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資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理相結(jié)合的途徑分析

2022-11-13 13:04:50王延君萬達(dá)控股集團(tuán)有限公司
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2022年4期
關(guān)鍵詞:資金財(cái)務(wù)管理優(yōu)化

王延君 萬達(dá)控股集團(tuán)有限公司

引言

企業(yè)在發(fā)展階段,應(yīng)通過多種活動(dòng)贏得一定經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而會(huì)面臨涉及資產(chǎn)較多的情況,在此環(huán)節(jié)應(yīng)加強(qiáng)資金管理,并針對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況,合理進(jìn)行優(yōu)化與控制,促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,從真正意義上認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性。再加上近些年企業(yè)預(yù)算管理效果不佳,受一定因素限制,應(yīng)不斷提升監(jiān)督管理力度,健全法律規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)整體管理效果的提升,減少所面臨的影響及限制,提升預(yù)算管理的綜合水平。與此同時(shí),要想提升資金利用率,應(yīng)建立健全兩者融合方案,真正意義發(fā)揮兩者整合的作用及價(jià)值。

一、資產(chǎn)內(nèi)控和預(yù)算管理結(jié)合的必要性

(一)資產(chǎn)內(nèi)控和預(yù)算管理定義

首先,資產(chǎn)內(nèi)控主要就是企業(yè)為保證整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序進(jìn)行,對(duì)企業(yè)人力、資產(chǎn)及整個(gè)工作流程進(jìn)行有效管理,并實(shí)時(shí)監(jiān)控多種類型工作的開展現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)更加準(zhǔn)確高效進(jìn)行落實(shí)與優(yōu)化。企業(yè)資產(chǎn)管理控制主要是對(duì)資產(chǎn)和資產(chǎn)信息的確定,保證資產(chǎn)信息的真實(shí)性,有效準(zhǔn)確地對(duì)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),通過對(duì)固定資產(chǎn)或流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與把控,提升整體工作優(yōu)化的效果,了解多樣化工作運(yùn)行情況,意識(shí)到提升資產(chǎn)內(nèi)控的意義。

其次,預(yù)算管理主要指的就是對(duì)事業(yè)單位預(yù)算資金規(guī)范化控制,健全多種運(yùn)行模式,在管理階段對(duì)財(cái)務(wù)情況透徹分析,全面與實(shí)測并規(guī)劃預(yù)算管理工作,起到監(jiān)督與控制的作用,解決傳統(tǒng)預(yù)算管理模式所面臨的問題,真正意義上將預(yù)算管理與資產(chǎn)內(nèi)控工作結(jié)合,并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上把實(shí)際情況與初始預(yù)算對(duì)照分析,改善和調(diào)整企業(yè)活動(dòng)中的資金管理,提升資金利用率,減少風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

(二)資產(chǎn)內(nèi)控和預(yù)算管理的作用

將資產(chǎn)內(nèi)控和預(yù)算管理融入企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,使資源在企業(yè)配置中得到有效運(yùn)用,提升整體工作開展的效果,減少所產(chǎn)生的限制,實(shí)現(xiàn)更為準(zhǔn)確地對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,幫助企業(yè)在構(gòu)建服務(wù)型運(yùn)行模式的同時(shí),發(fā)揮不可替代的作用。為更好促進(jìn)企業(yè)綜合能力的提升,使得企業(yè)在市場競爭激烈的過程中取得自身的地位,應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理能力,通過預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的確定,圍繞管理體系的健全情況,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)資金運(yùn)用情況,制定符合企業(yè)發(fā)展的模式,嚴(yán)格控制企業(yè)資金流向,展現(xiàn)資產(chǎn)內(nèi)控效果。

