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淺談油田采氣廠平安企業建設的對策

2022-11-08 03:02:23于強華曹光榮楊從寧
企業文明 2022年7期

文/于強華 曹光榮 楊從寧

黨的十八大以來,習近平總書記高度重視安全生產工作,作出一系列關于安全生產的重要論述。作為國有企業,油田采氣廠(以下簡稱:采氣廠)堅決貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神和黨中央決策部署,通過強化組織領導、科學管理、重點防范、監督問責、安保基礎的探索實踐,不斷提升平安企業建設水平,為穩定宏觀經濟大盤、保持社會大局穩定作出更大貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

采氣廠加強黨委、黨支部、網格員三級聯動,按照“嚴控、溝通、勸解”工作方法,超前謀劃、有序推進,落細日常溝通、節日慰問、重點時段管控等措施,嚴守“兩個絕不允許”工作底線,做好全國“兩會”、黨的二十大期間維護穩定和安保防恐工作。加強與地方政府部門聯動協作,構建企地一體工作格局,健全企業與各機關部門間信息互通、資源共享、工作聯動機制,共同做好聯合接訪、矛盾化解和救助幫扶等工作,形成工作合力。

采氣廠深化網格化管理體系,完善網格化管理細則、網格員評比考核細則、“同心互助聯盟”規則等制度,跟進配套措施,將全員劃入網中、放在格中,真正做到“人在格中管、事在網中辦”。在網格中“聽民情、察民意”,做好信息收集、開發運用好“陽光指尖”公眾號,通過“線上+線下”信訪渠道,提升工作效能。深化矛盾糾紛排查,深刻認識常態化疫情防控帶來的影響,加強涉疫和日常矛盾糾紛滾動排查化解工作,積極回應員工群眾的焦點、難點和熱點問題,依法合規解決員工群眾的訴求。

采氣廠強化《禁酒令》制度的執行,定期督查,加強指揮中心、倒班點等場所安全管理,通過信息化手段推動禁酒制度進家庭,鼓勵家屬參與監督,引導員工、承包商熟知四個“一律禁止”和違反禁令后“五個必查”的追責范圍,從嚴問責。抓好幫扶管控,摸排矛盾突出、生活失意、心態失衡等特殊人群,關注因病、因災致貧等員工家庭,制定幫扶措施,開展探訪、心理疏導等,及時啟發教育,遏制極端事件發生。抓好安全隱患排查,嚴格執行與危險化學品、民用爆炸物品等有關的公共安全管理規定,嚴防流失被盜。定期開展專項清查,消減隱患,確保大局穩定。

采氣廠深化“反內盜”專項行動,加強協同排查力度,優化生產管理流程,建立“企業+家庭”監管模式,抓實內部安全防范、風險隱患削減工作,營造全員參與、立體監督、人人有責的氛圍。按照“誰用工、誰負責”原則,嚴管承包商外雇人員。嚴打“內盜”違法犯罪,聚焦重點區域、部位、環節,緊盯突出問題,落實“四個一批”要求,追責問責內勾外聯者、違紀違規人員、涉案承包商、監督缺位人員。完善警企聯動機制,暢通舉報渠道,鼓勵員工提供案件線索,加強與地方公安機關溝通,配合開展內部督查,收集信息,協助案件追蹤打擊。

采氣廠推進重點目標達標建設,完善物防技防設施,做好達標驗收工作,確保安保視頻監控、“一鍵式”報警等設施運行正常。夯實安保防恐管理基礎,落實主體責任,優化內保力量,加大對安全風險較大的重點輸氣管道、生產部位、重點時段人員投入,增加巡查頻次,嚴格執行出入證管理和門衛檢查登記制度,開展涉恐要素排查,健全設施運行維護長效機制。建設安保防恐應急力量,完善預案,強化與轄區公安、派出所的警企聯防聯動,定期組織應急演練,及時整改存在問題,增強應急處置水平,切實提高干部員工防恐意識和應急處突能力。

安全生產事關人民福祉、事關經濟社會發展大局。油田采氣廠將始終樹立安全發展理念,切實維護人民群眾生命財產安全,以安全生產推動企業持續健康發展。

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