建強黨支部激發組織活力

文/王 浩

管黨興黨，重在基礎。黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要進一步激活黨支部這個“神經末梢”，既要在體制機制建設、工作重心下移、組織生活開展等方面加強規范化、標準化建設，又要注重創新建設，促進黨支部充分發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用。

一是狠抓制度建設。首先，結合企業實際，建立健全領導干部政治素質識別和評價機制，及議事規則、請示報告等維護黨的集中統一的組織制度。其次，圍繞中央關于組織建設方面的一系列黨內法規，結合企業實際，配套出臺具體的實施細則，同時，把企業比較成熟、普遍適用的經驗做法上升為制度規定、轉化為制度安排，進一步完善組織制度體系。再次，針對組織制度本身存在的問題和漏洞，補短板、強弱項、掃盲點，確保制度立得住、行得通、管得了。二是強化制度執行。一方面，注重發揮好關鍵少數的示范帶頭作用，推動各級領導干部帶頭尊規、學規、守規、用規，模范執行黨的組織制度；另一方面，對法規制度的貫徹落實情況，采取定期督察、專項督察、自查自糾等方式，推動法規制度落實。三是規范組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，用好批評與自我批評這一武器，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，以標準化黨支部建設激發組織肌體活力。

一是建設功能型黨支部。探索黨支部與職工群眾生產生活深度融合的途徑，廣泛宣傳學習企業相關會議及文件精神，強調推進一線工作的重要意義，明確工作目標、任務和措施等，提高黨員干部群眾對自身工作的認識，從而在企業形成上下重視，齊心協力謀發展的良好氛圍。組織黨員開展產業發展、生產經營等主題活動，有效發揮黨支部在一線工作中的引領作用。二是推動資源下沉。把各級資源向下轉移，推動資金向一線投入、干部向一線下沉，解決基層資源不足、動力不夠、保障不力等問題，切實增強組織“造血”功能。三是打通“最后一公里”，實現“動力疊加”。黨支部下移到一線，織密縱向一管到底、橫向覆蓋到邊的組織網絡，加強上下雙向溝通，讓職工群眾反映強烈的熱點、難點問題得到有效解決，凝聚起每個黨員職工的力量，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動能，確保企業生產平穩進行。

一是堅持典型選樹。根據不同工作重點的需要選樹不同的黨員典型，使黨員職工學有榜樣、趕有目標；充分宣傳先進典型，努力打造一批有內容、有影響、有價值的黨員教育實境課堂；創新開展創先爭優活動，增強黨員隊伍生機活力。二是創新黨內組織生活。圍繞提升政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，緊貼新時代黨的要求，拓展組織生活內容。一方面把企業的重大問題、黨員關心的實際問題納入組織生活議程，有助于讓活動內容觸動靈魂、啟迪心智；另一方面，開展主題黨日活動、講黨課等，注重激發黨員自主意識，做到導向上有創見、策劃上有創新，亮出支部特色。三是拓寬活動載體。黨支部要增強組織生活的號召力、吸引力和感染力，就必須與時俱進創新活動方式。既要借力經典誦讀、情景模擬、故事分享、紅色教育基地等鮮活形式，用黨的優良傳統教育人；也要充分利用網絡信息技術的優勢，通過網絡論壇、專家網上答疑、視頻黨課等方式，擴大黨建宣傳教育陣地，豐富黨員學習交流平臺。同時，把典型示范與實際工作結合起來，把政策解讀和日常交談結合起來，讓黨員干部在情理交融、虛實結合中收獲更多，推動黨員主動發揮先鋒模范作用，進一步推進黨支部特色品牌建設。

欲筑室者，先治其基。要堅持把黨支部建設放在突出位置，為其注入創新基因，激發黨支部工作活力，使其更好發揮戰斗堡壘作用。