二、資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理之間的關(guān)系

企業(yè)在發(fā)展階段,自身運(yùn)營規(guī)模與企業(yè)發(fā)展有著密切的聯(lián)系,在實(shí)際運(yùn)行中對(duì)工作模式進(jìn)行優(yōu)化,應(yīng)建立健全針對(duì)性處理方案,了解企業(yè)資金使用及流向,支撐企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。第一,在企業(yè)資產(chǎn)管理階段,預(yù)算管理作為資產(chǎn)內(nèi)控的前期重要條件,而資產(chǎn)內(nèi)控是預(yù)算管理工作的延伸與發(fā)展,企業(yè)要通過預(yù)算對(duì)資金使用進(jìn)行規(guī)劃控制,并遵循企業(yè)發(fā)展模式,對(duì)資金使用情況科學(xué)預(yù)算,有效保證資產(chǎn)的安全性,避免受一定因素影響導(dǎo)致資資產(chǎn)損失過于嚴(yán)重。第二,企業(yè)資產(chǎn)作為預(yù)算活動(dòng)開展的基礎(chǔ),通過建立健全多樣化運(yùn)營模式,保證資產(chǎn)內(nèi)控效果。預(yù)算管理與資產(chǎn)內(nèi)控水平將會(huì)直接影響企業(yè)發(fā)展以及資產(chǎn)分配合理性,應(yīng)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行優(yōu)化控制。第三,財(cái)政管理人員通過對(duì)資產(chǎn)情況分析,提升企業(yè)資產(chǎn)預(yù)算及內(nèi)控水平,通過實(shí)施預(yù)算管理與資產(chǎn)內(nèi)容結(jié)合的方式,將兩者整合的優(yōu)勢展現(xiàn),促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值。

三、資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理相結(jié)合存在的問題

(一)兩者結(jié)合意識(shí)方面

資產(chǎn)內(nèi)部控制與企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理涉及內(nèi)容較多,兩者在企業(yè)發(fā)展階段展現(xiàn)較為重要的作用,企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到兩者結(jié)合的重要性。但實(shí)際工作開展階段,工作人員的結(jié)合意識(shí)不夠明確,對(duì)資產(chǎn)存量及需求規(guī)劃不夠明確,整體發(fā)展目標(biāo)認(rèn)識(shí)不夠全面,難以深入了解多種工作模式,僅靠獲取預(yù)算資金無法真正意義上實(shí)現(xiàn)資金優(yōu)化控制,甚至?xí)芤欢ㄒ蛩赜绊懀瑥亩鴮?dǎo)致資金編制效果無法保證,影響多種工作的順利進(jìn)行,因此應(yīng)得到廣泛重視,健全針對(duì)性工作方案,制定物資采購模式,解決重復(fù)采購與采購不充足的問題。在資金或資產(chǎn)管理環(huán)節(jié),資金使用沒有預(yù)算作為支撐,資金的規(guī)劃出現(xiàn)較為嚴(yán)重的偏差,投資項(xiàng)目無法順利運(yùn)行,對(duì)于較為常見的資產(chǎn)浪費(fèi)情況,企業(yè)應(yīng)針對(duì)市場發(fā)展需求進(jìn)行合理優(yōu)化,嚴(yán)格遵循投資和分配模式,對(duì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板進(jìn)行補(bǔ)缺,支撐社會(huì)和諧發(fā)展的同時(shí),減少資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理結(jié)合問題。

(二)績效核算方案不完善

企業(yè)在預(yù)算及資產(chǎn)使用中,績效核算涉及工作比較廣,而且自身作用無法替代,在實(shí)踐工作開展階段應(yīng)得到廣泛重視,制定針對(duì)性工作方案,了解核算現(xiàn)狀,掌握問題產(chǎn)生的主要原因。其中,針對(duì)機(jī)制觀念不規(guī)范、考核效果不佳等問題,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),深入分析問題原因及根源,為后續(xù)的處理提供保障。如對(duì)資金安排與分配重視程度不足,導(dǎo)致多樣化工作受到限制,甚至在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)的情況。針對(duì)種種問題的產(chǎn)生,應(yīng)建立健全針對(duì)性處理措施,并對(duì)所產(chǎn)生的問題了解充分,尤其是針對(duì)企業(yè)社會(huì)效益的顯現(xiàn),應(yīng)調(diào)整資產(chǎn)使用結(jié)構(gòu),對(duì)問題掌握充分,通過工作人員績效考核及評(píng)價(jià)體系的建立,在資產(chǎn)管理權(quán)益上進(jìn)行分析,避免出現(xiàn)資金流向無法控制的現(xiàn)象。對(duì)于績效核算方案不完善的情況,其產(chǎn)生的影響較為嚴(yán)重,制約企業(yè)資產(chǎn)內(nèi)容與預(yù)算管理整合,影響資產(chǎn)的規(guī)劃控制,影響多種類型工作的有序進(jìn)行。

