自身理論素養好、群眾認可度高、宣講成效明顯”的“8090”優秀宣講員。二是實施負向激勵，衢州移動將“8090”新時代理論宣講工作納入基層黨建工作考核，以考促建、以考促行；通過智慧管服系統錄入宣講情況，根據宣講員的宣講次數、宣講質量、宣講人氣等進行定期通報、綜合評比。

“8090”新時代理論宣講工作的顯著成效

衢州移動通過開展“8090”新時代理論宣講工作，達到了三個效果。一是員工宗旨意識進一步增強。非黨員員工遞交入黨申請書數量逐年遞增，黨組織向心力進一步提升。“8090”宣講員主動進社區、企業、學校、樓宇、商圈開展反詐宣傳累計約1.3 萬場，參與文明勸導志愿服務活動約2 508人次。公司組織“慈善一日捐”募集善款超過4.5萬元，組織無償獻血5 場，累計參與80 余人次。二是衢州移動對外形象進一步彰顯。截至2021 年12 月，已發展宣講精英10 名、宣講骨干128 名，舉辦宣講1 168 場，累計受眾超過3.6 萬人次，案例獲《人民網》等媒體報道，公司獲得“市政府特別獎-智慧產業之星”“2021 年全國通信行業用戶滿意企業”等榮譽。三是黨業融合能力進一步提升。以“8090”新時代理論宣講為突破口，擴大“黨建和創”朋友圈，進一步推動“黨建和創”提質增效，和創單位數量同比提升1 020%，為組建“百家聯盟”奠定扎實基礎；黨建指導員積極加入理論宣講隊伍，為網格成員帶去黨的新理論、新思想，推動“合格行動”升級換擋，黨員網格長占比達58.6%，網格倒三角支撐滿意度提升至95.4%，黨員責任區100%覆蓋，100%網格實現收入正增長。