(三)資金資產(chǎn)配置沒有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)管理工作涉及內(nèi)容較多,為全面提升管理的效果,應(yīng)對(duì)資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理結(jié)合工作有著充足的認(rèn)識(shí),并在資產(chǎn)分配時(shí)嚴(yán)格把控制定標(biāo)準(zhǔn),了解資金使用與購置分配情況,需要對(duì)分析指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃安排,切實(shí)可行地提升監(jiān)管效果,對(duì)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性及資產(chǎn)分配不規(guī)范問題優(yōu)化處理。與此同時(shí),企業(yè)資金資產(chǎn)配置的規(guī)范性較為重要,在優(yōu)化處理問題環(huán)節(jié),若規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,會(huì)受多種因素限制,制約企業(yè)多樣化工作的開展與落實(shí),甚至?xí)a(chǎn)生不利的影響及限制。

(四)預(yù)算編制報(bào)表質(zhì)量較低

預(yù)算編制報(bào)表質(zhì)量與企業(yè)財(cái)務(wù)管理聯(lián)系較為密切,一旦工作無法得到優(yōu)化與健全,則會(huì)制約企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升,同時(shí)財(cái)務(wù)管理制度不夠完善,報(bào)表處理工作無法得到規(guī)范控制,存在系統(tǒng)性缺失的情況,工作人員無法建立良好的管理模式,更加難以遵循規(guī)范化操作流程展開工作。對(duì)于相關(guān)問題的產(chǎn)生,影響企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性,不完整的統(tǒng)計(jì)與遺漏信息會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)流失,資金使用不規(guī)范的情況,難以針對(duì)當(dāng)前發(fā)展情況健全管理措施。對(duì)此,為從真正意義上將問題解決,需要完善高質(zhì)量財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,對(duì)企業(yè)實(shí)際支出進(jìn)行詳細(xì)記錄,并通過參考實(shí)際預(yù)算制定預(yù)算報(bào)表,提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合能力,創(chuàng)建符合企業(yè)發(fā)展的工作模式,對(duì)誤差及影響進(jìn)行全面規(guī)劃控制,在執(zhí)行階段處理偏差問題。

(五)財(cái)務(wù)管理人員能力不足

資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的能力有著一定要求,工作人員需要對(duì)管理工作開展要點(diǎn)有著充足的掌握,并建立健全針對(duì)性工作模式,選擇符合企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行方案,實(shí)現(xiàn)更為準(zhǔn)確地優(yōu)化控制,發(fā)揮不可替代作用的同時(shí),提升企業(yè)整體管理效果,支撐企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。一旦財(cái)務(wù)管理人員能力不足,對(duì)資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理工作了解不夠充分,制約管理工作的有序進(jìn)行,產(chǎn)生不利的影響及限制,難以適應(yīng)市場發(fā)展趨勢,導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)營階段資產(chǎn)流失過于嚴(yán)重,無法真正意義實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的合理化控制。

四、資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理結(jié)合的有效措施

(一)樹立正確的結(jié)合意識(shí)

企業(yè)資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理有效整合,全體工作人員需要具備正確的結(jié)合意識(shí),并意識(shí)到結(jié)合的重要性。首先,單位內(nèi)部要做好兩者結(jié)合宣傳工作,讓單位全體員工對(duì)資金內(nèi)控與預(yù)算管理結(jié)合有著一定了解,認(rèn)識(shí)到兩者結(jié)合要點(diǎn)及工作開展模式,在市場工作中對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)事業(yè)單位資產(chǎn)和資金銜接管理,推動(dòng)兩者有效整合。其次,事業(yè)單位需要將資產(chǎn)管理理念現(xiàn)代化,通過管理制度的完善,建立科學(xué)合理的管理體系。最后,事業(yè)單位對(duì)兩項(xiàng)管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃管理,應(yīng)對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行整合,使單位資金最大化運(yùn)用,并轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)價(jià)值,提升單位資產(chǎn)使用效益。

(二)資產(chǎn)分配標(biāo)準(zhǔn)體系的建立

企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展階段,所涉及的工作內(nèi)容不斷增多,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政部門相關(guān)工作內(nèi)容的優(yōu)化與革新,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源的控制,了解多種問題產(chǎn)生的影響,以體系健全為核心,發(fā)揮不可替代的作用及優(yōu)勢。首先,通過資產(chǎn)分配標(biāo)準(zhǔn)的確定,掌握資產(chǎn)控制現(xiàn)狀,健全預(yù)算管理模式。其次,在資產(chǎn)分配過程中全面了解單位資產(chǎn)現(xiàn)狀,嚴(yán)格按照市場發(fā)展趨勢進(jìn)行控制,對(duì)市場經(jīng)濟(jì)變化情況掌握充分,從而更加有效地對(duì)體系進(jìn)行改進(jìn),發(fā)揮不可替代的作用及價(jià)值,順利提升資金管控效果。在資產(chǎn)分配體系建立環(huán)節(jié),會(huì)受多種因素影響,在制定預(yù)防措施環(huán)節(jié),應(yīng)結(jié)合企業(yè)當(dāng)前資金使用情況,建立健全多樣化工作內(nèi)容,真正意義發(fā)揮一定的作用及優(yōu)勢。

(三)對(duì)資產(chǎn)預(yù)算合理化控制

企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算編制工作環(huán)節(jié),應(yīng)細(xì)化分析各環(huán)節(jié)內(nèi)容,確保編制工作的全面性及合理性,了解企業(yè)資產(chǎn)分配情況,掌握各部門運(yùn)行情況,以綜合分析的方式,統(tǒng)籌規(guī)劃多種類型工作,貼近實(shí)際對(duì)事業(yè)單位發(fā)展中資產(chǎn)進(jìn)行預(yù)測與規(guī)劃,更為準(zhǔn)確地對(duì)資產(chǎn)預(yù)算合理化控制,避免預(yù)算管理與資產(chǎn)內(nèi)控整合受限制過于進(jìn)而嚴(yán)重制約工作效果的提升。盲目投資會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)效益無法發(fā)揮,甚至面臨一定的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)預(yù)算管理模式,以市場發(fā)展為核心進(jìn)行優(yōu)化,控制企業(yè)資金的運(yùn)用,對(duì)預(yù)算與資金管理過程中存在的問題加強(qiáng)重視,更為高效地進(jìn)行處理,優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部資金分配情況,支撐企業(yè)預(yù)算管理順利進(jìn)行,杜絕所產(chǎn)生的影響及限制,體現(xiàn)資產(chǎn)預(yù)算的作用,保證后續(xù)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

(四)強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管力度

在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營階段,財(cái)務(wù)人員工作能力與企業(yè)資產(chǎn)控制效果聯(lián)系密切,所以應(yīng)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況,遵循發(fā)展趨勢,建立相應(yīng)的制度。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)了解資產(chǎn)運(yùn)行情況,詳細(xì)記錄資產(chǎn)的流向,對(duì)項(xiàng)目開展?fàn)顩r進(jìn)行詳細(xì)記錄,做好多方審核與落實(shí),提升資產(chǎn)監(jiān)管水平,促使各個(gè)部門人員可以意識(shí)到資產(chǎn)管控的重要性,全面保證內(nèi)容效果的提升,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上促進(jìn)資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理的整合。對(duì)于發(fā)展中企業(yè)正在使用的國有資產(chǎn),發(fā)生變動(dòng)需要經(jīng)過相關(guān)部門審核確定,只有通過審批才能夠?qū)Y產(chǎn)進(jìn)行適當(dāng)處理,解決特殊問題所產(chǎn)生的限制。所以說,企業(yè)應(yīng)針對(duì)多種問題產(chǎn)生的主要原因,不斷提升處罰力度,將責(zé)任追究到個(gè)人,引導(dǎo)工作人員意識(shí)到資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性,強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管力度,真正意義上實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與資產(chǎn)內(nèi)控結(jié)合,提升資產(chǎn)配置效率,從根本上促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

(五)信息化管理體系的建立

在科學(xué)技術(shù)穩(wěn)定發(fā)展的背景下,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平不斷提升,已經(jīng)廣泛深入到人們生活及工作當(dāng)中。企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理結(jié)合時(shí),應(yīng)意識(shí)到先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用的重要性,從而合理進(jìn)行優(yōu)化與落實(shí),科學(xué)合理優(yōu)化資產(chǎn)管理系統(tǒng)。首先,電算會(huì)計(jì)的合理化運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)控制管理與預(yù)算內(nèi)容的整合,保證信息共享,為核算工作提供幫助,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次,建立完整的信息化資產(chǎn)管理系統(tǒng),通過預(yù)算軟件的運(yùn)用,與各部門信息共享,更好地開展預(yù)算管理工作,掌握企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理中所面臨的問題,從而通過預(yù)警優(yōu)化預(yù)算與資產(chǎn)分配模式。

(六)動(dòng)態(tài)化監(jiān)督管理

資產(chǎn)管理與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),無論是預(yù)算還是資產(chǎn)使用檢測階段,都應(yīng)做好全面的分析,合理對(duì)多種工作進(jìn)行優(yōu)化與落實(shí),建立并健全資產(chǎn)監(jiān)測方案,利用先進(jìn)技術(shù)簡化監(jiān)督模式,從而實(shí)現(xiàn)智能化監(jiān)督,加快信息數(shù)據(jù)共享,為工作人員管理工作提供更多幫助,實(shí)現(xiàn)在線對(duì)事務(wù)處理。而且編制預(yù)算管理軟件有助于加強(qiáng)橫向溝通與交流,避免受信息不順暢因素出現(xiàn)財(cái)務(wù)損失。財(cái)務(wù)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施,有助于在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,并針對(duì)監(jiān)督管理情況,及時(shí)解決問題并創(chuàng)新監(jiān)督模式,對(duì)傳統(tǒng)工作存在的不足及錯(cuò)誤工作模式合理改進(jìn),保證資產(chǎn)管理工作順利運(yùn)行,真正意義上體現(xiàn)兩者整合的作用。除此之外,企業(yè)在動(dòng)態(tài)化監(jiān)督管理階段,還應(yīng)該意識(shí)到財(cái)務(wù)管理人員能力提升的重要性,健全針對(duì)性培養(yǎng)體系,符合企業(yè)發(fā)展趨勢,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,為財(cái)務(wù)管理提供更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)其理論知識(shí)基礎(chǔ)及實(shí)踐能力水平,將先進(jìn)技術(shù)貫穿到財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,協(xié)調(diào)資產(chǎn)內(nèi)控與預(yù)算管理的整合,幫助企業(yè)順利完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

結(jié)語

總而言之,企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展階段,應(yīng)意識(shí)到資產(chǎn)內(nèi)部控制與預(yù)算管理的重要性,并針對(duì)當(dāng)前發(fā)展情況將兩者整合,實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理分配,從根本上解決資產(chǎn)浪費(fèi)的情況,發(fā)揮不可替代的作用及價(jià)值。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的重視,掌握財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行情況,細(xì)化管理流程及多種類型工作的開展標(biāo)準(zhǔn),利用信息技術(shù)開展針對(duì)性管理。除此之外,通過合理地展開員工考核評(píng)價(jià),可以對(duì)工作發(fā)展現(xiàn)狀掌握充分,真正意義地實(shí)現(xiàn)優(yōu)化創(chuàng)新,立足于實(shí)際發(fā)展,制定科學(xué)合理的管控方案,以便于更好地展開內(nèi)控管理,使得各部門交流更為順暢,強(qiáng)化企業(yè)管理能力并取得一定的社會(huì)效益。

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